三井ホームの 通過ES・選考体験談一覧

インターンシップ参加理由

私は、人が安心して過ごせる空間をつくりたいと考え、参加を希望しました。大学では居場所づくりを目的にサークルを立ち上げ、空気や関係性の設計に力を入れました。この経験から、住まいも人の心を支える場であると感じています。三井ホームは設計から施工まで一貫体制で理想の暮らしを提案しており、安心や憧れを形にする姿勢に惹かれました。イン...

実施日程

2025年10月 中旬

実施場所

本社

インターンの形式

実務体験形式

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の人事

会場到着から選考終了までの流れ

リンクからZOOM接続→面接開始→面接終了→退室

質問内容

アルバイトは何をしているか。 ◯◯のアルバイトで、レジ打ちから品出し、伝票処理、問い合わせ対応など幅広い業務に約◯年間従事しています。お客さまに提案した商品を購入していただき、感謝の言葉をいただいたとき、非常にやりがいを感じています。また、業務の改善にも取り組んできました。ミスが多く発生していた伝票処理に関するマニュアルを...

インターンシップで学びたいことを教えてください。

貴社の「お客様の憧れをかたちにする」住まいづくりに惹かれた。〇〇でのアルバイトでお客様のお悩みやご要望をヒアリングし、提案をしてきた経験から、住宅という一生に一度の買い物において、お客様の「憧れ」を形にする貴社の仕事に魅力を感じている。本インターンシップでは、注文住宅の提案プロセスを体感し、お客様の理想を実現する責任の重さ...

各質問項目で注意した点

ホームページをしっかり読み込んだうえで、そこから学んだことをESにも反映させた。それにより、会社への理解度をアピールできたのでは。

参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

インターンシップに参加したいと思った理由をご記入ください。 （200文字以内）

私の「住宅を通してお客様を笑顔にしたい」という目標を、貴社で実現できると感じ、インターンシップを志望します。大学で、人の暮らしに寄り添う住宅設計を学ぶ中で注文住宅に興味を持ち、貴社の「憧れをかたちに。」という理念に強く共感しました。インターンシップでは、住宅提案ワークを通して、その「憧れ」をどのように住まいとして実現してい...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当の男性の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインに接続すると、グループが作られており、定時になれば始まる

質問内容

質問： 学生時代力を入れたことは？ 好きな食べ物は？ 回答： ・学生時代は塾のアルバイトに力をいれ、◯◯をすることにバイトリーダーという立場から尽力した。◯◯という施策をした結果、◯◯という結果を得ることができ、現在では後輩に指導するという立場で貢献している。 ・好きな食べ物はお寿司だ。以前、◯◯に留学した経験があり、そ...

インターンシップに参加したいと思った理由はなんですか

貴社が手掛ける、お客様の憧れとなるデザイン住宅の創造に、総合職の営業として携わりたいからです。本インターンでは、高い品質とデザインを両立する貴社のブランド力を、どのようにしてお客様への頼と期待に変えてご契約へと繋げるのか。 その提案の「核心」を学びたいです。将来、住宅営業の最前線で活躍するための土台を築きたいと強く志望いた...

各質問項目で注意した点

あまり会社について深く知らなかったので、総合職の立場として何をしたいかを中心に書いた。面接までに会社説明会を受けて対策するように心がけた。

実施日程

1月中旬

実施場所

大阪 貸会議室

インターンの形式

課題解決型グループワーク

本インターンシップに応募した理由および達成したい目標をご記入ください。（200文字以内）

私は、人の暮らしや価値観に寄り添い、その人の理想を形にする仕事に魅力を感じている。〇〇でのアルバイトでは、生徒のわからない点を丁寧にくみ取り、理解できるよう言語化していた。その経験から、相手の考えを可視化し、最適な改善策を提案することにやりがいを感じた。私の関心領域である住宅という形でそれを実現する貴社の営業職の仕事を、イ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

おそらく人事

会場到着から選考終了までの流れ

指定された時間にオンライン上で接続

質問内容

形式ばった面接というより、学生の雰囲気や受け答えの自然さを確認する場だと感じました。そのため、事前に用意した内容を話すよりも、質問に対して素直に答えることを意識しました。また、一方的に話すのではなく、相手の反応を見ながら簡潔に伝えることを心がけました。

実施日程

2025年9月上旬

実施場所

東京オフィス

インターンの形式

課題解決型グループワーク

インターンシップ参加理由

住まいは人の暮らしの質や人生設計に長期的な影響を与える存在であり、その価値創造に携わりたいと考え、三井ホームのインターンシップを志望しました。中でも貴社は、木造住宅における高い技術力とデザイン性を両立させながら、顧客一人ひとりのライフスタイルに寄り添った提案を行っている点に魅力を感じています。インターンシップでは、住宅が完...

