不二貿易

3.7

【説明会の具体的な内容】概要説明、選考フロー、座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】明るい方が多い。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るくてフレンドリー　【このイベントを通しての感想】社内の雰囲気が分かった

【承諾/辞退理由の詳細】自分の好きな家具や雑貨を扱いながら楽しく働けると思ったためです。また、尊敬できる先輩社員が多数いたことも承諾の理由となりました。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】わからない　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、役員クラスが5人、社長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室に通され、その後1人ずつ面接室に通されました。　【質問内容】志望理由や学チカ、自己PR、キャリアプラン、他社の選考状況などの基本的な質問を最初に聞かれました。その後、面接官1人ずつから2、3問質問されま...

【試験科目】時事、歴史、漢字、英語、イラスト（自分の理想の部屋）　【各科目の問題数と制限時間】科目ごとにA4の紙1枚分問題があり、全て合わせて1時間だったと思います。　【対策方法】試験内容が全く知らされていなかったため、あまり対策できなかったです。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】あまり覚えていませんが、中堅社員くらいの方だったと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】午前中にショールーム見学をしてから、社員の方と昼食を食べ、その後に筆記試験を受けて、最後に面接でした。　【質問内容】志望理由、他社の選考状況、学生時代に力を入れたこと、自己PRなど基...

【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると部屋に通され、着席し名札を付けたあと、GDのお題が表示され、そのまま開始した。　【GDのテーマ・お題】不二貿易のキャッチコピーを考えよう。　【GDの手順】役割分担をしてから、まずはキャッチコピーの役割や不二貿易の特徴を挙げていきました。それから、キャッチコピーとして伝えたい特徴...

【試験科目】数学　【各科目の問題数と制限時間】問題数は10～13問くらいで、30分だったと思います。　【対策方法】SPIを一通り解けるようにしました。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの参考書

【志望理由】家具や雑貨で日本と海外をつなぎ、生活に彩りを与えたく、志望します。私は◯◯での交換留学を通して、日本にはお手頃価格で質の高い家具が多いことに気づきました。その背景には、世界各地からよい商品を仕入れ、かつ商談で質と価格のバランスを取っている商社の努力があると考えます。貴社の強みである幅広い国とのつながりを活かし、...

【志望動機を入力ください。（200文字以内）】私は暮らしと密接にかかわる貴社の製品で社会や人々の幸せを支える働きがしたいと思い、貴社を志望しました。私は縁の下の力持ちとして動くことが強みであり、やりがいを感じられる人物であるため、生活を彩り、人々に幸せを届けられる日用品やインテリアに携わりたいと強く感じました。また、説明会...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】バイヤー体験。2チームに分かれましたが、チームは元々決められていました。時間はそこまで長くなく、1.5時間〜2時間程度だったと記憶しています。プレゼンテーションは1人1、2分程度で行い、実際にバイヤーとして働かれている社員の方からフィードバックをいただきました。　【ワークの...

【説明会の具体的な内容】業界研究、企業説明、人物像、座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】女性が少ないイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】女性の方が説明してくださり、女性も活躍できる。明るい、活動的なイメージ。　【このイベントを通しての感想】話しやすい雰囲気を作ってくださった。事業内容が...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ショールームにある商品を選び、みんなにプレゼンをするというワークがありました。ここでは、新たに社員の方が2名来られました。発表の結果は、学生の投票で決められ、その後、社員の方からのフィードバックがあるような形でした。　【ワークの具体的な手順】ショールームにて、決められた範囲...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中は会社の企業理念、仕事内容などを社員様から説明される。その後、倉庫内と会社内を見学する。昼食の時間は座談会があり、班に分かれ、1チーム学生2人に対して社員様1人。午後は自分で選んだ商品の魅力について発表するグループワーク。　【ワークの具体的な手順】自分で選んだ商品の魅...