インターンを通じた企業へのクチコミ

説明会や座談会、公開情報を通じて、東洋エンジニアリングが強みとする化学プラントを中心としたEPC事業や、海外案件比率の高さ、エネルギートランジションへの取り組みについては理解を深めることができた。一方で、実際のプロジェクトにおける意思決定プロセスや、職種ごとの具体的な業務内容、現

社員の方々は誠実で落ち着いた印象が強く、業務に対する真摯さは感じられた。一方で、意見交換が活発に行われるような闊達さや、組織全体の活気を十分に感じ取るまでには至らず、その点を踏まえてこの点数とした。

グループワークでは参加者同士の意見交換が活発で、自身の考えを言語化しながら他者の視点を取り入れる機会が多くあった。短時間ではあったが、思考の幅が広がり、自己成長を実感できたため、この点数とした。

グループワークにおいて、参加学生全員が積極的に発言し、課題に主体的に取り組んでいた点が印象的だった。意見の質も高く、互いに刺激を受けながら議論を深められる環境であったため、この点数とした。

選考過程において面接が実施されず、主に書類やワークを中心とした評価であったため、他社の選考と比較すると負荷や難易度は相対的に高くないと感じ、この点数とした。

本イベントは選考要素よりも、企業理解を深めてもらうことを主目的としている印象が強かった。そのため、本選考に直接的に影響する度合いは限定的だと感じ、この点数とした。