セメダインの 通過ES・選考体験談一覧
23年卒|本選考
エントリーシート(ES)/本選考
あなたが新しく挑戦したいこと。そのために今からどう行動しますか
未知の分野において、研究で培った創造力を活かし“自分にできること”で社会貢献をしたいです。そのために、必要なこととして2点あります。1点目は、【粘り強さ】です。未知の分野に取り組むためには、最後まで諦めない粘り強さが必要と考えます。そのために、日々の研究において粘り強く取り組みたいと思います。私は◯◯の研究を行っており、現...
あなたの周りでコミュニケーション能力があると思う人は誰ですか。その人から取り入れたいと思ったこと
隣の研究室にいる◯◯さんです。彼女は誰にでも優しく、彼女と接して不快になる人を見たことがないです。顔と名前がほとんど一致しないような大学1年生の時に学校内ですれ違った際、笑顔で挨拶をして話しかけてくれたのが衝撃でした。その人から特に、取り入れたい点が3点あります。1点目は、“誰にでも元気に挨拶をするところ”です。挨拶は最低...
自己PR
状況を考えて行動に移すことです。私は、◯◯でアルバイトをしています。私も含めたアルバイトは、社員の方に指示をされてから閉め作業の業務を行うことが多かったです。閉めの時間は、社員の方が一人ということもあり、指示がなかなかうまく回らず、時間を要してしまうような状況でした。学生のアルバイトのメンバーは、「閉め作業を早く行って、次...
23年卒|インターン
エントリーシート/インターンシップ選考
現在行っている研究内容
「◯◯」の研究を行っている。本研究では、◯◯の解明を目的とする。初めに、◯◯を作成した。今後は、◯◯の解明を試みる予定である。本研究により、◯◯に貢献できる。また、◯◯ができると考えている。
各質問項目で注意した点
専攻外の人に伝わるようにわかりやすく伝えました。
23年卒|インターン
インターンシップ選考
実施日程
2月8日
実施場所
オンライン
インターンの形式
課題解決型グループワーク
22年卒|説明会
セミナー
イベント詳細
接着剤業界について、会社概要、事業内容、採用について
22年卒|説明会
セミナー
イベント詳細
・接着剤クイズ ・会社概要 ・採用情報 ・求める人物像 ・今後の流れ ・質疑応答
22年卒|インターン
エントリーシート/インターンシップ選考
自己PR(400字以内)
私は何にでも自ら取り組める積極性があります。私が積極性を大切にするのは「なんでも試してやってみることで新しい可能性を見つけ出したい」という好奇心が根付いているからです。これを活かせた経験が◯◯でのアルバイトです。私は接客を任されていませんでしたが、「接客を経験してスキルを磨きたい」という意志がありました。まずは接客に必要と...
学生時代に最も打ち込んだ事(400字以内)
私は◯◯でのアルバイトでとにかく「誰もやらない事」を探し、率先して取り組む事に注力しました。勤務中は暇な時間が多く、私自身がとにかくやるべき事を探したい性格であるためです。店内を見回り、◯◯と◯◯の売場の整備が行き届いていない事に気付きました。そこで私は自身をお客様の立場に置き換えてどうすれば気持ちよく商品を選べるか試行錯...
現在行っている研究の内容について、ご記入ください。グラフなど資料は、別途メールでお送りいただいても構いません。(400字以内)
私は「◯◯」というテーマで研究を行っています。◯◯は◯◯といった医薬品素材の生産、◯◯等の◯◯の製造、◯◯る現象に関与している事などで認知されています。このように◯◯が産生する多様な化合物は我々の生活に深く影響するものばかりです。しかし◯◯の化合物産生遺伝子のうち実験室環境で発現するのはごく一部のみで、ほとんどの遺伝子は眠...
22年卒|インターン
インターンシップ選考
実施日程
9月上旬
実施場所
本社工場(茨城県古河市)
インターンの形式
演習形式
20年卒|本選考
エントリーシート(ES)/本選考
あなたの目標は何ですか。その達成のために必要なことを三つ述べてください。
私の目標は、ひととして頼られる存在になることです。その達成のためにはまず、努力し成長し続けることが必要です。頼りにされるということは、自分自身が様々な経験を経て、他の人にはない能力や魅力があるということだと私は考えます。そのため、日々様々なことに興味を持って積極的に取り組み、努力し成長し続けることが必要です。二つ目に必要だ...
あなたの周りでコミュニケーション能力があると思う人は誰ですか。その人から取り入れたいと思ったことは何ですか。
私の周りでコミュニケーション能力があると思うのは、高校生の頃からの友人です。その人は、いつも笑顔で誰からも好かれ、何かあったときに相談しようと思えるような人です。話している内容が少しネガティブなものでも、その人と話をしていると、ポジティブに考えることができるようになってきます。その人から特に、取り入れたいと思ったことは、コ...
学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容
光触媒は一般的に、助触媒と呼ばれる金属粒子を反応サイトとして担持させることで、反応が効率よく進行します。そのため、光触媒の高活性化には、助触媒の最適化が必要不可欠です。私は、様々な◯◯の◯◯を◯◯で合成し、◯◯に用いることで、◯◯の反応機構の解明、そして高活性化に向けた研究を行っています。これまでに、◯◯の制御による新しい...
