三井不動産レジデンシャルの 募集中の本選考

試験科目

言語•非言語

各科目の問題数と制限時間

適性検査30分 能力検査30分

対策方法

赤本と青本を2周ほど解いた。時間配分などは他の企業でspiに挑戦して慣れておいた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

控え室で就活状況などを聞かれてから面接の部屋へ案内される。

質問内容

・業務職を志望している理由 ・総合職には興味があるか ・幼少期はどんな子供だったか ・中学高校ではどのようなことに力を入れていたか ・社員に対してどのような印象を受けたか ・キャリアプラン ・どのような仕事をしてみたいか ・最後に一言

内容

社宅のガイドや入社1年目の社員との座談会

注意した点・感想

最終面接ではどのようなことが聞かれたかや入社してから感じたギャップなど普段なかなか聞くことができないような質問もできて最終選考前にしっかりイメージを固めることができた。 入社してすぐに任される仕事なども聞くことができた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

待機室に案内されて今後の説明を受ける。名前を呼ばれて2人で入室する。

質問内容

・自己PR、自分の強みと弱み ・具体的なエピソード ・強みはどう培われたか、気をつけていること ・就職活動の軸 ・就活状況 ・この会社で働けるイメージがつくか ・趣味、大学生活で特に楽しかったこと ・会社が手がけた建物で好きなもの ・最後に一言

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

マイページからweb面接に参加した。

質問内容

・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・具体的に苦労したことや学んだこと ・会社が手がけた建物で好きな建物とその理由 ・なぜ三井不動産レジデンシャルなのか改めて ・不安なことや最後に一言言っておきたいことなど

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

2人とも、年次の高い印象を受けた。

会場到着から選考終了までの流れ

待機室に案内され、そこで面接などの説明を受ける。そのあと時間になったら面接室へ案内される。

質問内容

・質問 志望動機は？ ・回答 きっかけは地元の再開発。この経験を通じて「空間」が人と人を繋ぎ、活力を与える力を持つことを実感。そこから街づくりに携わりたいと強く思った。その中でも、「life-styling×経年優化」を掲げ、人々の生活に長く寄り添い続ける御社でこそ、自身の夢である「人々が自然と笑顔になれる街づくり」ができ...

質問内容

・質問 実際に働いていく中で感じた、御社の強みは何ですか？ ・回答 やはり「life-styling×経年優化」が強み。働く中でも、その二つを社内で重視する仕組みがあることを学んだ。 ・質問 どんな方が多いですか？ ・回答 元気でエネルギッシュな社員が多い。

注意した点・感想

連絡を取るときは、丁寧で失礼のないよう言葉遣いに注意を払った。とても気さくな方で、常に明るく質問に答えてくださった。OB訪問を通して、実際の社員の方の雰囲気や働く中で実感した企業の強みなどを行くことができたので、大きな意義があったと思う。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一人は年次が高めで、もう一人はそこまで年次の高くない方だった。2人とも男性だった。

会場到着から選考終了までの流れ

待機室に案内され、時間になったら2人ずつ呼ばれて部屋に案内される。

質問内容

・質問 パーソナリティがわかるように自己紹介をしてください ・回答 私を一言で表すと、◯◯な人間です。これは、◯◯な経験から養われ、実際に周囲からも◯◯な印象を持たれることが多くあります。 ・質問 粘り強さが大学時代に生きた経験は？ ・回答 ◯◯の活動。様々な困難に直面したものの、声掛けなどにより粘り強くチームを引っ張って...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

そこまで年次は高くなかった。男性。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなので特になし。時間になるまで画面前で待機。

質問内容

・質問 学生時代に頑張ったことは？どうやって課題に対処した？ ・回答 大学2年次に、◯◯において◯◯を務めた経験です。全体で◯◯人規模の組織で、その中で特にチームマネジメントに注力しました。当初は参加率は◯◯割に満たず、全体の士気も低いという課題がありましたが、活動外での後輩との交流や活動日報の掲載によりこの課題に対処し、...

試験科目

性格、言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

言語30分程度、非言語30分程度、性格30分程度

対策方法

SPIの問題集を一周解いた。苦手な分野は何度も繰り返し解き直した。

三井不動産レジデンシャルを志望する理由

人の暮らしに寄り添い、活躍のための環境づくりに貢献したいという思いから貴社を志望します。◯◯のアルバイトを通じて目標達成まで粘り強く伴走する中で、信頼関係を築く大切さや縁の下の力持ちとして支える喜びを実感しました。貴社は住宅の提供にとどまらず、街や暮らしそのもののあり方を問い直し、経年優化の理念のもと、未来を見据えた住まい...