インターンシップで学びたいこと

インターンシップを通じて、住宅営業・設計・施工がどのように連携し、顧客満足度の高い住まいづくりを実現しているのかを学びたいと考えています。特に、顧客の要望が必ずしも明確でない中で、潜在的なニーズを引き出し、最適な提案へと落とし込むプロセスに関心があります。また、三井ホームならではの木造技術や品質管理の考え方を実務に近い形で...

自己PR

私の強みは、相手の意図を汲み取りながら粘り強く課題解決に取り組める点です。大学ではグループでの実験・研究活動に注力し、意見が分かれた場面でも全員の考えを整理し、共通の方向性を見出す役割を担ってきました。その結果、作業効率と成果の両立を実現することができました。この経験から、チームで成果を出すためには対話と調整が不可欠である...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若い社員

会場到着から選考終了までの流れ

接続後開始

質問内容

自己紹介（特にガクチカなどではなく、趣味など何でも言ってくださいという感じだった 自己紹介について軽い質問（深堀といった感じではない。習い事などが何時から何時までやっていたのか） 以上の2点とインターンのスケジュール確認で終わった。

志望理由

私はお客様の重要な決断に携わる仕事をしたいと考えています。中でも住宅購入はお客様にとって大切な時間を過ごす場所を決める貴重なお買い物であるからこそ、お客様の将来設計にお力添えをしたいと考え、住宅業界を志望しています。貴社は設計力が高く、お客様のご要望に寄り添った提案を行っている点に魅力を感じました。今回のインターンを通じて...

各質問項目で注意した点

文字数が少ない中で、業界の志望理由と企業の志望理由の両方を書くようにした。他のハウスメーカーではダメな理由を書くとよいと思う

実施日程

9月上旬

実施場所

新木場のオフィス

インターンの形式

課題解決型グループワーク

インターンシップに参加してみたいと思った理由をご記入ください。（200字以内）

◯◯ボランティアでは、目の前の相手に向き合い最善の関わりを考えるやりがいを実感し、将来も他者に寄り添いながらニーズを叶えたいと考えるようになった。身近な立場から支える手段を模索する中、生活に深く関わる住まいに関心を持った。貴社は住宅づくりにおいて幅広い選択肢を有し、一人ひとりに適した提案ができる点に惹かれている。インターン...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当者、今後のインターンでも何度も顔を合わせる

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

大学で力を入れたこと。自分が話したところに社員の方が突っ込んで聞いてくれるので、しっかり整理していけば問題ない。社員の方もおっしゃっていたが非常にアットホームで雑談のような感じで進んでいった。最終面接までこうらしい。

実施日程

2025年7月

実施場所

新宿

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若い女性の方

会場到着から選考終了までの流れ

入室後、そのまま。

質問内容

バイトやサークル、趣味の一般的な内容を聞かれ、志望度等は一切考慮していなかった。 一人一人の時間は短く、深堀の質問等もほぼ無かった。特別な対策は一切必要無い。学生時代に力を入れたことについての質問もほぼ無く、パーソルを軽く触れる形。

インターンへの参加理由。

私は人々の暮らしの基盤を支える住宅事業に強い魅力を感じ、特に高品質な住まいづくりで信頼を築いてきた三井ホームを志望します。私は◯◯部やゼミ活動で、対立を調整し協働を促す役割を担い、組織全体を前進させてきました。貴社のインターンではその強みを活かし、住まいづくりにおける協働の重要性を学ぶとともに、生活に密着した事業を支える使...

各質問項目で注意した点

設問が非常に少ないため、ある程度具体的で、わりやすいように書きました。その中で、会社への志望度を伝える努力をしました。

実施日程

2025年8月下旬

実施場所

本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

インターンシップに参加したいと思った理由をご記入ください。

貴社の「家づくりに対する真摯な姿勢」と「高い技術力」に強く魅力を感じているからである。特に、性能とデザインの両立を追求する住宅設計に興味があり、実際の設計過程を学びながら、将来的には人々の生活を豊かにする住まいを提供したいと考えている。また、インターンシップを通じて、設計実務における技術やノウハウを直接学び、自己成長に繋げ...

インターンシップに参加して学びたい事・得たい事をご記入ください。

実際の住宅設計プロセスやお客様のニーズに基づいた提案力である。特に、性能とデザインのバランスをどのように取るか、またその過程での課題解決方法を実務を通じて学びたいと考えている。さらに、設計の細部にまでこだわるための技術や知識、チームでの協力体制を学び、実際の現場でどのように自分のアイデアが形になるかを体験したい。最終的には...

