説明会を通じた企業へのクチコミ

話しやすい雰囲気を作ってくださり、教育を通じて実現したいことや新卒就活生に求める要素（コミュニケーション能力や傾聴力など）を体現してくださっている感じがしました。学習指導ではなく、人との関わりに軸を置いていることがよく分かりました。

具体的な事業内容よりも、今後の業界の展望や教育を通じて成し遂げたいことに関するお話しが多かったです。また、教育者と経営者の違い、教室運営と学習指導の仕事で求められることの違いなども詳しくお話しくださいました。

「未来の教育はどうなっていくか」「そこで求められていく能力やスキル、素質は何か」という2つの内容で、ブレイクアウトセッションでディスカッションしますが、皆さん意見を出してくださいました。また、グループごとに発表が強制されるわけではありませんが、全体で発表すると、それに対して丁寧に

選考フローについての説明も丁寧でした。そのまま一次選考が行われるので、今後の選考に進むか迷っている方は一旦受けておいて損は無いと思います。

総合職コースでの採用になりますが、支援型のリーダーシップを発揮する人は教育者へ、啓発型のリーダーシップを発揮する人は経営者に、それぞれ面接を行っていく中で、自分に合った配属を提案してくださるようです。

総合職コース採用なので、表面的には全国転勤の可能性はありますが、希望はお尋ねくださるようです。福利厚生の面も平均的かなと感じました。