丸ノ内ホテル

3.0

【承諾/辞退理由の詳細】長く勤めるイメージが湧かなかったから。　【採用人数・倍率】4人　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】長期インターン、サークル

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各部の部長、総支配人、人事部責任者など　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と流れは同じ。　【質問内容】1.名前と自己PRをしてください　2. 志望理由　3.サービスはホテル業界以外にもあるが、なぜホテルでサービスをしたいのか　4.丸ノ内ホテルで実現したいことはあるか　5...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の責任者と比較的若手の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場ではまず客室に通され、リラックスタイムが設けられた。その際に、もう1人の受験者と話を少しした。 その後、面接が行われる部屋に行き、「話す順番を他の受験者と決めてください」という指示が出た。　【質問内容】1....

【内容】選考なしの対面説明会。 30分企業の説明、30分先輩社員の座談会、30分質問受付　【注意した点・感想】書類通過、説明会出席者はおおよそ40名ほどでした。 丸の内ホテルの概要、館内の設備やレストランの説明、仕事内容の説明などがありました。また、先輩社員の座談会では、勤務内容やシフト制の話、選考の思い出などをお話し...

【数あるホテルの中で、当社を選ぶ理由について教えてください。（字数の制限なし、枠内に埋める）】貴社のアットホームなおもてなしの理念に共感し、志望致しました。私は、「自分にしか体現できないことで人を喜ばせることができること」を重視しています。私は大学で◯◯のマネージャーを務めております。その中で、選手の行動や精神状態を先読み...