三井デザインテックが単なる「内装設計会社」ではなく、クライアントの課題を空間を通じて解決するコンサルティング的な役割も担っていることを、実務に近いワークを通じて実感できたからです。 特に印象に残ったのは、企業の価値観や働き方を読み取り、空間に反映させるというプロセスです。単なる
業界・事業の情報
社風・人の魅力
「プロフェッショナルでありながら、対話を大切にする姿勢」が印象的だった。オンラインながらも社員の方々が丁寧に参加者の話を聞き、一人ひとりの意見や質問に対して誠実に向き合ってくれる姿勢が非常に印象的でした。 また、空間づくりに対する誇りや情熱が言葉の端々から伝わってきて、「誰のた
自己成長の機会
論理的にデザインを伝える力、チームで課題を解決する力、そして空間を通じた課題解決という業界視点が大きく養われました。オンラインでも社員の丁寧な対応やプロ意識から多くを学び、自身のプレゼン力や協調性も向上。建築や空間デザインに対する理解と視座が深まり、自己成長を強く実感できる貴重な
参加者の印象
SPIが機能してるのか怪しいと感じてしまうレベルであった。積極的にファシリテーターをして議論を動かしていく必要があった。
本選考の難易度
webテストを受けるだけのため。
本選考への影響度
続編イベントの案内を貰った。

