セツヨーアステック

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】軽く自己紹介をした後に質問を受ける　【質問内容】まず初めに提出したOpenESをじっくり読まれる。その後、自己紹介をする。会社選びの軸やどのような会社を受けているかを聞かれる。海外経験の有無や、御社に興味を持ったきっかけなど浅...

【試験科目】英語　【各科目の問題数と制限時間】4問 制限時間はない　【対策方法】自分の言葉で和訳することを心がける

【試験科目】読解、図形　【各科目の問題数と制限時間】かなり問題が多かった 50分　【対策方法】集中力を切らさないこと

【内容】会社の歴史、扱っている商材、社員の紹介ビデオ、逆質問　【注意した点・感想】少人数で説明中に何度も質問されるので緊張した。会社の歴史を知っていることと扱っている商材についての知識が面接で求められてくるのでしっかり聞いていて良かった。社員の紹介ビデオもメモを取り、逆質問に繋げられるようにした。

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】ゼミでは◯◯語における◯◯を学んでいます。◯◯とは、日常会話の中で使われる単語が時間とともにどのような変化を成し遂げられているかを学ぶ勉強です。特に、◯◯語には名詞に男女の性があるので、単語の移り変わりとともに変わる性についても学びます。現在使われる◯◯語を勉強するうちにその起源で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、営業部長、経理担当　【会場到着から選考終了までの流れ】個別に呼ばれる　【質問内容】自己紹介、学生時代に頑張ったことを一次面接と同様に聞かれる。東南アジアでビジネスをするにあたってどの国が最も利益を見込めるか、またどのような売り方であれば現地に馴染むことができるかと聞か...