桐井製作所

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】就職活動や業界研究を始める第一歩として、広く住・建築業界を学ぶためのプログラムや将来のキャリアについて考えるワークに取り組みました。具体的には、用意された自己分析シートに沿って分析を行なったり、営業職の社員の方に質問したり、実際の商材に触れたりしました。　【ワークの具体的な...

【会場到着から選考終了までの流れ】桐井製作所を含む各企業による企業プレゼン→グループワーク→マッチングした企業との面談→各企業による個別座談会　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【顧客課題解決プログラム：SOLUTION SALES】というプログラムのビジネスゲームを行ないました。具体的には、各グループがそれぞ...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接同様　【質問内容】・自己紹介をお願い致します。 ・志望動機を聞かせてください。 ・学生時代どんな活動を頑張ってきましたか？ ・その活動であなたはどんなことを学びましたか？ ・その学んだことを弊社でどのように活かしたい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長など　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に待合室で待機後人事社員が来て、面接会場に案内してくれる。　【質問内容】・自己紹介お願いします。 ・今日はここまでどのくらいかかった？ ・今日は面接までに何やってたの？ ・自分の特徴を1分以内に10個あげてください。 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】総務部人事課2人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後会議室に通され、時間になると面接官が入ってきて面接開始　【質問内容】聞かれたことに関しては2つだけでした。1つ目は志望動機を聞かれました。3人に志望動機を聞いてから、それぞれ1人ずつ深堀する感じでした。もう1つ目の質問は...

【試験科目】言語、非言語、適性診断　【各科目の問題数と制限時間】全体で60分程度　【対策方法】ボーダーは高くないらしいので、凄いほど対策する必要は無いが、不安なら中高の教科書を読み直す程度はしてもいいと思う。

【内容】会社概要、実際の仕事をパワーポイントで説明された。　【注意した点・感想】感想としては、就活解禁と呼ばれる3月より前に説明会に参加出来たのがとても良かったです。私としても早めに内定を欲しいと考えていたため、早めの説明会はとても有難かったです。そして会社説明会の感想としては、丁寧に説明してくれているなと感じました。