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カシワバラ・コーポレーション
公式
日系 不動産・建設

カシワバラ・コーポレーション
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お気に入り (27人)

カシワバラ・コーポレーションの歴史は、“人”の困り事や求めるものに応え続けてきたことで形作られてきました。
たとえばプラント塗装を始めたばかりの頃は、工事業種ごとに異なる足場を仮設・解体していました。
「足場を共有できれば、お客さまにとってのムダを省けるのではないか?」という発想から採用されたのが「共通足場」です。
他にもプラント塗装でお付き合いのあるお客さまから、「社宅の塗り替えもして欲しい」とご依頼いただくことがあり、そこから発展したのが、マンション大規模修繕事業です。
カシワバラ・コーポレーションのDNAは、新たな領域に挑戦し続けることにあるのです。
今ではあらゆる領域におけるサービスと人材を揃えています。
手がける建造物も、住宅や公共施設、歴史的建造物まで幅広くなり、国内での事業領域や拠点の拡大だけではなく、世界を舞台に新たな挑戦も始まっています。
私たちは、現状に慢心せず、当たり前をリノベーションし続けます。

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10件 のES・体験談
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20年卒 合同企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】アスリートプランニング主催の合同説明会。一回30〜45分ほどで会社の概要や強みについて知れる 【注意した点・感想】私が話を聞いた時には人数が少なく、社員と近い距離で話を聞くことができた。そのため社員の雰囲気も同時に知ることができ、とても良かった。また、体育会出身の内定者も同席しており、自分に近い立場から話を聞くこと...
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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に通され、人事部の人と軽く雑談した後、応接室のようなところで社長と対談する。 【質問内容】社長との対談は約1時間程度。グループ面接の様な形式だが、半分以上の時間は社長が会社についてのことや、思いなどを話ながら、話を振る様な形で何個か...
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内定

20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の若手と部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、会議室に通され面接 【質問内容】基本的に事前に提出したOpenESの内容に沿って質問される。主な質問は、ゼミについての深掘り、自己PRについて、学生時代頑張った事について、志望理由、趣味など、2人の面接官が大...
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内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格適性試験のみ 【各科目の問題数と制限時間】20〜30分ほど 【対策方法】とくになし
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内定

20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】ゼミでの活動です。私のゼミは「大学生による地域振興とまちづくり」をテーマに、◯◯県◯◯市の商工会と協力して◯◯の観光PRを行うゼミです。私たちのグループでは多くの人に◯◯のことを知ってもらうため、商工会の方と協力して◯◯で有名な日本酒の試飲イベントを企画しました。準備、運営も自分た...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 内定 / 本選考

東京経済大学 | 文系
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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20年卒 最終面接 / 本選考

東京経済大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に待合室で待機、3人揃ったら社長のいる会議室に移動して面接 【質問内容】ここでは社長の方から質問することは全くなく、この30分間は逆質問の時間でした。特に誰からかというのはなく、思いついた人は手を挙げていて、質問して社長が真摯に答えて...
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20年卒 一次面接 / 本選考

東京経済大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部社員2人、現場の主任 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に待合室で待機後人事から呼ばれて面接開始 【質問内容】・1分間程度で自己紹介の方をお願いします。 ・最近イラッとしたことはありますか? ・弊社を志望された理由は何ですか? ・社会で働くにあたって不安なことは...
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20年卒 会社説明会 / 本選考

東京経済大学 | 文系
【内容】会社説明と仕事の紹介、業界の特徴 【注意した点・感想】注意した点としては、寝ないように気を付けてください。遅くまでESを書くなどを皆さんしているので疲れていて眠たい気持ちもあるのは分かりますが、寝ている人が多かったので注意してください。眠い時はカフェインを取って頑張ってください。
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企業情報

代表者

柏原伸介

所在地

東京都港区港南1-8-27 日新ビル9階

設立日

1949/03/01

従業員数

927名

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私たちの仕事は「施工管理」

私たちの仕事は工事”作業”ではなく、工事全体の”管理監督”です。現場の「安全」「品質」「工程」「予算」の管理を行い、発注者から請負った工事を期間内に完成・引き渡します。つまり、塗装やその他作業自体は協力会社が行い、私たちの具体的な業務は発注者との打合せや書類作成、現場での指導・監督になります。

多種多様な事業展開

橋梁やマンションの新築・修繕、内装工事にいたるまで。プラントだけにとどまらず、柔軟に事業の幅を広げてきました。今後、さらに包括的なビジネス展開をめざしています。

○建設業塗装部門 プラント塗装完工高 全国No.1!
○マンション大規模修繕完工高 業界トップクラス!

充実のフォロー研修

当社では教育研修制度をしっかり整えているため、文理問わず第一線で活躍できる土壌があります。
社会人としてのビジネスマナーやカシワバラ・コーポレーションに関する知識はもちろん、これから仕事をして
いくうえでの基本や、研修を通じて「働くとはどういうことなのか」「何のために仕事をするのか」「どうなり
たいのか」を考えるきっかけとなるようなカリキュラムで構成されています。

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