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就活サイトトップ企業検索医療・福祉総合メディカル体験談
総合メディカル
公式
日系 医療・福祉

総合メディカル
3.7

お気に入り (797人)

~創業45年を迎えたヘルスケア業界のフロンティアカンパニー~ 総合メディカルグループとは?

「よい医療を支え、よりよい社会づくりに貢献する」をミッションに医療コンサル・医療モール開発・医療人材派遣などの事業を展開する、医療の総合商社です。

創業から45年を迎えた現在では、社員数約20,000名以上、拠点数は1,072拠点と大きく成長を遂げています。

2020年には、時代とともに変わりゆく医療業界のニーズに対応すべく、戦略的MBOを実施。
安定した基盤づくりを行うとともに、新規事業の立ち上げ等、今後の更なる企業成長を目指します。

【事業内容】
・病院・クリニック・調剤薬局のコンサルティング
・病院・調剤薬局の運営、建て替え支援
・医療従事者の人材派遣
・医師の転職・開業支援 
etc…

【社会評価】
・「健康経営優良法人2024(大規模法人部門)」認定 *2019年より6年連続
・「プラチナくるみんプラス」取得
・「地方創生大臣賞」受賞 (第三者医業継承支援事業において)

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内定

23年卒 内定 / 本選考

西南学院大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】最後まで迷ったのですが、自分がしたい職種で、福利厚生面が同等の企業に内定を頂いたので、辞退しました。 【採用人数・倍率】早期選考の時点で、10名程度と聞きました。 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

西南学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当の方、人事本部長、副部門長、営業本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いたら、まず交通費の清算と、今日の流れの説明。 緊張をほぐそうと、軽い雑談などもしてくれた。 【質問内容】・ESの深堀 ・大学の研究内容と自分の考え ・自身が考える医療問題とその解決...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 二次面接 / 本選考

西南学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当の方と、営業部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にzoomに入室。つながったらすぐ始まる。 【質問内容】・総合メディカルを知ったきっかけ ・現在の大学を選んだ理由 ・学生時代に力を入れたことの深堀 ・営業職に必要だと思う3つのキーワードと、その解説。 ...
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内定

23年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

西南学院大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】夏に行ったインターンと変わらない流れと雰囲気。 【GDのテーマ・お題】1,宇宙で月に不時着した場合に、宇宙船に積んであるリストから、持っていくものの優先順位を決める。 2,【救急車は有料にするべきか】について、グループ別に賛成派と反対派に分かれ、ディベート。 3,医療コンサル職として病...
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

西南学院大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI 【対策方法】一般的なSPIの対策で大丈夫だと思います。 ボーダーもあまり高くないと感じました。 【参考にした書籍・WEBサイト】赤本
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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

西南学院大学 | 文系
【志望動機】私は、人々の生活に欠かせない医療を支え、医療の発展に貢献したいと考えており、貴社の経営面から医療業界を支えることができる点に魅力を感じたからです。私のアルバイト先の仲間には医学生が多く、家が開業医をしている人もおり、将来の不安や家の経営の話をしていました。それを聞いて、もっと医師が自分たちの専門業務に専念できれ...
18人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望理由】キャリアチェンジ、キャリアアップ制度が充実しており、長く働けると思った。 【長所•短所】課題を明確にできること 一つのことに集中してしまうこと キャリアチェンジができ、挑戦できる環境があること 【各質問項目で注意した点】エントリーシートの裏付け話を考えた
4人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社の方針や概要がおもであった。薬局だけでなく、医療を支えると言う方針がきにいった。福利厚生やお給料の話なども包み隠さず話してくれたし、質問もしやすい環境でとても良かったです。将来像を考える時間もあり、よかった。 【ワークの具体的な手順】webで 【インターンの感想・注意し...
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学業・ゼミ・研究室などでの取り組み(400字以内)】現在、私はゼミにおいて◯◯について研究しており、特に「今日の日本企業における◯◯の重要性」を専門に研究しています。この題材を研究しようと思った理由としては、今日の日本企業の多くは◯◯に取り組んではいるものの、それら多様性の重要性をあまり認識していないと思い、企業が◯◯に...
21人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

青山学院大学 | 文系
【試験科目】能力検査、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】能力検査 35分 性格検査 30分 【対策方法】参考書、他企業の受験 【参考にした書籍・WEBサイト】青本
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

