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本社:東京都

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フードリンクの 通過ES・選考体験談一覧

選考種別

卒年

選考ステップ

その他
12件中1〜12件表示

24年卒|インターン

エントリーシート/インターンシップ選考

課外活動について、具体的な内容・実績・役職等をご入力ください(任意 400)

飲食店のホールでバイトリーダーとして働いている。その中で一番の挑戦は、新商品を提案し商品化させたことだ。私が働く飲食店はカクテルの種類が少なく、甘いお酒が好きな女性が飲み物に迷う姿を頻繁に目にした。そこで私は甘くて飲みやすく、さらに季節に合わせたカクテルを考案した。例えば、秋にはリンゴとシナモンを使ったカクテルを用意し、グ...

自己PRをご入力ください。テーマ指定はございません(400)

私の強みは、周囲を巻き込み前例のないことに挑戦できることだ。この力は高校のダンス部で部長を担った経験で身に付けた。当初、私が所属していたダンス部は大会での入賞記録はなかった。そこで「チームメイト全員で全国大会に出場し賞をとる」という大きな目標を提案した。しかし2つの課題があった。1つ目はコーチが存在せず、ダンスの技術をあげ...

各質問項目で注意した点

結論ファースト。人柄がよくわかるように書いた。

24年卒|インターン

インターンシップ選考

実施日程

1月19日

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

22年卒|本選考

内定/本選考

check内定

承諾/辞退理由の詳細

長く勤めたいので。

内定後の課題の有無

内定後の拘束

22年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

社長、役員

会場到着から選考終了までの流れ

控え室で面接開始まで待機。時間になったら面接し、終了次第再度控え室に戻り、人事の方と話す。

質問内容

自己紹介、自己PR、学生時代に力を入れたこと、単位取得状況、他社選考状況、就活の軸、どのような仕事をやってみたいか、インターンシップで抱いた企業の感想、深掘り、逆質問、面接官一人ずつに質問され、答えていく形式。

22年卒|本選考

リクルーター面談/本選考

check内定

経緯

今までの選考におけるフィードバックをしてもらえるとの案内をもらった。

会場到着から選考終了までの流れ

会場に案内され、社員2人と学生5人の座談会および、その前後で人事の方と1対1で今までのフィードバックを受ける。

質問内容

最終面接に向けての不安や疑問点を学生が質問し、それに対しアドバイスをくれた。また、仕事内容や社風なども改めてお話していただき、より一層理解が深まった。また、フィードバックではグループディスカッションや集団面接などそれぞれについての評価を伝えてくださった。

22年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

部長クラス

会場到着から選考終了までの流れ

控え室で面接開始まで待機。時間になったら面接し、終了次第再度控え室に戻り、人事の方と話す。

質問内容

自己紹介、自己PR、学生時代に力を入れたこと、志望動機、どのように困難を乗り越えたか、なぜ◯◯に取り組んだのか、◯◯から何を学んだか、深掘り、他社選考状況、逆質問。人柄を知ろうとするような質問が多かった。

22年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

人事部長、現場社員

会場到着から選考終了までの流れ

控え室で面接開始まで待機。時間になったら案内され、終了次第そのまま帰宅。

質問内容

自己紹介、自己PR、学生時代に力を入れたこと、志望動機、入社してやりたいこと、周囲の人からどのように評価されているか、短所と対処法、他社選考状況、逆質問。同じ質問に対して順番にあてられ、一人ずつ答えていく。深掘りされたりされなかったり。

22年卒|本選考

グループディスカッション(gd)/本選考

check内定

会場到着から選考終了までの流れ

zoomで行われる

GDのテーマ・お題

料理コンテストに出す料理を決める

GDの手順

4人ずつのチームで、4人それぞれがA,B,C,Dのメニューを担当し、自分の担当メニューが料理コンテストに出せるよう、チーム内でプレゼンをする。プレゼン後に話し合いを経て、最終的に一人の料理に絞る。最後に全体で代表者が発表。

22年卒|説明会

セミナー

イベント詳細

(三菱グループ三菱具の説明をる受けたのちに各企業の説明を聞きます。)企業の強み、求める人物増、選考について

22年卒|インターン

グループディスカッション(gd)/インターンシップ選考

会場到着から選考終了までの流れ

Zoomで始まるまで待機、人事の方の声がかかり始まる

GDのテーマ・お題

不需要部位の売り方

GDの手順

テーマとその具体的な情報が知らされ、まず1人で資料を読み込む時間が設けられた。その後Zoomのグループに分かれ、自己紹介から始まり、タイムキーパーなどの役割を決め、話し合いに入った。質問がある時は担当の方に代表者が質問し、時々担当者の方からのアドバイスもあった。

22年卒|インターン

エントリーシート/インターンシップ選考

ゼミの活動内容(200字以内)

『◯◯』という文献理解のためのグループ発表、およびゼミ論文構想の個人発表。私のゼミ論文は、◯◯という◯◯を実行した人物が◯◯でその計画を実行するに至った経緯を探ること、また◯◯後彼に対する評価は当時と比べ、さらに◯◯と比べどう違うかを研究することを目的としている。

自己PR(400字以内)

私は「人の懐に入ること」ができます。これを象徴するのは◯◯塾講師のアルバイトでの経験です。担当は◯◯人の◯◯の生徒でした。共に物静かで人に心を開きにくい性格だったので、授業以外の時間も積極的に話しかけること、授業中にこまめに問いかけ生徒が発言する時間を増やすことを意識しました。こうすることより生徒にとって私が気軽に話せる存...

サークルの活動内容(400字以内)

◯◯公認の◯◯サークルに◯◯として所属している。チームの目標は◯◯のシーズンで◯◯昇格である。そのために週2、3回練習や練習試合、そして夏には1週間の合宿をし、選手は自分の体力を限界まで追い込む。プレーヤー約◯◯人に対し◯◯が約◯◯人いるため1人当たりの仕事量は決して多いとは言えない。そのため今何をすべきか自分で考え進んで...

22年卒|インターン

インターンシップ選考

実施日程

2020年11月中旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

選考ステップ別に見る