東京鉄鋼の 募集中の本選考

内容

会社概要、これからの事業展望、選考フローの説明、質疑応答

注意した点・感想

学生側が10人程度しかおらず、社員の方々との距離がとても近かったため、話を聞く姿勢や、質疑応答の時間での積極性などを気をつけた。メーカーということもあり、社員の方々は温厚そうな人が多いように見受けられた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、管理部門長

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着後、控室で待機、時間になったら呼ばれ、面接をして終了。

質問内容

どういうところが魅力でこの会社を受けたのか、選考に進んでいる会社の状況はどんな感じか、趣味は何か、旅行では最近どこに行ったか、勤務地は東京、栃木とあるがどちらがいいか、その理由は、この会社に入って何をしたいか。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若い人事、中年の人事、中年の営業

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、控え室で待機、時間になったら呼ばれ面接をして終了。

質問内容

何が魅力でこの会社を受けたか、就活の状況はどうか、就活の軸は何か、強みは何か、その強みは仕事でどう生かせるか、アルバイトはいつからやってるか、ストレスを感じたことはあるか、ストレスを感じた時にどう乗り越えたか。

試験科目

言語・非言語・英語・性格

各科目の問題数と制限時間

それぞれ30分程度

対策方法

SPI対策本を解く

趣味

写真撮影です。一眼レフカメラを使用して、風景・鉄道・ペット・人など様々な被写体を撮影しています。思い出を振り返ることができる点が魅力で、友人や家族などと共有し喜ばれると嬉しいです。更に美しい写真が撮れるよう撮影能力向上に努めております。

特技

器用さが求められる作業です。学校の実験で器用な作業が必要な場合には実験グループの中でよく任されます。また、最近ではゲーム機のコントローラーを分解し、スティックの修理を自ら行うなどしました。こうした作業は特技であり、没頭できます。

自己PR

探究心を持って理論的に考えをまとめる点に優れています。例えば実験レポートの考察では、なぜ・どうして、と疑問を大切に検討しました。特に理論値と実験値が大きくずれてしまった時はより多角的に考えました。装置の設置、実験手順の不備や実験者の人為的要因など検討しました。学生は初めて扱う機器が多く不慣れなため、人為的な誤差は大きく、実...