求める人物像に誠実さや謙虚さ、粘り強さが明確に出ており、仕事の厳格さと相性を重視していると感じました。オンラインでも反応や質問を大事にする空気がありました。
社風・人の魅力
業界・事業の情報
金融機関向けの開発と、通信系の基盤構築を軸に事業の輪郭は掴めました。ただ案件事例や現場の一日の動きまで深掘りは少なく、理解はこれから補う必要があると感じました。
参加者の印象
・周りの学生との接点が持てず、評価できませんでした。
採用・選考の情報
説明会と適性検査のセット、一次は面接とレポート提出でグループの場合もあること、二次は役員面接という流れが整理されていて、次に何を準備すべきかが明確でした。
仕事内容・キャリアの魅力
銀行や保険、証券など社会インフラ寄りの領域で、要件に厳しい開発を経験できる点は魅力でした。一方で自分はまず運用寄りから入りたいので、配属や案件の幅は確認したいです。
働く環境の魅力
勤務時間や勤務地が具体的に示されていて生活の見通しは立てやすいです。3か月研修とOJTがあり、未経験でも基礎を固めてから現場に出る設計は安心材料になりました。

