三菱電機フィナンシャルソリューションズ(旧:三菱電機クレジット)の募集コース詳細

公式

三菱電機フィナンシャルソリューションズ(旧:三菱電機クレジット)

3.94
企業情報

本社:東京都

資本金:10億1千万円

売上高:1,262.1億円(2025年度:ファクタリング除く)

従業員数:363名

event
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基本情報
募集コース名
総合職コース(主に営業スタッフ部門への配属です)
対象卒年
2028年卒
概要
将来的に経営幹部の候補者として採用させていただくコースです。 総合職の業務内容は多岐に亘りますが、ゆくゆくは経営に近いポジションでご活躍いただくことを想定し、様々な業務をご経験いただきます。
採用形態
正社員
勤務地と職種
勤務地
東京都、大阪府、愛知県、北海道、宮城県、石川県、広島県、福岡県初期配属は「東京」「大阪」「名古屋」を予定しております。 ※原則採用地配属 将来的には各拠点への異動の可能性有 (札幌、仙台、東京、金沢、名古屋、大阪、広島、高松、福岡)
職種カテゴリー
総合職営業(法人向け)
職種・仕事内容

総合職

【営業スタッフ部門】 リースをはじめとした多彩なファイナンスのソリューション提案で、お客さまの課題解決に貢献していただきます。 なお、当社の営業活動は大きく分けて2つあります。  1. ユーザー(US)営業  設備投資をされるお客さまに向けて、総合的にファイナンスソリューションを提案します。当社だけでなくグループ内企業のサービスなども組み合わせ、お客さまの課題解決に最適な提案を行い、お客さまの事業の拡大・発展に貢献します。  2. サプライヤー(SP)営業  既存取引先であるサプライヤー(販売代理店)の販売活動を促進することを目的としています。当社のファイナンス提案のバリエーションや可能性を伝えることで、サプライヤーが販売活動で成果を上げられるようサポートしていきます。 どちらの場合も付加価値が高いファイナンスソリューションサービスの提供を通じて、お客さまの課題解決や成長をサポートする仕事です。 【管理スタッフ部門】 当社の発展を支える「縁の下の力持ち」的な存在です。会社の血液である「お金」を管理する部門、人財を強化する総務部門、お客さまのニ-ズを捉えた新しい商品を開発する営業推進部門、営業部門から申請された商談を見極める審査部門、当社の営業債権を管理する管理部門など、ほかにも多数の部署があります。どの部署も、会社が全体として躍進できるよう業務効率化を推進しています。 将来的に、営業スタッフ部門と管理スタッフ部門間の異動も可能性がございます。

職種限定募集
なし
求める人物像
こんな学生に会ってみたい
チームワークを重視する人資格取得に積極的な人冷静に物事を判断できる人
求める人物像
①責任感を持ち、自分で考え行動する人 ②世の中の変化に柔軟に対応できる人 ③ポジティブに物事を捉え、何事にもめげずに努力できる人 ④チームワークを大切にできる人 私たちはこのような方に出会えることを、心より楽しみにしております。
募集要項・採用フロー
募集対象
文系学部生理系学部生
2028年3月に4年制大学を卒業予定の方(文理不問)
募集学部・学科
法学・政策系経済・経営系・商学系社会・福祉系国際関係系外国語系文学系教員養成系教育系家政系医療・保健系宗教・神学系体育系芸術・音楽系数学系機械系電気・電子系情報・情報工学系物理・応用物理系化学・物質系土木系建築系生物系資源・地球環境系農業・農学系水産系畜産・酪農系薬学系医学・歯学系獣医系衛生・医療・介護系商船系その他文系その他理系
募集人数
6〜10名
募集の特徴
総合職採用
交通費支給
なし
宿泊費支給
なし
障がい者向けコース
なし
エントリー方法・採用フロー
エントリー
会社説明会
エントリーシート提出
適性検査
面接(一次面接(web/対面))
面接(最終面接(web/対面))
内定
弊社の選考ステップは以下のとおりです。 (1) 当社エントリー (3) 説明会にご参加 (4) ES選考 (5) 適性検査選考(2種類) (6) 一次面接(web/対面) (7) 最終面接(web/対面) 1点お願いがございます。 上記「(4) ES選考」以降の選考に進んでいただく場合、「マイナビ2028」から選考のご案内等を実施させてただきたく存じます。 つきましては、恐れ入りますがマイナビ2028より弊社ページにエントリーいただけますと幸いです。 詳細は追ってご案内申し上げます。
募集コースの選択方法
募集コースは1つのみでございます。
内々定までの所要日数
2ヶ月以内
選考の特徴
エントリーシートあり
筆記・適性検査あり
グループワークなし
グループ面接なし
提出書類
エントリーシート、成績証明書
採用後の待遇
初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月
総合職(月給)287,000円277,000円
10,000円
(2026年4月実績)
試用期間
あり2か月間(労働条件・待遇に変更はありません。) ※有給は試用期間終了後に付与されます ※初年度の有給は3日間。翌年以降は20日間予定。
固定残業
なし
諸手当
通勤手当(全額支給)、住宅手当(該当者のみ)、時間外勤務手当、子供手当(月7,000円/満18歳迄/第三子迄)
昇給
年1回(4月)※個人の業績および評価に基づき決定します。
賞与
年2回(6月・12月)※業績連動型(前年度実績:4.75か月分)
休日休暇
完全週休2日制(土日祝)、夏季・年末年始休暇
年間休日数
127日間(2025年度実績)
待遇・福利厚生・社内制度
時短勤務制度ありリモートワーク・在宅勤務(週に数日)完全週休2日制社宅・家賃補助制度あり年間休日120日以上平均残業時間が月20時間以内産休・育児休暇取得実績ありフレックス制度あり資格取得支援制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組
敷地内すべて禁煙
勤務時間
固定勤務時間制(7.45時間)
このコースにエントリー
この募集コースには、以下のイベントからエントリーできます。

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