あなたが当社でやってみたいこと、およびあなた自身がどのように成長したいかをご記入ください。

周囲を巻き込みながら業務を前進させる推進力のある人材を目指しています。貴社に入社後は総合職の方々をサポートする業務職として、営業推進部などで関係部署と連携しながら業務の円滑な遂行を支えたいと考えています。塾講師のアルバイトでは、生徒一人ひとりに合った学習環境づくりに加え、保護者や同僚講師と連携することで全体の成果を高める工...

集団で活動をする際に、大切にしている想いや価値観を、それらを抱くきっかけとなった出来事を含めご記入ください。

集団で活動する際に大切にしていることは、「自分にできることを見つけて、主体的に動くこと」です。サークルで会計係を務めた際には単なる会計処理にとどまらず、運営メンバーと協力して課題解決にも取り組みました。コロナ禍明けで参加者やイベントが増加し、活動の質をどう高めるかが課題となりました。そこで他の運営メンバーと協働し、「何をす...

学生時代に力を入れて取り組んだことを、あなたの想いや取られた行動を交え具体的なエピソードをご記入ください。

大学2年次、◯◯において◯◯人規模の◯◯の副リーダーを務め、◯◯に貢献した。 当初は後輩の参加率が◯◯割に満たず、この改善が急務だった。私は原因を「活動や新たな環境への不安感」と捉え、活動外でも積極的に後輩と交流し、「副リーダー」ではなく「一人の先輩」として寄り添い、安心感を与えられる存在を目指した。さらに、活動日報で活動...

あなたが三井不動産レジデンシャルを志望する理由をご記入ください。

住まいを通じて人々に安心や笑顔を届けたいからだ。 私にとって「住まい」とは、家族と笑い合い、頑張った一日を包み込んでくれる、最も安心できる場所である。また「人が集う場をつくり、笑顔を生み出す仕事がしたい」という軸で就職活動を進める中で、生活の土台である住まいこそが、その実現に不可欠な存在だと感じた。 なかでも貴社は、「li...

あなたが当社でやってみたいこと、およびあなた自身がどのように成長したいかをご記入ください。

入社後はまず営業を通じてエンドユーザーの視点を学び、住まいや暮らしに対してどのような想いやニーズがあるのかを深く理解し、これからの住宅に求められる価値を考え抜く力を養いたい。 その後は、用地取得や開発業務に携わり、営業で得た学びを活かして自身の手で「長く愛され続ける住まいづくり」を実現したい。変化の激しい時代においては、時...

学生時代に力を入れて取り組んだことを、あなたの想いや取られた行動を交え具体的なエピソードをご記入ください。

◯◯店を立ち上げることを目標に活動しました。建築に加え◯◯にも関心があり、空間デザインと商品選定の両面から理想の店舗づくりに挑戦したいと考えたためです。まず接客の基礎を学ぶために◯◯◯で販売員として勤務し、後輩指導やVMDにも携わりました。特に、接客に苦手意識を持つスタッフが多い課題に対し、接客の喜びを共有することが重要だ...

あなたが三井不動産レジデンシャルを志望する理由をご記入ください。

私は、◯◯◯の意図と利用者の実際の使われ方のギャップを埋める仕事がしたいと考え、デベロッパーを志望しています。特に貴社の「経年優化な街づくり」に強く惹かれました。私は、既存◯◯の再生プロジェクトに参加し、地域と共に街の将来像を形作る活動をしています。その中で、街の持続可能性の難しさを実感する一方、自らの提案で街を守り続けた...

あなたが当社でやってみたいこと、およびあなた自身がどのように成長したいかをご記入ください。

開発担当者として、顧客や街のニーズを的確に捉え、一生涯に寄り添う「すまいとくらし」を提案したいと考えています。その実現に向け、まずは営業職としてエンドユーザーとの直接的な対話を通じ、具体的な要望を深く理解したいです。その後、開発担当者として現場で得た知見を活かし、顧客満足の向上はもちろん、貴社の住宅ブランドをより魅力的なも...

学生時代に力を入れたこと

〇〇の有人レジの特性を活かし、顧客満足度の向上に努めた経験です。多くの店舗で無人レジが導入される中、私の勤務先では有人レジを維持していました。しかし、会計業務にとどまり、有人レジの強みが十分に活かされていませんでした。 そこで、「人にしかできない接客」を目標に掲げ、関連商品やセット割引の提案、贈答品購入時の包装や商品の組み...

