コスモ石油販売の 募集中の本選考

採用人数・倍率

辞退したため不明。

内定者の採用大学・学歴

辞退したため不明。

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

辞退したため不明。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラスが2人

会場到着から選考終了までの流れ

受付を済ませ待っていると、部屋に呼ばれる。

質問内容

自己紹介と自己PRを合わせて2分で話すことから始まる。志望動機を述べた後、学生時代に頑張ったことなど一般的な質問をされる。これまでの面接でも話してきたことではあるが、共有されているかは不明なので、きちんと伝わるように丁寧に話した。将来やりたいことを話した際には、実際に働き始めたらそうはならないかもしれないが大丈夫か、などと...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、課長クラス、23年目

会場到着から選考終了までの流れ

受付を済ませ待っていると、1人ずつ部屋に呼ばれる。

質問内容

志望動機を聞かれ、用意したものを話したところ、頷きながら話を聞いてくれて、話終わった後は特に深掘りされなかった。 学生時代のサークルやアルバイトについては詳しく聞かれた。組織の中でどのように動いてきたか、組織のどこを重視するか等組織について聞かれることが多かった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

受付を済ませ待っていると1人ずつ部屋に案内される。同じ時間に呼ばれるのは、事務系技術系2人ずつ。

質問内容

主に今までのことを聞かれた。 「これまで何か組織を良くするために自ら考えて動いたことは？」 サークルのことを話したところ、他には？と他の内容も求められたので、たくさんエピソードを用意したほうがいいと思う。 あとは志望動機と逆質問。 全てにおいて、他には？と聞いてくれた。たくさん話を聞いてくれる分、十分な量と質の話を準備して...

会場到着から選考終了までの流れ

一度大きな会議室で待機し、その後数名ずつ呼ばれて、各部屋に振り分けられた。 終了後はすぐに流れ解散。

GDのテーマ・お題

①コスモ石油の魅力 ②このチームでギネスに挑戦するなら何のギネスに挑戦するか。またどのようなプロセスで行うか。

GDの手順

1つ目のGDは資料が与えられて行われるコスモ石油についてのもの。 2つ目は特に資料等は与えられず、みんなで意見を出しあい、話し合うところから始まった。 どちらも最後は1枚の紙にまとめて、1人が面接官に発表した。

コスモ石油でチャレンジしたい仕事や実現したい夢（400字以内）

私は大学2回生時に大怪我をして、約一年間リハビリを行いました。その際に当たり前のことを当たり前に行うことの難しさを痛感しました。そして、リハビリ後には当たり前のことが当たり前にできる事の喜びを強く実感し、人々の当たり前を支える仕事につきたいと考えました。そのような理由からエネルギー業界に興味を持っています。現在の国内におい...

自己アピール（400字以内）

私の強みはすぐに結果が出ないことに対しても粘り強く取り組むことができる事です。私は大学において◯◯サークルに所属しています。二回生時、試合中に大怪我をました。手術後は怪我をした箇所が動かない状態でしたが、これも試練だと捉えて「もう一度◯◯をするんだ」という強い気持ちを持ってリハビリに取組みました。その際には与えられたリハビ...

コスモエネルギーグループでチャレンジしたい仕事や実現したい夢をお聞かせください。400

私は、エネルギー政策・環境問題を扱うゼミに所属しており、再生可能エネルギーについて研究しています。再生可能エネルギーの研究を進める中で、安定供給や経済性の面から火力発電の重要性を再認識しました。今後、石油火力発電の需要は減少するかもしれませんが、絶対にゼロにならない、また多様な電源を持っておくことに価値があるため、ゼロにし...

コスモエネルギーグループに対してアピールしたいことを自由に御記入ください。400

私には、行動力と強い責任感があります。◯◯で、唯一のホールスタッフアルバイトとして、系列店の中で売上が最下位であった店の売上を向上させました。私は、課題解決のために、他店舗に比べて商品価格が低いことが一番の要因だと考え、全商品を100円ずつ値上げすることを社長に直訴しました。アルバイトという立場ながら、自分の店の売上が低い...

各質問項目で注意した点

起承転結を意識し、簡潔な文章を心掛けた。少ない文字数の中で伝えたいことを全て書くのではなく、キーワードを散らして、面接の中で面接官に掘り下げてもらえるようにした。