日産プリンス名古屋販売の 通過ES・選考体験談一覧

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

エリア長のような人と課長クラスの方

会場到着から選考終了までの流れ

ディーラーの2階で。説明と待機時間の後面接

質問内容

どうして車業界を選んだのか、その中でもなんで愛知日産を選んだのか、数ある職種の中で何で営業を選んだのか、営業の仕事で大事なことはなんだと思うか、この企業の魅力はなんだと思うか、あとは自己PRや志望理由等々。

試験科目

一般教養と企業について

各科目の問題数と制限時間

全体で5問ずつぐらい×6ぐらい。1時間ほど

対策方法

一般教養なのでSPIの勉強していれば大丈夫。あとは日産の車について問題が出てくるので知っておく必要がある

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業から内定を頂いたからです。

採用人数・倍率

辞退したのでわかりません。

内定者の採用大学・学歴

辞退したのでわかりません。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方が進行役で1名、残り3名は社長さんと役員の方2名でした。

会場到着から選考終了までの流れ

面接開始20分ほど前に集合し、担当人事の方が面接の流れを説明してくださいます。会場まで案内してくれて、一緒に入室するのでノックなどは学生側はやる必要なかったです。

質問内容

志望動機、学生時代に頑張ったこと、強み弱み、弱みを克服するために努力したこと、他社との選考状況、就職活動に軸はなにか、車を売るとはどんなことか、日産の車で好きな車はあるか、なぜ車業界の中でも日産を選んだのか

試験科目

数学、国語、時事、企業について、車業界について、英語など （覚えている範囲はこれくらいです。）

各科目の問題数と制限時間

題問が10項目くらいあり、各項目について4.5ずつ小問があるような形式でした。全体を通して1時間です。

対策方法

冬に行われる特別面接対策セミナーというものがあり、この際に筆記試験の過去問がもらえるので、それを用いて対策できます。問題は同じものをある程度出題され、形式は全く同じなのでとてもいい対策になります。

自己PR

私の強みは実行力と社交性です。私はカフェでアルバイトをする中で、「その日に廃棄しなければならない商品をどう売るか」という問題を解決しました。飲食店で働く上で商品の売れ残りという問題は必ずあります。そこで、私は実際に商品を購入し、自分で食べてみる、また使用することにより、その商品の良さを体感し、一緒に働くパートナーに共有する...

学生時代に力を入れたこと

私は、◯◯で2年6か月アルバイトをしています。「トレーナーになり、店舗管理にも携わる」という目標を持ち、学生で店舗管理を任された経験は、大きな自信に繋がりました。どのスタッフが何をしているか状況を確認しながら、かつ事務的な原材料や備品の発注業務もありました。しかし、一人で業務を抱え込みやりきれない部分が出てきました。そこで...

各質問項目で注意した点

エントリーシートではなく、履歴書の提出だったので質問内容は、ご自身の大学が発行している履歴書の内容になります。誤字脱字が無いように何回も確認をして、丁寧に書くことを意識しました。

実施日程

2022年9月中旬

実施場所

Web（Zoom）

インターンの形式

課題解決型グループワーク

承諾/辞退理由の詳細

給与的な面で、他に志望している会社よりも劣っていたという点が大きかったです。

採用人数・倍率

分かりません

内定者の採用大学・学歴

分かりません

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、副社長、役員

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着したらまず待機室に案内され、その後面接においての説明を受けてから面接室に行きました。面接が終わったら待機室にある荷物を持ってそのまま帰宅しました。

質問内容

志望している業界とその理由、現在いくつの内定をもらっているか、当社を志望する理由、自身が生活の中で一番心掛けていること、自身の強み、逆質問などがありました。3人いたので順番に質問に答えていくという形でした。

試験科目

一般常識、企業に関する問題

各科目の問題数と制限時間

一般常識が約40問、企業に関する問題が約10問ほどで、制限時間は1時間

対策方法

過去問題を頂いていたのでそれをもとに勉強しました。

内容

就活においての悩み事を話したり面接体験をしたり、筆記試験の過去問題を解いたりする時間でした。

注意した点・感想

模擬面接があったため、実際の面接のような心持ちでしっかり練習して挑みました。また、面接後にアドバイスを頂いたため、本番の面接の時に生かせるように、頂いたアドバイスをしっかりメモすることを心掛けました。

会場到着から選考終了までの流れ

本店の会議室でインターンシップを受け、一階の店舗に展示してある車や整備場も見て回りました。

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

カーライフアドバイザーとしての仕事内容の説明や、社員への質問会がありました。若手社員の1週間の過ごし方なども実際にお話ししてくださいました。課題やワーク等は特になく、仕事内容や社風について知ることができたインターンシップでした。

ワークの具体的な手順

なし