日本ビジネスシステムズの新卒採用・就職・会社概要とクチコミ

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2020クチコミアワード受賞

日本ビジネスシステムズ

3.87
企業情報

本社:東京都

資本金:5億3,963万円

売上高:1,725億円(2025年9月期)※連結

従業員数:2,839名(2025年9月30日現在)※連結

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日本ビジネスシステムズの

企業概要

最終更新日:2026/9/17
【東証プライム上場】初任給30万円 勤務地も選べる 柔軟な働き方で未来のキャリアを自分らしく

【東証プライム市場上場企業】
ー優れたテクノロジーを、親しみやすくー 社会のデジタル変革をリードするNo.1 クラウドインテグレーター

世の中は技術革新によって目まぐるしい進歩を続けます。
企業・社会が持続的な成長を為すには、先進技術をいち早く取り入れる必要がある一方、
正しい使い方を見極めて徹底活用しなければ望んだ効果は得られません。

私たちJBS は、お客さまに寄り添い、お客さまにとって必要な技術を最適な形で届け続けることで、
技術革新がもたらす企業・社会の持続的成長に貢献してまいります。

日本ビジネスシステムズの インターン/説明会/本選考に関するクチコミ

業界・事業の魅力 社風・人の
魅力
仕事内容・
キャリアの魅力
働く環境の魅力 待遇の魅力 自己成長の
機会
mode_comment

インターンに関するクチコミ

インターン総合点

3.57 / 5.0

社風・人の魅力

4.00 / 5.0

選考の難易度

2.60 / 5.0

本選考への影響度

3.70 / 5.0

業界・事業の情報

4.00 / 5.0

自己成長の機会

4.00 / 5.0

参加者の印象

3.10 / 5.0

クチコミから見る企業の魅力

Azure等で企業のDXを支える——虎ノ門ヒルズ勤務、初任給30万円の好待遇。

事業内容

学生から見た事業内容の魅力に関するクチコミ

Azure等マイクロソフト基盤のDX

13件

format_quote Microsoft製品に特化し、国内トップクラスのパートナー実績を持つ点は非常に強力です。 format_quote

共通する声

複数の学生で共通していたクチコミ

虎ノ門ヒルズ勤務とフルフレックス

7件

format_quote 虎ノ門ヒルズにオフィスがあり、社員専用カフェなどの設備も非常に充実しています。フルフレックスやリモートワーク制度も形式的ではなく実態として運用されており、場所や時間に縛られず format_quote

初任給30万円と固定残業15時間

2件

format_quote 2027年度から初任給が30万円に引き上げられるなど、待遇に調整が見られるようになりました。また固定残業時間が15時間と少なく、超過分が全額支給される点も誠実さを感じます。 format_quote

※ ワンキャリアに投稿されたクチコミをAIが要約しています。要約の正確性や品質を保証するものではないため、各クチコミ本文、企業の公式情報と併せてご確認ください。

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日本ビジネスシステムズの 企業情報

最終更新日:2026/9/17
事業概要

マイクロソフトをはじめとするクラウドソリューションに強みを持ち、企業の皆さまへのコンサルティングからソリューション導入・運用・利活用に至る一連のご支援を通じて、社会のデジタル変革に貢献します。

本社郵便番号

105-5520

本社所在地

東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー20F

本社電話番号

03-6772-4002

設立

1990年10月4日

代表者

代表取締役社長 牧田 幸弘

資本金

5億3,963万円

従業員数

2,839名(2025年9月30日現在)※連結

売上高

1,725億円(2025年9月期)※連結

国内事業所

札幌、名古屋、大阪、福岡、沖縄

URLhttps://www.jbs.co.jp
企業分析ツールバフェット・コードでは、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

日本ビジネスシステムズの 企業の強み

最終更新日:2026/9/17

JBSの強み

■プライムパートナーとしての高い信頼性と評価
顧客と直接取引するプライムパートナーとして、様々な業界のお客さまに最適・最良なITソリューションを提供しています。

■グローバルテックリーダーと連携
特定のメーカーに縛られることなく、顧客のビジネスをより発展させるソリューションをお客さまとともに考え、実現しています。

■社員専用研修施設完備
階層や職種ごとに必要な質の高い研修を揃え、変化の激しいIT業界でもスキルアップできる環境を整えています。オンラインで参加可能なコースも多数開催しています。

■福利厚生の充実
社宅、社員食堂、テレワーク、フレックス制度などを通して、「働きやすい環境づくり・大切なコミュニケーションの場」を実現できる福利厚生の充実に力を入れています。

『お客様とともに』が成長のカギ。

1990年の創業以来、『Customer First』を柱として一流の企業にITソリューションを提供してきたJBS。
その成長を支えてきたのが、若くからITのプロフェッショナルとして、お客さまのことを第一に考え仕事をしてきた社員の存在です。

会社として着実に成長できるのは、『Customer First』の想いが末端の社員にまで浸透しているからこそ。
新入社員は、先輩たちの活躍を見て学び、自ら考え、お客さまから信頼されるプロフェッショナルを目指していきます。

また、どんなに優秀な社員であっても、たった一人ではお客さまに満足いただける仕事はできません。
そのため、JBSでは社内の人間関係やチームワークを非常に大事にしています。

一人ひとりがプロフェッショナルを目指すと同時に、家族のように刺激し合い、助け合えるチームワークの良さ。
それがJBSが目指し続ける会社像です。

日本ビジネスシステムズの 募集コース

日本ビジネスシステムズの 募集中の本選考

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日本ビジネスシステムズの 募集中のインターン

ワンキャリア上で募集中のインターンはありません

日本ビジネスシステムズの 募集中の説明会

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日本ビジネスシステムズに関する 就活記事

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日本ビジネスシステムズの 働き方データ

最終更新日:2026/9/17

月平均所定外労働時間

2025年度 8.5時間

平均有給休暇取得日数

2025年度 13.7日

育児休業取得対象者数・取得者数

男性

女性

合計

2025年度対象者

49 名
23 名
72 名

2025年度取得者

32 名
23 名
55 名

育児休業取得率

男性65%
女性100%
全体76%

「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。

役員・管理職の女性比率

2025年度 137名
/ 809名
女性17%

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