セツヨーアステックの 通過ES・選考体験談一覧

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

50代の人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

軽く自己紹介をした後に質問を受ける

質問内容

まず初めに提出したOpenESをじっくり読まれる。その後、自己紹介をする。会社選びの軸やどのような会社を受けているかを聞かれる。海外経験の有無や、御社に興味を持ったきっかけなど浅く広く聞かれる。就職後、辞職する理由はあるか、家族構成についても聞かれた。一人っ子だと駐在の場合に帰国する可能性があると考えているらしい。

試験科目

英語

各科目の問題数と制限時間

4問 制限時間はない

対策方法

自分の言葉で和訳することを心がける

試験科目

読解、図形

各科目の問題数と制限時間

かなり問題が多かった 50分

対策方法

集中力を切らさないこと

内容

会社の歴史、扱っている商材、社員の紹介ビデオ、逆質問

注意した点・感想

少人数で説明中に何度も質問されるので緊張した。会社の歴史を知っていることと扱っている商材についての知識が面接で求められてくるのでしっかり聞いていて良かった。社員の紹介ビデオもメモを取り、逆質問に繋げられるようにした。

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

ゼミでは◯◯語における◯◯を学んでいます。◯◯とは、日常会話の中で使われる単語が時間とともにどのような変化を成し遂げられているかを学ぶ勉強です。特に、◯◯語には名詞に男女の性があるので、単語の移り変わりとともに変わる性についても学びます。現在使われる◯◯語を勉強するうちにその起源である◯◯語を勉強したくなり、◯◯地方に留学...

自己PR

私は行動力がある人間です。その根拠は二つあります。まず一つ目は、◯◯語専攻でありながら◯◯に留学したことです。私の同期は7割が◯◯に留学し、1割が◯◯に留学します。その中で私は同じ大学の友達が一人もいない土地に行って◯◯語を勉強したいという思いが強くありました。知り合いにその大学に留学したことがある人は誰もおらず、情報収集...

学生時代に最も打ち込んだこと

◯◯の関西支部の創設です。関東にしかなかった◯◯イン ターンシップや◯◯インターンシップなどを行なっている◯◯を見つけ、関西の学生にも同様の機会がある場所を作りたいと思い、友人◯人と創りました。全てを作ることにやりがいを見つけました。一番の問題点は、初期所属メンバーが次年度から留学や卒業で全員いなくなることでした。広報であ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、営業部長、経理担当

会場到着から選考終了までの流れ

個別に呼ばれる

質問内容

自己紹介、学生時代に頑張ったことを一次面接と同様に聞かれる。東南アジアでビジネスをするにあたってどの国が最も利益を見込めるか、またどのような売り方であれば現地に馴染むことができるかと聞かれた。あとは逆質問と入社した後で転職しないかと聞かれた。