志望理由

私は住宅を通じてお客様の生活に豊かさや幸せを提供したく、志望しました。『住』は単なる生活の場ではなく、人生を豊かにする基盤だと考えています。この考えは、東日本大震災やコロナ禍で家の重要性を実感した経験に基づいています。家が人々にどれほどの安心感や幸福をもたらすかを実感し、豊かな暮らしの提供を貴社で実現したいです。 直面した...

集団で活動をする際に、大切にしている想いや価値観を、それらを抱くきっかけとなった出来事

タイトル：ありのままの自分が、信頼を築く 「誰に対しても、ありのままの自分でいる」ことを信条としています。これは、幼少期に3度の転校を経験したことで培われました。転校を繰り返す中で、新しい環境に適応し、信頼関係を築く難しさを認識しました。 最初の転校では、周囲に溶け込もうと無理に明るく振る舞い、取り繕った言動を重ねました。...

学生時代に力を入れて取り組んだことを、あなたの想いや取られた行動を交え具体的なエピソードをご記入ください。（300文字以下）

同世代の有志で◯◯イベントを企画し、4店舗から協賛を得る事に成功した事だ。近年、オンラインでの出会いの場は増加している一方で、対面での出会いの場は不足しており、若者の間でそのニーズが高まっていると感じ、飲食を伴う対面交流イベントを企画した。運営費を確保するために協賛金を集める必要があったが、企業の賛同を得られず、以下の施策...

あなたが三井不動産レジデンシャルを志望する理由をご記入ください。（300文字以下）

「新しい暮らし」を作り出したいからだ。幼少期から地図帳を眺め、地形や建物の変遷を記憶し、街の発展に興味を持っていた。その経験から「地図に残る仕事」をしたいと考え、住まいを通じて人々の暮らしを支えたいと思うようになった。 また、貴社の「新しい当たり前をつくる」という価値観に共感した。民泊事業やSOKO HAUSなど、時代に合...

あなたが当社でやってみたいこと、およびあなた自身がどのように成長したいかをご記入ください。（300文字以下）

まずは営業としてお客様視点を強みとし、現場でのニーズや価値観の変化を的確に捉え、その知見をもとに「住まいのあり方」を追求する開発に携わりたい。文化人類学を通じて、人々の生活や価値観の変化を深く理解し、その背景を社会や文化の視点から探る知見を培った。この知見を営業活動に活かし、多様なライフスタイルや価値観の変化を察知し、最適...

学生時代に力を入れて取り組んだことを、あなたの想いや取られた行動を交え具体的なエピソードをご記入ください。（300字）

タイトル：アパレル販売員として、顧客一人ひとりに寄り添う接客をした経験（30字） 本文：私が働くグローバル旗艦店では、顧客の◯◯が外国人であり、入社当初は英語での対応や文化の違いに戸惑った。語学力と経験不足から、顧客のニーズを的確に汲み取れず思うような接客ができない日々が続いたが、より良いサービスを提供するために二つの施策...

あなたが三井不動産レジデンシャルを志望する理由をご記入ください。（300字）

地域に根差した住まいづくりを通じ、人々の豊かな暮らしを支える貴社の姿勢に魅力を感じ、志望する。地元で再開発が行われ、目の前にタワーマンションが建った際、街が一変する様子に圧倒され、街づくりの影響力に惹かれた。中でも「◯◯」は、都心に自然と調和し、内装にも個性が光る住宅であり、強く心を打たれた。◯◯の開発でも地域特性を活かし...

あなたが当社でやってみたいこと、およびあなた自身がどのように成長したいかをご記入ください。（300字）

入社後はまず企画経理部門にて、会社全体の資金の流れや意思決定の裏側を学び、事業全体の構造理解を深めたい。支払書類や決算資料を正確に処理する中で、周囲がスムーズに業務を進められるよう、柔軟な対応力を磨きたい。将来的には、社内で培った収支や調整力の知見をもとに、プロジェクトの初期段階から関わる部門でも活躍したい。業務職は総合職...

あなたが三井不動産レジデンシャルを志望する理由をご記入ください。

「住まいやまちで人を動かしたい」からだ。住まいの改善で、寝たきりだった祖母が家庭菜園を始める、お客さんを家に招くなど暮らしに変化が生まれた経験から、住まいが単なる生きる場ではなく、人の新たな挑戦や行動変容を後押しする存在になり得ると考え、住まいづくりに携わりたいと思うようになった。中でも貴社を志望する理由は、建物の供給にと...

あなたが当社でやってみたいこと、およびあなた自身がどのように成長したいかをご記入ください。

まずは営業を通じてエンドユーザーのリアルな声を聞きたい。世の中の環境やニーズは常に変化し、それに伴い顧客が求める住まいも変わり続けると考える。営業としてお客様と直接対話し、その変化を肌で感じることで、求められる住まいへの解像度を高めていきたい。その上で営業を通じて得たリアルなニーズを開発に活かし、より多くの人にとって価値あ...

