共立コンピューターサービスの 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

銀行系のシステムを作る際にCOBOLを使用する。転職する際にCOBOLだけに注力していた場合、スキル面として厳しい

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、役員、社長

会場到着から選考終了までの流れ

まず人事の方から面接の説明を受け、面接会場に誘導される。 その後、面接を受け、1週間後に内定の連絡をもらう。

質問内容

自己PR、志望動機、学業で特に力をいれたこと アルバイトに関して（どのようなアルバイトなのか、何か大変なことはなかったか、大変だったことをどのように解決したか） スキルについて（SEにとって必要なスキルは何か、その上で自分に足らないスキルはあるか、あった場合はどのようにそのスキルを身につけていくか）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

SEの部長2人と人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

まず人事の方に面接の流れを教えてもらい、面接室まで誘導される。 面接が終わった後は、人事の方に他の部屋に誘導され、面接の振り返りをした

質問内容

自己PR、志望動機、キャリアプラン 学生時代に特に力をいれて取り組んだこと 自分の他の人には譲れないこだわりは何か 銀行系と一般の会社向け、どちらのシステム開発部に配属したいか 自分をものに例えると何か

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方が2人

会場到着から選考終了までの流れ

到着してから待合室のようなところで待ち、人事の方に面接室に誘導される。

質問内容

自己PR、志望動機、希望勤務地・その理由、希望職種・その理由 学業でとくに力をいれたこと、アルバイト、趣味・特技、逆質問等 転勤は可能か、志望順位、プログラミングスキルについて（情報系の大学生のため）

試験科目

言語・非言語・論理的思考問題

各科目の問題数と制限時間

設問数：大問19問 各問題に制限時間あり 平均回答所用時間：約30分

対策方法

SPI対策の書籍を勉強し、時間に気をつける

内容

会社説明→先輩社員との座談会→上流工程の体験

注意した点・感想

このインターンシップに参加したことで選考を受けることができた。本来ならば、3月から行われる会社説明会に参加することで選考を受けることができるようになる。しかし、コロナの影響でこのような措置となった。しかし、インターンシップに参加することで優先的に会社説明会に参加することができる特典をもらうことができるため、インターンシップ...

趣味・特技

私の特技は◯◯です。◯◯では型にキレが出るように動きを何回も見返し、修正していくという経験から、試行錯誤する力を得ました。◯◯で培ったこの力を活かして、もの作りに関して、他のものよりいいものを作り、いいものに改善していこうと思っております。

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

私は学業に関して、◯◯に取り組みました。その中でもプログラミングを中心に学習。実際に◯◯を学んでみるとスマートフォンで何気なく利用しているカレンダー管理機能や電卓が、どのようにプログラムコードを組むことに よってできるかという面白さと難しさを体感することができます。また、それだけでなく◯◯を通して、「学んだ専門的なことを身...

自己PR

私には物事を効率的に達成させる計画性があります。私は◯◯のアルバイトをしています。最初は予定通りに物事が進まずに規定の時間を超えてしまうことが度々ありました。私は時間にゆとりをもって作業を行う方が心にゆとりも持つことができ、より良いものができると思っています。そのためどのようにすれば効率的に作業を行うことができるのか、どこ...