20年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
部長クラス、技術・営業・人事
会場到着から選考終了までの流れ
受付 交通費精算 GW(30分) 集団面接
質問内容
この企業に入ってやってみたい事業はなにか 自分の研究について簡潔に 研究において、今までで一番苦労した点はなにか、またそれを乗り越えるために工夫した点はなにか 最近のニュースで気になったものについて
20年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
役員・技術部長などベテラン多め
会場到着から選考終了までの流れ
受付 交通費精算 研究概要発表(15分) 質疑応答+面接
質問内容
研究において工夫した点 〜の部分はどういうことですか、など研究に関することは矢継ぎ早に多く突っ込まれた。 研究以外の質問はオーソドックスな質問が多く、志望理由や自己PR、ESなどから派生した質問をされた。
20年卒|本選考
グループディスカッション(gd)/本選考
会場到着から選考終了までの流れ
受付 交通費精算 GW(30分) 集団面接
GDのテーマ・お題
今後AIはどう活用すべきか
GDの手順
進行役から説明を受けた後に、30分で結論を出し、発表をするか否かは時間をみつつ任せるといった形式であった。8人で一つのお題の結論を30分以内に出すということで、議論しながらもある程度意見が出揃えば、答えを出し次の議論に進んでいった。
20年卒|本選考
Webテスト/本選考
試験科目
言語・非言語
各科目の問題数と制限時間
SPIテストセンターで受ける一般的なもの
対策方法
他社と変わらず
20年卒|本選考
エントリーシート/本選考
自己PR
私は、体力のある人間です。身体的には、小・中・高と皆勤であり、大学生になった今でも、風邪で休んだことはありません。また、精神的体力もあります。研究室に配属されるまで発表用のスライドを作ったことがありませんでした。そのため、初めて作ったときは自分では工夫をしたと思っていても、構成・アニメーション・色使いなど、直すところがほと...
学生時代に最も打ち込んだこと
私が学生生活で一番打ち込んだことは、日々の研究活動です。私の研究は世の中に無い◯◯を作ることをテーマに◯◯の基礎研究を行ってきました。前例の無い◯◯をターゲットにすることは、◯◯の確立から◯◯に至るまで未知でした。そのため、◯◯が一度で決まることはほとんど無く、半年以上成果が見られない時期もありました。 それでも諦めずに、...
あなたの目標は何ですか。その達成のために必要なことを3つ述べてください。
私の目標は、化学の力で新たな素材・製品を開発し、人々の暮らしを豊かにすることで社会に貢献することです。そのために必要なこととして、1つ目は、知識・技術です。研究開発をするには最低限必要です。現在の専門分野とは異なるため、入社後にたくさん勉強し、実験を行い、身につける必要があります。2つ目は、粘り強さです。研究開発は一朝一夕...
19年卒|インターン
インターンシップ選考
実施日程
2018/02/0712:30~17:30
実施場所
埼玉本社
インターンの形式
講義形式
19年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
社長含め上役中心
会場到着から選考終了までの流れ
交通費の精算後面接
質問内容
約15分間の研究紹介とそれに関する質問。(自分の研究だけでなく周辺知識も聞かれた。また、製品化にどうつながるかなども聞かれた。)エントリーシートで気になったことを質問。趣味に関する質問。(雑談に近い。)
19年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
年齢層は高く上役も来ており緊張感のある方々だった。
会場到着から選考終了までの流れ
GDと同日のためGDと同じ
質問内容
尊敬する科学者とその理由。日本の世界における技術力は30年前と比べてどのように変化したか。また、衰退してきていると考える場合とり戻すにはどうすればよいか施策を考えなさい。海外留学の経験の有無と英語力。
19年卒|本選考
グループディスカッション(gd)/本選考
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着後交通費の精算があり、その後GDと一次面接
GDのテーマ・お題
iPS細胞で人間を作るのは是か非か
GDの手順
まず司会者(社員)からGDのテーマや時間に関する指示があり、それに基づいてGDが始まった。役割分担については特に指示がなかったが、自然と役割が決まり25分間議論を交わした。その後代表者一人が約1分間で発表した。
19年卒|本選考
内定/本選考
採用人数・倍率
辞退したため不明
内定者の採用大学・学歴
辞退したため不明
自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)
辞退したため不明
19年卒|本選考
エントリーシート/本選考
自己PR(400字)
私の強みは失敗をバネに改善策を考え実行することです。アルバイト先の学習塾では自分の拙い授業が原因で退学者を出してしまいました。そこで自分の授業を撮影し分析したところ、淡々とした説明で面白みのない授業だと気づき、改善策として授業に実験を取り入れました。例えば雲のでき方の授業ではペットボトルで雲を作り、その仕組みを説明しました...
学生時代に最も打ち込んだこと(400字)
私は「失敗を恐れずに挑戦する」という姿勢で研究に打ち込みました。私の研究は◯◯が目標です。当初先輩から引き継いだデータをもとに条件を変えて実験を行いましたが、目的物が得られませんでした。そこで思い切って条件を一新しました。それに伴い新たな反応容器や試料が必要になりましたが、最適なものが既存品には無く、必要なものは他大学まで...
あなたの目標は何ですか。その達成のために必要なことを3つ述べてください。(400字)
高付加価値な製品を通して多種多様なニーズに応えることで、多くの人の生活を支えたいです。この達成にはまず多面的な視点が必要だと考えます。貴社では積極的に様々な仕事に携わり、様々な知識や経験を身につけることで、多面的な視点をもって研究開発に取り組み、世にない付加価値を追究します。次に社員間の対話が必要だと考えます。そこで、様々...

