トウチュウの募集コース詳細

公式

トウチュウ

3.00
企業情報

本社:愛知県

資本金:8億9,060万円

売上高:単体:376億2,274万円  連結:759億2,000万円(2025年3月期実績) 

従業員数:556名(男性:481名 女性:75名) 

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基本情報
募集コース名
総合職(保全・生産技術・品質保証・技術業務管理)
対象卒年
2028年卒
採用形態
正社員
勤務地と職種
勤務地
愛知県知多郡美浜町
職種カテゴリー
総合職
職種・仕事内容

保全職

【設備を“止めない仕組み”を設計する仕事】 工場の生産設備の安定稼働を支えるため、点検・予防保全・改善業務を行います。 設備データや稼働状況を分析し、故障原因の特定や再発防止策の立案を通じて、設備の安定性を向上させます。 単なる修理ではなく、信頼性工学の考え方を用いた「止まらない工場づくり」に携わる仕事です。

生産技術

【鋳造プロセスを“量産できる状態”に設計する仕事】 アルミ鋳造品の量産立ち上げにおいて、鋳造条件や製造プロセスの設計・改善を担当します。 金型設計や試作評価を通じて、不良低減・品質安定化・生産性向上に取り組みます。 流動解析や凝固解析などの技術を活用し、製品を安定して量産できるプロセスを構築する仕事です。 

品質保証

【データ分析で“品質を設計する”仕事】 砂および鋳造製品の品質保証として、不良解析・原因究明・再発防止を行います。 製造データや検査結果をもとに品質課題を分析し、製造条件の改善や工程最適化につなげます。 お客様対応も含め、品質データをもとにものづくり全体を改善する役割です。

技術業務管理

【工場全体を“最適化する設計者”の仕事】 生産能力・稼働状況・コスト・納期などのデータをもとに、工場全体の生産体制を最適化します。 単なる生産管理ではなく、工場を一つのシステムとして捉え、ボトルネック改善や効率化を推進します。 製造全体の構造を設計する視点で、安定供給と生産性向上を両立させる仕事です。

職種限定募集
なし
求める人物像
こんな学生に会ってみたい
チームワークを重視する人
求める人物像
トウチュウが大切にしているスピリットは、  『誠実』 『責任感』 『一致協力』  です。 ◆Honest(誠実) 現状においてみんなの利益を大きくするために、真心をもって対応することができる人 ◆Responsibility(責任感) 自分が『やる』と決めたことを、最後までやり遂げることができる人 ◆Cooperation(一致協力) 心を一つにして、力をあわせて努力する人 また、「気づきのある人」を求めています。 気づきがあれば、与えられた仕事に対して 新たなアプローチの方法や挑戦すべき課題を見つけることができます。 「気づき」は、次なる行動への羅針盤です。 「気づき」という名の 羅針盤とトウチュウが大切にしている 3つのスピリットを、かねそろえた人物をトウチュウは求めています。
募集要項・採用フロー
募集対象
理系大学院生理系学部生文系学部生文系大学院生短大生高専生既卒者専門学校生
2028年3月に卒業見込みの方、あるいは卒業後3年以内の方
募集学部・学科
法学・政策系経済・経営系・商学系社会・福祉系国際関係系外国語系文学系体育系数学系機械系電気・電子系情報・情報工学系物理・応用物理系化学・物質系土木系建築系生物系資源・地球環境系農業・農学系水産系畜産・酪農系薬学系医学・歯学系獣医系衛生・医療・介護系商船系その他文系その他理系
文系・理系問わず、専門知識は入社後研修で学べます。
募集人数
6〜10名
募集の特徴
総合職採用
交通費支給
あり往復の交通費を実費支給
宿泊費支給
なし
障がい者向けコース
なし
エントリー方法・採用フロー
エントリー
その他(会社説明or先輩座談会or職場見学)
エントリーシート提出
面接(一次面接)
適性検査
面接(最終面接)
内定
ワンキャリアよりエントリー後、説明会、面接(1次/担当者・最終/役員)、適性検査(SPI)を行います。
募集コースの選択方法
エントリー後にご案内するメールのフォームから「応募コース」にて「総合職コース」を選択してください。
内々定までの所要日数
1ヶ月以内一次面接から内々定まで、約3週間~1ヶ月程度を予定しています。 ※長期休暇は除く
選考の特徴
エントリーシートあり
筆記・適性検査あり
グループワークなし
グループ面接なし
すべて個人面接です。
提出書類
内々定時に履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断証明書
採用後の待遇
初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月
院卒(月給)265,000円265,000円
-
大卒(月給)250,000円250,000円
-
(2026年6月実績)
試用期間
あり入社後3ヶ月間、労働条件・待遇に変更はありません。
固定残業
なし
諸手当
・通勤手当:・車通勤の場合は勤務場所までの距離で算出し、1,700円~31,600円の間の額を支給       ・電車通勤の場合は公共交通機関の定期券額を支給(上限70,000円/月) ・こども手当:10,000円/月(1人につき) ・住宅手当:10,000円/月 ※世帯主で、社宅を利用しない場合 ・資格手当:取得資格に応じて支給/月
昇給
年1回(7月) 昨年度実績:平均2%(評価制度に基づいて査定)
賞与
年2回(7月・12月) 昨年度実績:1年目は2.9か月分       2年目以降は3.9か月分/年
休日休暇
◆完全週休2日制 ◆有休は1年目(4月)より15日付与 ◆8~10日ほどの連続長期休暇有り(年末年始・ゴールデンウィーク・お盆) ◆慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇の制度有り
年間休日数
120日
待遇・福利厚生・社内制度
時短勤務制度あり社宅・家賃補助制度あり完全週休2日制年間休日120日以上ジョブローテーションで様々な職種を体験できる資格取得支援制度あり平均残業時間が月20時間以内産休・育児休暇取得実績ありリモートワーク・在宅勤務(週に数日)
◆健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 ◆制度/社員持株会、確定拠出年金、慶弔見舞金、資格取得報奨金 ◆契約保養所:リゾートクラブ契約 ◆クラブ活動:野球、フットサル、釣り、ゴルフ等         グループ会社全体でフットサル大会実施等、活発に活動しています! ◆社宅制度1(会社持ち社宅):使用料5,000円/月 ※使用可能かどうかは、距離規定があります。
就業場所における受動喫煙防止の取組
屋内禁煙屋外喫煙可(喫煙スペースでの業務なし)
屋内全面禁煙、屋外に指定の喫煙専用スペースあり
勤務時間
固定勤務時間制(8.0時間)
8:00~17:00 原則として上記の勤務時間ですが、事業所によって就業時間が異なります。
採用情報提供方法
会社見学・工場見学あり先輩社員との質問会・懇談会あり
このコースにエントリー
この募集コースには、以下のイベントからエントリーできます。

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