三井不動産商業マネジメント

3.7

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員、若手　【会場到着から選考終了までの流れ】メールに記載のURLから入室 終了後、退室　【質問内容】自己紹介を1分程度で話してください 当社を志望した理由・魅力に感じた部分はどこですか？ ららぽーとTOKYOBAYの魅力を上げるには何が必要ですか。（自己PRシートに...

【自己PR】強みである【傾聴力】を生かして、オペレーション担当社員だけでなく、商業施設に関わる【テナント従業員】と【ご利用されるお客様】全員が快適さを感じることが出来る施設づくりにチャレンジしたい。求められているものを的確に把握することでテナント従業員やお客様が快適に過ごすことが出来る施設の【最適解】を追求することが出来る...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常と同様の内容　【対策方法】特になし

【弊社を志望した理由を教えてください。500文字以下】私は商業施設を通じて多くの人に幸せやピーターパンのような冒険心を提供したい。私は◯◯でのアルバイト経験を通じて幸せな時間を提供することのやりがいを学んだ。地域に根差した店舗であるため常連のお客様が多く、毎日のルーティンとしてご来店される方もいる。そんな中、「ここの◯◯を...

【承諾/辞退理由の詳細】全国転勤に不安があったから。　【採用人数・倍率】辞退したため不明。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員面接（人事部長クラス）　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と話し手面接の部屋へ移動。面接後再び人事の方と話し、今後の流れや逆質問の時間があった。　【質問内容】4人の面接官の方が一人づつ順番に質問 ・志望動機 ・全国転勤は大丈夫か ・車の免許の有無 ・他社の選...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と控室で少し話した後面接の部屋へ案内される。終了後はそのまま帰宅。　【質問内容】・自己紹介と自己PR（1分） ・好きな施設とその理由 ・学生時代に頑張ったことと、その深堀 ・課外活動の◯◯についてと、その深堀 ・入...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsで実施された。　【質問内容】・自己紹介兼自己PR（1分） ・志望動機 ・なぜ弊社か ・入社後取り組みたいこと ・好きな施設 基本的にエントリーシートに書かれていることしか聞かれなかった。回答の中身よりも、印象や...

【志望動機（500文字程度） 】「人々の日常生活にプラスになるような時間」を提供したいと思い、貴社を志望する。◯◯の店舗でアルバイトをしている経験から、買い物を通して、ワクワクする時間や空間を供給できる◯◯に惹かれた。さらに、季節ごとに実施されるキャンペーンをお客様が楽しんでいる様子や、営業職の方が社員と交流している様子...

【試験科目】・四則演算 ・言語問題 ・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】難易度はあまり高くないが、時間が短いため時間配分に注意。　【対策方法】対策本を2周しました。

【内容】・対面（東京） ・2時間ほど ・若手社員の座談会 ・企業説明の映像 ・質疑応答　【注意した点・感想】若手社員の座談会で、やりがいや大変だったこと、同僚の雰囲気などの実際に働くことでしか分からないことが知れて非常に有意義だった。注意点としては、質疑応答の時間が短かったため、この説明会以外にも参加すると良いと思った。

【志望動機（500文字以内）】貴社のお客様の目線に立つ運営を通じて、地域の人々の暮らしを豊かにし多くの人に幸せを届けたいと考えるため志望いたします。私は◯◯実行委員会の活動で◯◯の企画を行いました。本企画は前年度の例が無く進めることが困難な状況でしたが、◯◯にいらっしゃる幅広い年齢層のお客様の憩いの場の提供を行えるよう企画...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。　【質問内容】・自己紹介 大学名、学部名、大学での学びと自身の長所を話しました。他の方は長所・短所含めて話していましたが、4人も学生がいたので簡潔に私は長所のみを話しました。 ・志望動機 ・入社したらやってみた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と待合室で話したのちに面接の場所へ案内される。　【質問内容】・自己紹介 ・ガクチカ ・アルバイトについて深掘り ・趣味 ・ESの内容の深掘り ・周りの人からどんな人といわれるか ・学校での学習内容 ・ゼミでの取り組み...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・志望理由 ・周りからどんな人といわれるか ・全国転勤大丈夫か ・逆質問 ・入社したらどんな業務に携わってみたいか ・何か具体的な施策(他の商業施設でやっていたものでも...

【試験科目】数学　【対策方法】特になし

【志望動機】地域の人々に寄り添い、日常に楽しさを届けられるような商業施設づくりをしたく貴社を志望する。都心から地方まで幅広い地域で、老若男女関わらず「豊かな時を過ごせる場所」を提供している事が魅力だと感じている。「豊かな時」とは、お客様(来館者、出展者、ディベロッパー)全ての方が体験を通し、感じた価値観で創出されていくもの...

【説明会の具体的な内容】会社説、座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】店舗運営業務とそのほかの業務の兼任。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るい社員が多い。真面目そうな雰囲気があった。　【このイベントを通しての感想】会社の部活なども説明して頂いてよかった。座談会で好きなことが聞けて企業理解に...

【試験科目】言語 非言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】参考書を1周解きました

【自己PRと弊社で挑戦したいことを教えてください。】枠内の自由記述であったので、手書きで写真を張り付けて書きました。 枠を半分に分けて、自己紹介（自己PR）と挑戦したいことを半分ずつ記載しました。　【施設を一つ選択し、選択理由と好きな点・さらに良くなるためのアイデアを教えてください】枠内自由記述であったので、手書きで、イ...

【承諾/辞退理由の詳細】他の業界のほうが志望度が高かったため　【採用人数・倍率】辞退したためわかりません。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したためわかりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したためわかりません。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と話した後に面接の部屋に案内される、最後にもう一度人事の方と話して終了　【質問内容】・自己紹介 ・アルバイトの話について深堀 ・エントリーシートに書いた趣味についての質問 ・エントリーシートの内容についての深堀の質問 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員（一次面接より役職が上の方）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・自己紹介に対する深堀1つ ・三井不動産商業マネジメントに入社したら、どんなことがしてみたいのか ・希望職種以外でも大丈夫か？ ・全国転勤だが大丈夫...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介と自己PRを1分程度で ・自己PRについての深堀1つ ・志望理由 ・三井不動産商業マネジメントに入社したらやってみたいこと ・上に対する深堀を1つ ・逆質問1人2、3個 それぞれ順番に...

【志望動機】商業施設で人に笑顔を届ける・生活を豊かにすることを実現したいからです。唐揚げ店のアルバイトでは常に丁寧な接客を心がけました。その接客で笑顔や感謝を頂くことができ、やりがいを感じたからです。この経験から人に笑顔を届けられる仕事をしたいと考えました。私は商業施設で買い物をする際、笑顔を届けられていると感じます。それ...