ヤンマーアグリの 通過ES・選考体験談一覧

内定後の課題の有無

TOEICの受験 簿記3級取得

内定後の拘束

特になし

内定後の研修など

8月頃に内定者懇親会有り

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

各部署の方が1人ずつ参加されていた。

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→面接→交通費精算→選考終了

質問内容

基本的には人事面接と同様に、志望動機や希望する職種など履歴書に基づいて質問される。 高校時代の部活動や現在所属しているサークル活動、趣味や特技、取得している資格について細かく質問される場面もあった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため自宅から参加

質問内容

事前に提出したESに基づいて質問が行われた。 高校時代の部活動や現在行っている研究内容について、自覚している性格、なぜこの企業に興味を持ったのか、志望動機、希望する職種、会社説明会の感想、他社就職活動状況など。

試験科目

計算問題

対策方法

大学の対策講座

自覚している性格

気配り：相手の立場に立って物事を考えるように心がけています。 探究心：興味のある物事に対して納得いくまで調べることが多いです。 向上心：自分の失敗から目を背けないことを普段から意識しています。 心配性：何か忘れていないかと不安になってしまうことが多いため、何事にも確認を怠らないようにしています。

志望動機

農業従事者を支えたいという目標を実現させたく志望致しました。◯◯◯◯として農業の抱える課題に触れる中で、将来農家の方を支える企業に就職したいと考えています。その中で、サークル活動や実習で農業機械のもたらす利便性に驚かされた経験から、農業機械メーカーに携わり農家の方の負担軽減に貢献したいと考えるようになりました。貴社の最先端...

承諾/辞退理由の詳細

第一志望であったから

内定後の課題の有無

簿記3級、TOEIC、eラーニング

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員3人、人事部1人

会場到着から選考終了までの流れ

待合室に通され、時間になると案内される。

質問内容

・卒業研究内容について 具体的に自分がどんなことをしているのか、何のデータをどんな方法で測定し、それをどのようにまとめているか、その中で仕事に活かせることはどんなことか、といった深掘りの質問を受けた。 ・趣味について なぜ好きなのか、その中で苦労したことなど

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで入室後、面接が始まる。

質問内容

・志望動機 ・卒業研究内容について 最初に自分で簡単に内容を説明した。世の中でどう役立つか、どんなことに苦労したかを問われた。 ・これまでの経験してきた役職 ・性格や長所 長所が仕事にどう生きるかを問われた。

試験科目

計算問題

対策方法

SPI対策本

志望動機

私は、農業業界において今の社会が直面している課題の解決を支えていくことにやりがいを持って働きたいと考えており、この想いが貴社では叶えられると思い志望しました。これからの農業ではより効率的で省力的な作業性や、これまで経験や感覚に基づいてきた栽培管理をデータ化することで、経験の差に関係なく同じ品質のものが生産できることが求めら...

自覚している性格

何事にも全力で取り組み、任された仕事は責任を持って最後まで丁寧にこなす誠実さと継続力があります。チームの中ではリーダーを務めることが多く、周囲の意見をまとめることや先を見通しながら行動することが得意です。また、人との信頼を大切に考え、これまでの部活動やサークルでは、信頼から生まれるチームワークを意識しながら取り組んできました。

各質問項目で注意した点

余白のないよう最大限に思いを伝えること。

内容

農業業界の今、企業説明、部署説明、選考の流れ

注意した点・感想

今の農業業界が抱える課題や現状についての説明があった。入社後の配属部署や、その他の部署についても詳しく教えていただいた。福利厚生や勤務地についても説明があり、不明な点は質問も可能だった。志望意欲が高まった。