あいち尾東農業協同組合

3.6

【承諾/辞退理由の詳細】将来のやりたいことを踏まえると、この待遇では実現が難しいと考えたため、辞退しました。　【採用人数・倍率】内定者懇親会等に参加していないため、採用人数は分かりません。　【内定者の採用大学・学歴】内定者懇親会等に参加していないため、内定者の採用大学は分かりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5人のうち3人は面接官で、組合長や人事課長クラスの職員が参加していました。また、残りの2人は若手人事職員で、書記を行っていました。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待機室で待機し、開始時間になると職員の方が面接室まで案内してくれます。面接終了後は、そのまま帰宅とな...

【試験科目】言語、非言語、英語、論理、常識 性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、英語、論理、常識(60分) 性格検査(35分)　【対策方法】形式はSCOAでした。 SCOAの参考書を使い、対策を行いました。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSCOSだ！

【当組合を志望した理由について教えてください。】就職活動を行う中で、地域の農業や住民の生活を支えているJAに魅力を感じています。そのため、◯◯に貢献できる貴会のオープンカンパニーに参加し、働くイメージを明確にしたいと考え、志望いたしました。　【趣味・特技】趣味は絵を描くことです。アニメや漫画のような絵を自分も描けるようにな...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「他己紹介で自己分析」、「第一印象を良くするためにはどうすれば良いか」 以上の二つのテーマでクループワークを行いました。 後半のテーマでは、グループディスカッションのような雰囲気もあり、ホワイトボードへの記入や発表がありました。　【ワークの具体的な手順】「他己紹介」 ...

【説明会の具体的な内容】・事業説明　 JAについて　JAあいち尾東について ・採用スケジュール説明 ・個人面談 簡易的なものでしたが、先行の１つとのことでした。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】JAの組織であるため、真面目な職員さんが多いイメージでした。金融業務のイメージを強く持っていました。　【説明...