桐井製作所の 通過ES・選考体験談一覧

実施日程

9月14日（金）10：00～17：00

実施場所

帝国ホテルタワー18階

インターンの形式

講義形式

会場到着から選考終了までの流れ

桐井製作所を含む各企業による企業プレゼン→グループワーク→マッチングした企業との面談→各企業による個別座談会

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

【顧客課題解決プログラム：SOLUTION SALES】というプログラムのビジネスゲームを行ないました。具体的には、各グループがそれぞれ持っているソリューションで各企業の課題解決を提案し、最終的に受注金額が一番多いグループが勝ちというものでした。

ワークの具体的な手順

自チームのソリューションの確認→作戦会議→提案

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、役員

会場到着から選考終了までの流れ

二次面接同様

質問内容

・自己紹介をお願い致します。 ・志望動機を聞かせてください。 ・学生時代どんな活動を頑張ってきましたか？ ・その活動であなたはどんなことを学びましたか？ ・その学んだことを弊社でどのように活かしたいですか？ ・今後のビジョンはどのように考えていますか？ ・逆質問（何回も聞かれる）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長など

会場到着から選考終了までの流れ

最初に待合室で待機後人事社員が来て、面接会場に案内してくれる。

質問内容

・自己紹介お願いします。 ・今日はここまでどのくらいかかった？ ・今日は面接までに何やってたの？ ・自分の特徴を1分以内に10個あげてください。 ・挙げてもらった特徴をそれぞれ詳しく、教えてください。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

総務部人事課2人

会場到着から選考終了までの流れ

受付後会議室に通され、時間になると面接官が入ってきて面接開始

質問内容

聞かれたことに関しては2つだけでした。1つ目は志望動機を聞かれました。3人に志望動機を聞いてから、それぞれ1人ずつ深堀する感じでした。もう1つ目の質問は学生時代に頑張ってきたことについてで、これも最初と同じように軽く聞いてから、深堀される感じでした。

試験科目

言語、非言語、適性診断

各科目の問題数と制限時間

全体で60分程度

対策方法

ボーダーは高くないらしいので、凄いほど対策する必要は無いが、不安なら中高の教科書を読み直す程度はしてもいいと思う。

内容

会社概要、実際の仕事をパワーポイントで説明された。

注意した点・感想

感想としては、就活解禁と呼ばれる3月より前に説明会に参加出来たのがとても良かったです。私としても早めに内定を欲しいと考えていたため、早めの説明会はとても有難かったです。そして会社説明会の感想としては、丁寧に説明してくれているなと感じました。