フリースタイルエンターテイメントの 募集中の本選考

≪志望職種≫第一希望を教えてください。

グラフィックデザイナー

第二希望を教えてください。

WEBデザイナー

弊社を志望する理由をあなたの言葉で教えてください。

「自分が作ったもので、人々に良い影響を与える仕事に携わりたい」という私の就職活動の軸を達成することができると考えたため、貴社を志望します。私はアルバイトとして◯◯で◯◯の◯◯を制作してきました。その中で自分が制作に携わったものが、これまで出会ったことのない人々に広がっていくという経験に大きな衝撃を受け、自分が制作したもので...

弊社を志望する理由をあなたの言葉で教えてください。

志望理由は2点あります。 第1に、就職活動の軸とする「◯◯◯◯」に地域創生事業が最も近い点です。地域資源を観光資源へ発展させたいと考えています。貴社の地域創生インターンシップに参加し、単なる解決策の提案ではなく、地域への熱量や理解が伝わる提案をすることで、自治体様の心を動かすと学びました。貴社での学びを活かし、自治体や住民...

今回の説明会や弊社媒体（弊社HPや採用パンフレット、Instagram、Twitterなど）の中で、あなたのお気に入りの箇所や心が動いた箇所を最大3つ教えてください。

・公私ともに距離が近い分、仕事の相談や意見交換もしやすく、より良いクリエイティブを生み出せる（HP 若手社員インタビュー ◯◯さん） ・母親に今日の会社であった出来事を話すと、「毎日遊びに行っているの？」と言われます（採用パンフレット ◯◯ページ） 社会人が楽しみでなかった自分にとって、衝撃的でした。 ・学生はお金を払って...

今のあなたを形成する、人生の3大エピソードを各100字以内で教えてください。

・◯◯大会、陸上部に入部し◯年で◯◯人抜き ・弱小チームの主将を務め、礼儀と技術のある◯◯県強豪校に導いた ・コロナ流行により地元の観光客が激減、地元住民としては快適な生活となった

本日の説明会で感じたことを教えてください。

「一生懸命やっている人が応援される、報われる社会を作らなければならない」という社長のお話に、とても胸が熱くなりました。私自身、中学時代に部活で副部長になった際、部員に指示を聞いてもらえないことやまじめに練習に取り組んでもらえないことが続き、「一生懸命やっても誰も応えてくれない」と失望したことがありました。高校時代の部活では...

弊社に対して抱いたポジティブなイメージを2つ以上

（1）ものすごい熱量で仕事に取り組んでいる。 社員のみなさんが仕事で涙を流すくらい一生懸命だ、とおっしゃっていたことが印象に残っています。それほどの熱量を注いでいるだけあって、お客様も信頼して仕事を任せてくださるのだろうと思いました。 （2）社員同士の距離が近い。 実際にお話をしてくださった社員の方々の様子から、大事な仲間...

弊社に対して抱いたネガティブなイメージを2つ以上

（1）まじめさが伝わりにくい。 社員が仕事を楽しんでいる点は魅力的ですが、仕事には静かにまじめに取り組んでいると思います。まじめな一面も説明会で見せると、メリハリがあるという魅力がより伝わるのではないかと思いました。 （2）余裕が感じられない。 私も一生懸命な人が好きですが、「余裕のある大人」にも憧れます。冷静な思考が必要...

説明会で印象に残ったこと

社長の「みんなで◯◯しよう、◯◯になろう」という発言を何度もしていたことにとても感動し、印象に残っています。「一緒に、魅力のある誇れる会社をみんなで作っていこう」という社長のアツい気持ちが伝わってきて、私もアツい人たちの一員になりたいと思いました。目標を話す社長や社員の方からは、挑戦しようというモチベーションや向上心が常に...

会社に対して抱いたポジティブイメージ二つ以上

「仕事も遊びも全力」 仕事にも遊びにも熱を持ったアツい人が集まっていて、向上心や挑戦心が高く、充実した社会人生活を送っているように感じました。 「奇跡を何回も見れる会社」 バカにされる中全力で努め、夢が叶えられる環境があり、感動をたくさん見ることができると思いました。

会社に対して抱いたネガティブイメージ二つ以上

「ノリのあとの対応を改善」 ノリだけで終わるのではなく、面白さと真面目さのギャップが伝わると、より印象が良くなると思いました。 「自由すぎるところ」 良くも悪くもありますが、自由すぎてみんなでどのようにして方向性を統一しているのか少し気になりました。