ユーソナー(旧:ランドスケイプ)の教育・研修制度

公式

ユーソナー(旧:ランドスケイプ)

3.83
企業情報

本社:東京都

資本金:1億円

売上高:71.9億円(2025年)

従業員数:正社員228名、アルバイト71名

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ユーソナー(旧:ランドスケイプ)の 教育・研修制度

最終更新日:2026/9/14
研修制度
学びたいという気持ちを全力でサポートしています。 ・内定者研修(資格取得支援、業務理解促進など) ・入社後全体研修(サービスの変遷や今後の展望、役員・マネージャーからの研修、各部署の紹介など) ・入社後部署研修(エンジニア視点でのサービスの紹介、データベース・社内利用ツールの研修など) ・OJT研修 ・その他社内外研修(機械学習、AWS、Capacitor、Ionic、SDGsなど) など
自己啓発支援制度
・書籍代補助 書籍購入金額の50%を会社が負担します。ビジネス書だけに限らずノンフィクションも対象です(小説、雑誌、漫画は対象外)。技術書等は100%を会社が負担します。 幅広い知見をインプットし、業務を通じてアウトプットしています。 ・個人利用のAWS費用補助 スキルアップ支援のため、個人で利用しているAWS費用の半額を負担します。(エンジニア向け)
メンター制度
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キャリアコンサルティング制度
社外キャリアカウンセラーへの相談制度あり。 仕事のこと、プライベートのこと、キャリアのこと、何でも相談OKです!
社内検定制度
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