コスメディアの 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

封筒が送られるだけで内定者へのフォローはなく、自分には合わないと感じた。

採用人数・倍率

分からない

内定者の採用大学・学歴

分からない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中年男性

会場到着から選考終了までの流れ

なし

質問内容

学生時代に力を入れたことは何ですか？ 役割や工夫した点、なぜIT業界を志望したのか、なぜ当社を志望しましたか、将来どのようなキャリアを築きたいか、チームでの役割や強み・弱みについてなどが聞かれました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

無し

質問内容

自分が今までで成長したところは、習得したところは何ですか？ IT業界に入りたいと思ったきっかけは何ですか？ 残りの1年ではどのようなことを学びたいですか? 貴方の5年後のキャリア、ビジョンは何ですか?

試験科目

一般的なCABと同じ

各科目の問題数と制限時間

一般的なCABと同じ

対策方法

CABの参考書で対策した。分からないところを重点的にやった。

承諾/辞退理由の詳細

金融面では強いですが他社で内定をいただけたことから、他の強みの大切さも感じました。

採用人数・倍率

わかりません。

内定者の採用大学・学歴

分かりません。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

厳格な方、事業部長

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで行った。一般的な進め方で質問に答えていった。

質問内容

自己紹介、大学と学部の選択理由、学業で成長できた部分、ガクチカ、IT業界に興味を持ったきっかけ、入社までに学びたいこと、IT業界で活躍する上での大事な考え、なぜ貴社か、逆質問 論理的な回答、金融に強いということについて強調して話した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

厳格な雰囲気、人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで行いました。一般的な面接の形で進み、答えていきました。

質問内容

志望理由や選考状況、企業選びの軸、現在の大学と学部を選んだ理由、今まで挑戦したこと、自分の強みと弱みを3つずつ、現在やっていることと取り組んでいること、将来のビジョンについて 貴社の強みについてを軸にしていたため明確に説明し、論理的な回答を意識して答えました。

試験科目

一般的なCABの問題

各科目の問題数と制限時間

一般的なCABと同じ

対策方法

CABの参考書で対策した。一周して解き方の理解とコツを把握して問題の数をこなした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン会議ツールで時間まで待機、時間になると開始

質問内容

自己紹介、自己PR、通っている大学を選んだ理由とその学部学科を選んだ理由、そこで学んだこと、就活の軸にしていること、志望している業界、なぜIT業界を志望するのか、なぜコスメディアに入りたいのか、逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン会議ツールで時間まで待機、時間になると開始

質問内容

志望動機・学生時代に力を入れたこと・通っている大学、学部学科を選んだ理由・志望している業界・なぜIT業界を志望するのか・IT業界に入社するために勉強していること・なぜコスメディアに入りたいのか・逆質問