オン・ザ・プラネットの通過ES・選考体験談一覧

今回の説明会の感想をお書きください（字数無制限）。

説明会で貴社の◯◯様からお話を伺い、社員の成長を大切にする貴社の風土に共感しました。若手から成長することができる貴社において、◯◯様の「本来のニーズは向こう側からこない、こちらから届けに行く」という言葉を胸に、幅広いお客様の心を動かせる営業マンになりたいと強く思いました。

承諾/辞退理由の詳細

成果を出し成長することが求められるなか、ハードワークに順応できるかが気がかりだった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業部長　

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当者　中堅

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

就活イベントで見かけた若手社員

内容

会社説明、採用担当者の仕事観について

承諾/辞退理由の詳細

ワークライフバランスはあまり無さそうだと感じた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業部長 13年目

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の責任者

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の若い人事。

企業選びの軸

裁量が大きく、チャレンジしやすい環境です。私は大学受験の際、自分の偏差値よりも20以上高い今の大学を志望し、合格しました。また、ゼミの教授が紹介していた◯◯のアルバイトにもチャレンジし、現在アルバイトしています。このように、私には上昇志向とチャレンジ志向という面があります。こういった部分をより活かせる環境に身を置きたいと考...

就職活動において大切にしている企業選びの基準

就職活動において大切にしている企業選びの基準は、２点あります。１点目は、人々の生活や意欲を向上させる弊害となっているような社会課題を、解決することに貢献するための仕事ができる企業であることです。大学で社会課題とその解決策について学び、フィールドワーク等を通して実際に課題解決に携わったことから、それに関わる仕事をしたいと考え...

承諾/辞退理由の詳細

やっている事業に興味がない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

創業メンバーの方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

創業メンバーの方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

内容

事業についてより、社員の方との雑談がメインであった。

採用人数・倍率

分かりません。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

彫りの深いイケメンな創業メンバー。おしゃれでした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

創業メンバーの女性。少し派手な感じ。

内容

採用担当お2人による説明。 会社説明だけでなく、コストコンサルティング事業起業の背景や大切にしている価値観など盛りだくさん。かなりアツい話しぶりでした。「スピンオフを描く力」「好き力」など。学生同士での自己紹介や、ES記入もありました。ESによる書類選考があり、次呼ばれるかが変わります

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

説明選考会に参加した人事の方。優しげな男性。