三井不動産商業マネジメント

3.7

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員（全員男性）。終始無表情の社員もいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機→面接→人事面談→解散 人事面談では、他社状況や逆質問・面接で言い残したことがあるか聞かれた。　【質問内容】・自己紹介と自己PR ・学生時代頑張ったことについての深掘り ・家族につ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性社員と男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機→面接→解散　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・志望動機 ・趣味（1分程度で） ・三井不動産の商業施設を一つ挙げ、どんな課題や改善点があると感じるか ・逆質問（挙手性） 学生6人で50分の集団面...

【志望動機（※500字以内）】多様な施設と顧客基盤を持つ三井不動産の商業施設で、人々をワクワクさせる空間を作りたいからだ。私は今までの人生経験で、自身が関わることで人の笑顔やプラスの影響を与えることに喜びを感じていた。また、私は大学時代にイベント企画の学生団体に従事し、多くの関係者と共同でプロジェクトを推し進め、それが形と...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あるテナントが抱えている現状や課題を資料から読み解き、どのようにすれば改善できるのかをチームで議論をして考えました。資料には、最近はこういった製品の売り上げが伸びている、落ちていいるという店長の情報や周辺店舗がどのようなキャンペーンを行っているかなどのノウハウなどです。　【...

【本インターンシップへの参加希望動機（学びたいこと、経験したいこと等）を教えてください。】店舗の方との対話や調査を通じ、人と人とのコミュニケーションの中で業務に必要な情報を聞き出し、課題に対して必要な支援をしていく事は複雑で難しいと考えています。その複雑さが故、相手との会話、信頼関係が必要になってきますので、その信頼関係の...

【志望動機を教えてください。（500文字以下）】私は、貴社で地域に溶け込み人と人の繋がりを育んでいける商業施設を運営していきたい。私は、商店街で生まれ育ち、地域の人との繋がりを大事に大きな家族のような街で育った。しかし、そんな商店街も徐々に数を減らして、時代にそぐわなくなってしまっている。そこで私は、人と人の繋がりを育んで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待ち、時間になったら個室にそれぞれ案内される　【質問内容】基本的にはエントリーシートに沿った質問が多かった ・学生時代頑張った事 ・志望動機（なぜ商業施設なのか、なぜ三井不動産なのか深掘り） ・インターンシップでどの...

【試験科目】非言語と言語と性格検査　【各科目の問題数と制限時間】各15分程度　【対策方法】特になし

【内容】設定された状況を元にテナントをどのように運営するのがベストなのかグループで答えを出すもの。最後にグループごとで発表する時間があった　【注意した点・感想】人事の方も2人のみだったので特に選考には関係なさそうに感じた。そのため自分がやりたいように自由に取り組んだ。グループディスカッションの練習になると思ったので、グルー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】全員役員の方（男）人によって笑う人と笑わない人がいた　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に行き、人事の方と2、3分話し、交通費をいただく。そこから面接会場に案内される　【質問内容】4人から一人づつ質問されるスタイルであった ・学生時代に頑張った事（始めたきっかけ、なぜ頑...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】全体的にリアクションが薄いイメージ。2人とも年は30歳前後で男女の面接官であった　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待たされ時間になったらグループごとに案内される　【質問内容】・学生時代頑張ってきた事 ・志望動機 ・商業施設でやりたい事（テナント運営や販売促進立案な...

【自己PR】私の強みは【向上心】である。なぜなら姉がいる私は常に姉以上の成果を求められる環境で育ったため、褒められたい一心で当たり前のように上位を目指してきたからだ。この強みを発揮したエピソードは、コールセンターのアルバイトをして社内で1位の営業成績をとったことだ。最初はでないという不信感から営業の話もさせてもらえないとい...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】参加モールの見学やモールに関する講義を受けたうえで、参加モールの販促施策を考えるといった内容だった。わたしが参加した際のお題は「ららぽーと横浜におけるゴールデンウィーク期間の販促施策を考えよ」であった。途中、フィードバックとグループ面談がある。最終日にプレゼンテーションを行...

【「研究課題または得意な科目」をご記入ください 】◯◯の相違について研究しています。大人が良いと思って与えている物が幼児にとって本当に良いものであるのかを◯◯、特に◯◯の側面から探っています。　【「資格情報」をご記入ください】特になし　【「趣味・特技」をご記入ください】モノを作り出すことが好きで、現在はアクセサリーを手作り...

【志望動機（500字）】魅力的な商業施設づくりを通して、より多くの人々の笑顔を生み出すと共に地域の魅力を発信したいからです。 私は◯◯サークルでの日本語を学ぶ留学生との交流を通して、日本の良さを文化だけでなく国民性にも感じているなどの発見をしました。また、大学で観光を学んでおり、観光地の実情を知るために3ヵ月間の観光協会...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4月〜GWにおけるららぽーと横浜の販売促進施策の提案　発表時間20分 5W1Hを明確に、テーマやターゲット、成果に対してのスケジュール、分析によるオリジナリティ、らら横ならではの新規性があったかなどに着目しワークに取り組んだ。　【ワークの具体的な手順】1日目 三井不動産...

【本インターンシップへの参加希望動機（学びたいこと、経験したいこと等）を教えてください。】私の志望動機は、大きく2点あり、1.集客について学びたい。なぜなら、私が学生団体に入っていた時、ファッションショーに出てもらうモデルや運営スタッフを集めるのに大変苦労しました。どのように伝えると興味を持ち参加してくれるのか日々考えてい...

【本インターンシップへの参加希望動機（学びたいこと、経験したいこと等）を教えてください。（600文字以下）】友人と映画を見にいったり、家族で買い物などにでかける場所といえば、なにかと地元にある商業施設でした。実際に商業施設に訪れると、自らが楽しめるのはもちろんですが、多くの人が、映画やグルメ・ショッピングなど、様々な目的を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お台場のダイバーシティでのゴールデンウイークに開催する販売促進立案を行った。元からある情報を元に課題などを分析してターゲットからイベントでの商品などすべて自分たちで考え、それをパワーポイントに作成して最終日に発表した。　【ワークの具体的な手順】チームで実際にダイバーシティー...

【インターン参加理由】私は将来【やりがいを重視したお仕事】に就きたいと思っています。そこで貴社の企業研究を進めていくうちに貴社の販売促進の体験インターンはお客様の笑顔を作り出すのはもちろんのこと、販売促進のための魅力的な企画を生み出すというやりがいのある仕事を体験できるのではないかと思ったのが今回の参加動機です。売り上げと...