あなたの長所または自己PRをご記入ください。

私は粘り強く物事に取り組む力に自信がある。○○年の前期に「○○の○○地にアウトドア活動を楽しみ自然環境を満喫する施設」を設計した。計画をする中で思うように進まない場面では何度も妥協しそうになったが「もう少しよくなるはずだ」と自分を信じ、最後まで粘り強く改良した。結果力を入れた動線計画を評価していただき大きな励みになった。こ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部

会場到着から選考終了までの流れ

入室、面接

質問内容

ESをもとに質問されました 質問　会社を知ったきっかけ 回答　住宅メーカーを探していたところ、就活サイトでみつけさせていただきました。ホームページを拝見させていただき、お客様に寄り添う住まいづくりをされていることに共感し、より御社について知りたいと思いました。

インターンシップに参加したい理由

「憧れを、かたちに。」というブランドパーパスのもと、貴社がお客様のニーズを掴み、期待を超える提案ができる対話を体験したいと考えました。私は「家」を一生守っていきたいと考えており、憧れを実現できる技術力とデザイン力を持つ貴社に魅力を感じています。夢をカタチにできる貴社では、住宅の提供を通じて家での暮らしを守るお手伝いができる...

インターンシップに参加して学びたいこと

お客様のニーズを汲み取る対話力と傾聴力を学びたいと考えています。住宅の購入は人生の大きな選択であり、そこでの暮らしを左右する重要な決断です。この選択をサポートするためには、対話力と傾聴力が必要だと思います。このインターンシップを通じて、これらの力を得る一歩としたいです。社員の方々との対話を大切にし、フィードバックを通じて自...

自己PR

私の強みは目標達成のために継続して努力することです。◯◯のアルバイトで、新人を育てるトレーナーになるという目標を掲げ、4か月ごとに達成目標を設定しました。仲間の良い点を見つけてフィードバックする取り組みを続けた結果、◯◯になることができました。この経験から、私は目標達成のために継続的に努力し、成果を実現できる力を持っています。

実施日程

2024年7月末

実施場所

名古屋

インターンの形式

実務体験形式

自身が主体となって取り組んだ経験を記入してください

ゼミでの学びに主体的に取り組んだ。ゼミ内コンペに◯◯回グループで取り組み、いずれも最優秀賞の受賞を目標とした。そこで進行が滞った際の原因分析とチームの意見整理、3Dモデルによる資料の準備と共有を徹底した。すると意見の方向性が確立され意見交換の活発化や士気の向上を体感できた。ビジョンの確立は全員の役割の明確化や課題進行の効率...

あなたの強みはなんですか、またその強みを当社でどのように活かせると思いますか。

私の強みは責任感だ。飲食店のアルバイトでオープニングスタッフを◯◯回経験し、それぞれで求められる接客を考え、ブランドイメージの浸透や信頼感の獲得に貢献できるように取り組んだ。各店舗には商品種類の豊富さや伝統あるブランド力という強みがあったため、商品知識を把握しお客さまに楽しんで選んでいただけるような声かけや、より丁寧で品の...

当社を志望される理由を記入してください。

貴社の住宅を通してお客さまの人生を豊かにしたいからだ。私は大学で学ぶ中で家や建物はそこで暮らす人がいてこそ成り立ち、関わる人次第でどのようにでも進化する点が魅力だと考えた。そして、多くの家をいつまでも誇りを持って住み続けられる空間にしたい、家という空間を通して多くの人の人生を豊かにしたいと考えた。完全フルオーダーメイドでい...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

女性の方だった。 とても優しく、こちらがつまっても笑顔で話を聞いてくれていた。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインツールを使用。

質問内容

バイト 大学で勉強していること 趣味、ハマっていること 学生時代に力を入れたことや志望動機などの一般的な質問はなく、近況やパーソナルな質問がほとんどであった。4人で20分のため、1人が質問される時間はとても短く、深掘りもほとんどされない。

インターンへの参加理由

貴社と求める人物像と自身の強みのつながりを感じたためである。インターンの中で自分らしさを発揮したいと考えている。 また、貴社の「個」を大切にしている姿勢に共感している。 ぜひインターンに参加して自身の成長を通し、企業理解を深めていきたい。

各質問項目で注意した点

文字数が少なかったため、なるべく簡潔に気持ちが伝わるように書く。 人を大切にしているところに触れるといい？

実施日程

7月下旬

実施場所

新木場本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社10年前後の中堅社員の方で、営業職として現場経験が豊富な方でした。肩書きは主任クラスで、現場のリアルな声を踏まえた質問が多かったのが印象的でした。

会場到着から選考終了までの流れ

zoomへログイン

質問内容

学チカの深掘り 下の方々をまとめていくために必要なこと そこで得られたこと 周りからどのようなひとと言われる？ 周りとの関係で大事にしていること 初心者でなぜはじめた？ どうやって成長したか　どのような取り組みをしたか