学生時代に力を入れて取り組んだことを、あなたの想いや取られた行動を交え具体的なエピソードをご記入ください。

タイトル：誰一人取り残さないチーム作りで、掴み取った1位 ダンスサークルでリーダーとして4学年◯人を率い、「◯作品中1位」を獲得した。課題は入会したての1年生の練習意欲の低さであり、彼らがチームの一員であると実感できる環境が必要と考え、二つの施策を実行した。一つは学年混合の少人数練習だ。少人数制で1年生も意見しやすい環境を...

専攻テーマをご記入ください。（100）

1年次→◯◯の研究（◯◯の事例を参考に◯◯の範囲や意義を探求） 2年次→◯◯ゼミ（◯◯学的観点から◯◯の研究） 3年次→◯◯ゼミ（◯◯の観点から◯◯の探究）

学生時代に力を入れたこと テーマ（30）

キャンパス移転に伴う◯◯サークル新設を◯◯として主導

本文（300）

大学◯◯年次、サークルを通して学生生活を共にする友人と出会った私は、移転先でも同様の環境を整備したいと思い、仲間◯◯人を巻き込んで「居場所」となるような新サークルの設立を目指した。しかし新サークルの設立、運営には資金やメンバーの確保など多くの壁あった。私は◯◯として活動場所の交渉や必要資金の計算など核となる部分を担い、◯◯...

学生時代に力を入れて取り組んだことを、あなたの想いや取られた行動を交え具体的なエピソードをご記入ください。 タイトル：30文字以下 本文：300文字以下

タイトル：お客様の信頼をつなぐ接客連携 本文：◯◯のアルバイトで、◯◯エリア売上1位を目指し、リピーター獲得に向けた接客の質の向上に取り組んだ。私は特に、スタッフ間の情報共有に注力した。常連のお客様の注文履歴や好みを記録し共有することで、新人スタッフでも一貫した対応ができるようにした。また、新規のお客様に対しても納得感を持...

あなたが三井不動産レジデンシャルを志望する理由をご記入ください。 300文字以下

「自分の家が一番安心できる場所である」という実感から、生活の根幹を支える住宅デベロッパーを志望している。中でも貴社が、住宅を提供して終わるのではなく。住民同士のつながりや日々の暮らしの充実にまで取り組んでいる点に強く惹かれた。管理会社と連携し、住民の交流を支援したり、イベントを通じて関係構築を促す姿勢からは、住まいが「人の...

あなたが当社でやってみたいこと、およびあなた自身がどのように成長したいかをご記入ください。 300文字以下

「太陽のマルシェ」のような地域イベントを企画し、住民同士の交流や地域の活性化を促すことで、貴社のマンションが「人のつながりが育まれる温かな街」の中心となるような環境をつくりたい。その実現に向けて、まずは営業としてお客様一人ひとりの暮らしに向き合い、生の声を丁寧に聞くことで、寄り添った提案ができる力を身に付けたいと考えている...

学生時代に力を入れて取り組んだことを、あなたの想いや取られた行動を交え具体的なエピソードをご記入ください。（300文字以下）

タイトル（30文字以下）：生徒が勉強に集中できる2つの「◯◯づくり」 ◯◯講師として生徒が勉強に専念できるように2つの改善策を実行したことです。 1つ目は生徒が気軽に相談できる「環境づくり」です。◯◯は生徒個人の課題を把握し、克服するのが難しいという弱点があります。勉強の悩みはすぐに解消してほしいと考えた私は、講義の前後に...

あなたが三井不動産レジデンシャルを志望する理由をご記入ください。（300文字以下）

人々がこだわりを持って生活できる住まいや街を創りたいという想いから、貴社を志望いたします。私は長年過ごしてきた実家での生活を通じて、両親のこだわりが反映された住まいが心豊かな暮らしを可能にすることを実感し、今度はそのような住まいを提供する側で働きたいと考えるようになりました。貴社は外観デザインや家具選定といったハード面から...

あなたが当社でやってみたいこと、およびあなた自身がどのように成長したいかをご記入ください。（300文字以下）

私はまず開発職として建物の開発コンセプトの立案や細部の設計に携わりたいと考えております。ターゲット層に適したデザインを取り入れながら、入居者一人ひとりのこだわりやニーズを反映させた住まいづくりを提案したいと考えています。住民の暮らしを具体的にイメージし、「どのような建物を作れば最適なのか」を学びながら実現していきたいです。...