日産プリンス名古屋販売

3.5

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エリア長のような人と課長クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】ディーラーの2階で。説明と待機時間の後面接　【質問内容】どうして車業界を選んだのか、その中でもなんで愛知日産を選んだのか、数ある職種の中で何で営業を選んだのか、営業の仕事で大事なことはなんだと思うか、この企業...

【試験科目】一般教養と企業について　【各科目の問題数と制限時間】全体で5問ずつぐらい×6ぐらい。1時間ほど　【対策方法】一般教養なのでSPIの勉強していれば大丈夫。あとは日産の車について問題が出てくるので知っておく必要がある

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定を頂いたからです。　【採用人数・倍率】辞退したのでわかりません。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したのでわかりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したのでわかりません。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方が進行役で1名、残り3名は社長さんと役員の方2名でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始20分ほど前に集合し、担当人事の方が面接の流れを説明してくださいます。会場まで案内してくれて、一緒に入室するのでノックなどは学生側はやる必要なかったです。　【質問内容】志...

【試験科目】数学、国語、時事、企業について、車業界について、英語など （覚えている範囲はこれくらいです。）　【各科目の問題数と制限時間】題問が10項目くらいあり、各項目について4.5ずつ小問があるような形式でした。全体を通して1時間です。　【対策方法】冬に行われる特別面接対策セミナーというものがあり、この際に筆記試験の過...

【自己PR】私の強みは実行力と社交性です。私はカフェでアルバイトをする中で、「その日に廃棄しなければならない商品をどう売るか」という問題を解決しました。飲食店で働く上で商品の売れ残りという問題は必ずあります。そこで、私は実際に商品を購入し、自分で食べてみる、また使用することにより、その商品の良さを体感し、一緒に働くパートナ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日産プリンス名古屋の概要について軽く説明してくださいます。そののち、車営業とはどんなものという講座形式の説明があります。課題などは、特になかったが社内見学を兼ねて、GTRなどの日産が扱う高級車の紹介などもありました。　【ワークの具体的な手順】日産プリンス名古屋の会社情報など...

【承諾/辞退理由の詳細】給与的な面で、他に志望している会社よりも劣っていたという点が大きかったです。　【採用人数・倍率】分かりません　【内定者の採用大学・学歴】分かりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分かりません

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、副社長、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したらまず待機室に案内され、その後面接においての説明を受けてから面接室に行きました。面接が終わったら待機室にある荷物を持ってそのまま帰宅しました。　【質問内容】志望している業界とその理由、現在いくつの内定をもらって...

【試験科目】一般常識、企業に関する問題　【各科目の問題数と制限時間】一般常識が約40問、企業に関する問題が約10問ほどで、制限時間は1時間　【対策方法】過去問題を頂いていたのでそれをもとに勉強しました。

【内容】就活においての悩み事を話したり面接体験をしたり、筆記試験の過去問題を解いたりする時間でした。　【注意した点・感想】模擬面接があったため、実際の面接のような心持ちでしっかり練習して挑みました。また、面接後にアドバイスを頂いたため、本番の面接の時に生かせるように、頂いたアドバイスをしっかりメモすることを心掛けました。

【会場到着から選考終了までの流れ】本店の会議室でインターンシップを受け、一階の店舗に展示してある車や整備場も見て回りました。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】カーライフアドバイザーとしての仕事内容の説明や、社員への質問会がありました。若手社員の1週間の過ごし方なども実際にお話ししてくださいました。課題やワーク...