青山学院大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある病院のコンサルティングである。資料にクライアントが抱えている課題や従業員などの声が記載されている。本課題に対して、機器や設備を予算内で購入することで解決していこうというワーク。用語以外は非常に容易な内容であった。 【ワークの具体的な手順】(1)メンバーで資料の読み込み ...
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望する職種】総合職(営業職) 【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(必須、400文字まで)】大学のゼミでは、消費者心理を探り、戦略提案を行ってきました。テーマも業界も様々でした。その中でも特に興味があったのは、 消費者(20代女性)の心理を探り◯◯の検診率向上の戦略を取り組んだ時です。現状分析を行った結果、消費者...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【ゼミで取り組んだ内容】ゼミでは「◯◯◯」をテーマに、討論会の優勝に向けて研究・政策提案を行いまいた。中でも私は、他のゼミの研究発表について3人1組となって問いを投げる質問班として質問相手の研究の深掘りに取り組みました。質問班では、一つのゼミに対して一人20個の質問を考えます。その中から質問を選定し、更に選定した質問に対す...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 総合メディカル会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】・総合メディカルについて ・総合メディカルにおける総合職の仕事について ・今後の選考について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】医療従事者を総合的にサポートする仕事 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】医療従事者に対してコンサルティングすることで課題を解決していく仕事 【こ...
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22年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社・業務説明会、早期選考案内 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】誠実、真面目 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】誠実であり、医療への思いが強い 【このイベントを通しての感想】医療業界を幅広くサポートできる会社だと学んだ。
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22年卒 WEB会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】・会社概要 ・事業紹介 ・社員紹介 ・質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】何を行っているのかわからなかった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】直接患者さんと関わるわけではないが、病院のコンサルティングを行い医療を支えている。 【このイベントを通しての感想】コン...
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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】別の第一志望業界で内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】早期は全国で数名、通常は多かった印象 【内定者の採用大学・学歴】東京、大阪、福岡の大学が多い 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】様々な学生はいた。
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内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、支社長、もう一方の役職は忘れましたが支社の偉い方。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機し、前の人終了後面接室に行き、終了後解散 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・自己PR ・学生時代一番頑張ったこと ・バイトの経験 ・趣味の話 ・入社後、どこ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

21年卒 一次面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部長 採用担当の方 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機し、時間になると面接室に移動し、終了後測解散 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・バイトの経験 ・小学校からの成長過程 ・ゼミの内容 ・学生時代に最も力を入れたこと ・自己PR 上記はエント...
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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI 【対策方法】いつも通りの対策で可
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内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望動機】"志望理由は、3つあります。 1つ目は、高校時代、看護師を目指していたこともあり、医療に携わりたいからです。「よい医療は、よい経営から」とあるように、経営面をサポートすることで、良い医療につなぐことができます。それによって、多くの患者様を救うことができる点に魅力を感じました。 2つ目は、幅広い事業展開です。...
20人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「D to D」という医師人材紹介事業をしているので、それをグループワークで体験した。転職を検討している医師がいるという体で、複数の転職先(病院やクリニック)を紹介する。その中で彼が重視している条件を基に、最適な紹介先を提案するという内容だった。 【ワークの具体的な手順】グ...
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【興味のある職種をお選びください。(必須、一つを選択させる)】総合職 【部活、サークル、アルバイトなどの経験<例>中学~高校:野球部、アルバイト:カフェでのキッチン業務(2018年2月~2019年6月)(必須、200文字まで)】中学~高校:◯◯部 アルバイト:◯◯でのホール業務(20◯◯年◯◯月~現在) 【あなたがどんな...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【自分の強みと弱みは?(100字)】強みは何事にも挑戦し行動することです。また、弱みはすぐ行動に移してしまうためせっかちであることです。せっかちを改善するために行動の前に周りに意見を求めるなど、客観的な視点を入れ、慎重さを補っています。 【薬学部への志望理由(100字)】幼い頃喘息を患っており、医薬品によって病態が改善しま...
19人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンと説明会を兼ねたものなので、業界理解を心掛けた。また、積極的に質問をした。その結果、詳細な給料明細や福利厚生など裏事情を教えていただいた。気になることは何でも聞くことが工夫し、不明点はなくした。 【ワークの具体的な手順】講義のような会社説明、職務理解の後質疑応答 ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

設立日

1978/06/12

代表者

多田 荘一郎

所在地

【東京本社】東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル28階  【福岡本社】 福岡県福岡市中央区大名2-9-23 プリオ福岡ビル

資本金

10億円

事業内容

医業経営コンサルティング/医療モールの開発・運営/医療機関への医師の紹介、医師の転職・開業支援、医業継承支援/保険調剤、一般薬・介護用品の販売/医療機器などのリース・販売/入院患者向けテレビレンタル

拠点数

1,072【2025年3月1日現在】

従業員数

22,204名 (うち薬剤師 3,189名)【2025年3月1日現在】

企業HP

https://www.sogo-medical.co.jp/

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企業の魅力
理念を貫き、医療を支援する。

「よい医療は、よい経営から」をミッションに45年間成長し続けてきた総合メディカル。
昨年には戦略的MBOを実施し、新規事業など更なる飛躍をしている。

私たちは、よい医療の実現のため、医師や薬剤師など、医療従事者が全力で医療に向き合える環境を創り続けます。
それが社会貢献に繋がり、尊い命を守ることに繋がるのだから。

働きやすさ、福利厚生の充実

総合メディカルは社員が20,000名以上在籍しており、その分社員全員が働きやすい環境が整っています。

【実績】
・「健康経営優良法人2024(大規模法人部門)」認定 *2019年より6年連続
・「プラチナくるみんプラス」取得
・「地方創生大臣賞」受賞 (第三者医業継承支援事業において)

【制度】
*休日*
・年間休日125日(前度実績)+有休休暇取得率70%
・夏期休暇3日、年末年始休暇6日 
・連続休暇制度、結婚休暇、介護休暇

*家賃補助制度*
・借上社宅制度(家賃8割を会社負担)

*健康サポート制度*
・定期健康診断
・人間ドック受診費用補助
・インフルエンザ予防接種

豊富な研修制度

総合メディカルでは社内研修を年間150項目以上実施しています。また、外部研修のサポートも充実しており、資格や自己研鑽を受けることができます。
企業人として、社会人として、成長できる環境があります!!

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