ＩＨＩインフラ建設の 募集中の本選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

（1） 役職 = 役員 （2） 肩書き = 支社長 （3） 入社年次 = 入社30年前後

会場到着から選考終了までの流れ

オフィスの別室にて約15分ほど待ち、その後に面接官の方と一緒に面接会場へ行きました。

質問内容

（1） 自己紹介と自己PR （2） 志望動機や志望職種 （3） インフラ建設にかける自分の思いと考え （4） 大学時代に力を入れて取組んだこと、および、その理由 （5） 周りの人からの評価 （6） 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

（1） 役職 = 人事部 （2） 肩書き = 人事部長 （3） 入社年次 = 入社20年前後

会場到着から選考終了までの流れ

オフィスの別室にて約10分ほど待ち、その後に面接官の方と一緒に面接会場へ行きました。

質問内容

（1） 自己紹介と自己PR （2） 志望動機と志望職種 （3） 会社説明会に参加して印象に残ったこと （4） 他社の選考状況 （5） 大学時代に力を入れて取組んだこと、それに取組みたいと考えた理由 （6） 逆質問

試験科目

国語、数学、英語、性格診断

各科目の問題数と制限時間

国語、数学、英語の試験問題が約1時間前後で性格診断が約30分前後でした。

対策方法

今までに解いてきた問題を復習して対策をしました。

内容

（1） IHIグループの会社紹介と特色 （2） IHIグループの沿革と現在の経営方針 （3） 仕事内容と働き方 （4） 国内外の生産拠点に関する説明 （5） 今後の選考過程（地域採用枠のため、別フロー） （6） 逆質問

注意した点・感想

IHIグループ全体の説明から始まり、グループの中で会社がどういう立ち位置なのか、どういう役割を受け持っているのかということがまず分かりました。IHIグループは大企業で日本を代表するインフラメーカーであることは知っていましたが、会社説明会に参加するまで詳しくは知りませんでした。しかし、会社説明会に参加して橋梁やボイラーなど多...