（旧）リテールシステムサービス

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】セブンイレブンのカタログギフトの新規商品立案 現状起きているカタログギフトの課題を、新たな特集ページを提案することで解決するというものだった。 テーマ設定からページの詳細まで話し合いで考え、その後社員の方へのプレゼンテーションもあった。　【ワークの具体的な手順】グループ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の役員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着したらすぐに部屋に通された。前回と同じ部屋であった。　【質問内容】履歴書に沿った質問。二次面接でも聞かれた質問とほぼ一緒のものもあった。学生時代に頑張ったこと、ゼミで何を学んでいるか、自分の強み、それを当社でどう活かすか、どのよ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職は覚えてないが、1人はお偉いさんだった　【会場到着から選考終了までの流れ】5分ほど廊下のソファで待ってから、すぐに部屋に通された　【質問内容】履歴書を見ながらの質問。今回は変わった質問はなく、学生時代に頑張ったことやアルバイト、サークルのことなど。軽く志望理由も聞かれた。後...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女の人と中年の男の人2人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通されて先に履歴書を提出 10分ほど待った　【質問内容】1人につき20分ほど。一発目から「あなたは自分を動物に例えると何か、その理由も共に」のような珍しい質問をされた。もう1人の人は「自分を色に例えると何...

【試験科目】数学、国語　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターと同じ　【対策方法】SPIを何度も解き直す

【内容】会社概要、事業内容、選考について、社員の方に対する質問会　【注意した点・感想】テーブルごとに社員の方2人がローテーションで来てくれて、多くの質問をすることが出来た。またそれぞれの部門の方、若い人から上の役職の方がいて様々な話を聞くことが出来た。かなり気さくで就活全体の質問にも答えてくれた。

【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性2人の役員であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後すぐに面接室に案内された。案内してくださった女性社員が非常に気さくで、緊張がほぐれた。　【質問内容】・学生時代がんばったこと ・どんな研究をしているのか ・それをどう仕事にいかすのか ・どんな仕事に携わ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性2人で役員であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、すぐに面接室に案内された。　【質問内容】・学生時代がんばったこと。 ・どんなアルバイトをしていたのか。 ・どんな研究をしているのか。 ・入社したらどんな業務に携わりたいのか。 ・コンビニよくいく？ど...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】司会進行役の女性1人と男性1人 男性1人が心理的な質問をし、もう1人の男性が学生時代に関する質問をしていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】応接室で10分ほど案内係の女性社員と一緒に待機した。たくさんお話をふってくださり、緊張をほぐしてくださった。　【質問内容】・あなた自...

【試験科目】性格・能力　【対策方法】ボーダーラインはさほど高くないと思われる。

【志望動機】私は、消費に関わり、人々の豊かな生活に貢献できる仕事がしたいと考えています。貴社は、ただ商品を供給するだけでなく、生活を便利にするためのサービスを提供するなど、独自の業務の幅広さに魅力を感じ志望いたしました。また、提供先が老若男女問わず利用されるコンビニエンスストアであること、そして日本最大の店舗数を誇るセブン...