日本一ソフトウェアの 募集中の本選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

管理職のリーダー2人、代表取締役社長がリモート参加

会場到着から選考終了までの流れ

受付の方に面接の旨を伝える→人事部の方が控室に案内→そこで持参物を提出→人事部の方の案内で面接室に向かう 面接終了→人事部の方の案内で控室に戻り、置いていたカバンを取る→人事部の方からロビーまでお見送り

質問内容

質問：自己PRを含めた自己紹介 回答：大学名、名前、学んでいる学問、課外活動、大学で得た強み 質問：業界志望動機 回答：自分がゲームが趣味だったことで、自分の人生が豊かになった。この経験から、老若男女問わずゲームの面白さを伝えたいと思い、ゲーム業界を志望した。 質問：学生時代に頑張ったこと 地元企業主催のイラストコンテ...

試験科目

性格検査、能力検査（言語・非言語）

各科目の問題数と制限時間

性格検査は約30分、能力検査は約35分で1問ごとに時間制限在あり。

対策方法

大学からもらったSPI対策本、これが本当のSPI3だ、史上最強超実践問題集を各2周以上は繰り返し解いた。

内容

会社概要、職種説明、質問タイム

注意した点・感想

会社概要や職種説明については、この説明会で詳しく知ることができるため、聞き逃さないようにメモをしながら聞いた。また質問タイムは挙手性で自分が話すわけでなく、チャットからの質問であったが、ここでもいくつか質問をした。

志望動機

貴社の商品を通じて、ワクワクする体験を提供し、人々の生活に彩りを添えていらっしゃる点に魅力を感じ志望しました。小学生の頃からゲームが趣味であったことで、ゲームを通じて新たな友人ができる等、自分の人生が豊かなものになりました。このことから、ゲームを通じて多くの方の生活や人生に笑顔を届けたいと思うようになりました。 貴社ではデ...

自己PR

私の強みは、目標達成に向けて計画し実行する点です。私が在籍して学科では進級条件の1つとして、◯◯で◯◯点以上を取得しなければなりません。一度練習問題を解いたところ、8割くらい間違えており、このままでは300点という目標達成できないことを思い知りました。 そこで目標達成のため、以下の2点の目的を策定しました。第1に問題様式に...

免許・資格

自動車免許、英検2級、◯◯テスト