仙台進学プラザ

3.5

【試験科目】便宜上筆記試験にしていますが、選考自体ありません　【各科目の問題数と制限時間】なし　【対策方法】便宜上筆記試験でしておりますが、参加にあたっての選考はないので、応募だけ忘れないようにしておけばいいです。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の生徒の個票を見てその生徒が進路目標を達成するためにどのような提案をすればいいかを考えます。個票には部活や一日の学習時間や高校や点数などの情報が記載されています。それをもとに実際に提案するという形でワークを行ないます。　【ワークの具体的な手順】会場到着後にまず会社説明を...

【承諾/辞退理由の詳細】会社が掲げられている教育に対する姿勢に惹かれたから。研修制度や成長できる土台が整えられていることから、自分のやりたいことを体現できると思ったので、内定を承諾した。　【内定後の課題の有無】内定者研修があるので、そのための模擬授業の課題がある。 　【内定後の拘束】月に1度内定者が集まる内定者研修がある...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長。人事、採用担当の中で最も偉い方。 　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、まず2時間の間、筆記試験を行う。筆記試験の最中に、個別に担当者から面接に呼ばれる。面接終了後、残りの時間で筆記試験の続きを行う。その後、結果通知日時、今後の案内について説明を受け、終了。　...

【試験科目】高校入試レベルの英語と数学。基本的には中学生の学習範囲、分野からほぼ満遍なく出題されている。　【各科目の問題数と制限時間】問題数はそこまで多くはない。 各教科とも大問は4つほどで、高校入試のそれと比べてやや数量的には少ない。 制限時間は合わせて2科目で2時間なので、1科目1時間ほどと考えて良い。　【対策方法...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、採用担当 　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインですので、自宅から参加 面接官側もオフィスからの参加 オンラインにて面接を行い、その後の結果等は後日伝える流れとなり、終了　【質問内容】なぜこの会社を志望したのかについてまず聞かれた。そのあと、大学でやったこと...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題はケーススタディのような形で、ある1人の生徒の学力と家庭の状況などが詳しく伝えられる。受験までの残り日数が迫ってきた段階で、志望校が絞られておらず、面談でどのようなこと助言するかという課題。答えはないものの、過去の実際の話がデータもそのまま使われている。　【ワークの具体...

【説明会の具体的な内容】1仙台進学プラザについて めんどうみ主義について 事業紹介、経営理念 地理的な進出について 2.内定後のスケジュール 研修について、面談について 入社後の動き 1日の勤務の流れ 各種イベント 勤務エリアについて 勤務時間について 3.今後の選考の流れ　【説明会前の企業・...

【承諾/辞退理由の詳細】入社することを強く求められ、ここではやっていけないと感じた。内定後の面談の数日前に、入社承諾の延長を申し出るために人事の方に電話をかけたが、あまり聞いてもらえず、一旦面談に来るよう指示された。面談では、入社承諾を待ってほしいと何度もお願いをして、2か月待ってもらえることになったが、毎月人事部長に電話...

【内容】会社の基本情報の説明（インターンシップで聞いた内容とほぼ同じ）　【注意した点・感想】オンラインでの実施だったため、表情を明るくし、頷くなどの反応をしっかり行うように意識しました。また、積極的に質問できるように、あらかじめ質問をいくつか考えておきました。インターンシップで聞いた内容とほぼ同じ内容の説明だったため、新し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】指定された階に行くと、行くべき教室がどこかなのかを示す掲示があったため、それに従って教室に入った。案内などは特にされなかった。その後、人事の方から履歴書のようなものの記入を求められた。筆記試験をやっている最中に一人ずつ面接に呼ばれて、...

【試験科目】国語、数学、英語（全て高校入試レベルの問題）　【各科目の問題数と制限時間】各科目20問程度、3科目を2時間以内に解く　【対策方法】高校入試の過去問を解く

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】回線がつながったらすぐに面接が始まる　【質問内容】・自己紹介（大学名、大学での研究を簡潔に説明） ・研究内容について ・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・自己PR ・学業以外で頑張ったことは何か ・進学プラザに通っ...

【趣味・特技】趣味はドラマを観ることです。特技は◯◯作成です。　【会社選びの軸】・自分の能力を活かせる ・自分が成長できる　【研究内容】私は、5世紀から11世紀頃まで話されていた◯◯を学んでいます。◯◯を学ぶことで、現在の英単語の多くがローマ字読みでない理由や、現代英語で単数名詞を複数形にする際に、どうして語尾にsを付け...

【承諾/辞退理由の詳細】最終面接が圧迫気味であったことがかなり大きい。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方。総務部部長。50～60代　【会場到着から選考終了までの流れ】まず、筆記試験を解き、採点が終わり次第、最終面接を行う。　【質問内容】・この会社が第一希望であるか ・それはなぜか ・内定を出したらどうするか ・塾講師の経験がないが、それでも志望する理由は ・なぜこ...

【試験科目】国語・数学・英語の高校入試レベルの問題　【各科目の問題数と制限時間】45分×3科目　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】説明会と同じ人事の方。30代程度の男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで行われた。　【質問内容】事前に提出を命じられる履歴書を基に質問がされた。 ・志望動機 ・自己PR ・学生時代に力を入れたこと ・なぜ教師ではなく塾なのか ・同業他社と比較してなぜこの...

【内容】会社概要の説明 逆質問 選考スケジュールについて　【注意した点・感想】zoomで行われる。webではあるが、説明会を受ける人数が少なく、対話形式で説明会が進められる。参加した説明会の時は、人事の方一人に対し、学生が二人で交互に質問をされる形で進められた。最後に逆質問の時間も設けられる。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】15：50まで　受付 16：00～17：00　　業界研修/会社説明 17：00～18：30　　教室見学・現職員の話（個別指導・東進） 　 18：50～19：50　　進路指導体験（グループワーク） 19：50〜20：00　　アンケート記入　【ワークの具体的な手順...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】15：50まで　受付 16：00～17：00　　業界研修 17：00～17：30　　教室見学・現職員の話 17：30～18：30　　進路指導体験（GDあり） 18：30～19：30　　意見交換・質疑応答 19：20～19：40　　トップ講師の授業見学 19：40...