ニューフレアテクノロジー

3.7

【試験科目】DIST　【各科目の問題数と制限時間】所要時間約10分の性格診断に近いテストであり、無難に答えれば問題ないと思われる。　【対策方法】特別な対策は必要ないので、フラットに落ちいて答えれば問題ない。

【承諾/辞退理由の詳細】他の志望度が高い企業から内々定をいただいたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名 技術職2名 役員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインリンクが送られてきて、接続後即開始　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由と希望職種（業界を志望する理由も） ・他社の選考状況 ・研究内容と研究の進捗状況、今後の研究予定 ・自分の強みと弱み、そ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年の人事の方が1名 中年の技術職の方が1名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのリンクが送られてきて、接続後即開始　【質問内容】・自己紹介と志望理由 ・研究内容について ・希望の職種と自身の強みと弱みなどがどう生きるのか ・逆質問 質問と答えを交互に行...

【学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容をご記入ください（1000字以内）】私はある温度以下になると電気抵抗がゼロになる超伝導について研究しています。特に遷移金属ダイカルコゲナイド（TMDC）という層状物質に注目しています。TMDCは超伝導をはじめとする豊富な物性を示し、様々な方面への応用が期待されています。 TMDCの...

【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語で1時間程 性格診断は30分程　【対策方法】基本的なSPIの問題であるため、理系であれば問題ないと思われる

【内容】・業界の説明 ・手がけている装置について ・各職種の説明（若手のエンジニアの方） ・給料や福利厚生についての説明 ・選考フローの説明 ・質疑応答　【注意した点・感想】かなり詳しく企業について説明してくれて、とても分かりやすかったです。質疑応答でもなんでも答えてくれるので、積極的に質問しました。webでの説...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い技術系の現場社員、総務、人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間数分前に入室し、社員の方が入室したら開始。逆質問を終えたら退室して終了。　【質問内容】■質問 ・研究内容について ・志望動機について ・なぜサービス技術部門を志望しているのか ・どう...

【試験科目】DIST　【各科目の問題数と制限時間】問題数と制限時間は記録・計測していないため不明です。　【対策方法】全く情報のない検査だったため、よく睡眠をとって臨みました。このテスト自体に合否は出ません。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い技術現場社員の方2人。　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間数分前に入室し、社員の方が入室したら開始。逆質問を終えたら退室して終了。　【質問内容】■質問 ・研究内容について ・志望理由について ・興味のある職種について ・これまでつまらないと感じたこと ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】問題数と制限時間は記録・計測していないため不明です。一般的なSPIでした。　【対策方法】一次面接の案内と共に面接の2日前までに受験するよう伝えられました。他の企業でSPIの経験を積み、問題形式や時間配分に慣れておきました。WEB自体に合否は出ません。

【学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容をご記入ください。（1000文字以内）】研究室では、「イメージング○○測定における信頼性の低いスペクトルの判別法に関する研究」というテーマに取り組みました。○○とは、○○スペクトルに現れる○○のことで、○○や、○○に関する情報を含んでいます。近年、○○測定の高度化の一つの方向として、...

【内容】通常の会社説明会でした。　【注意した点・感想】聞きたいことを事前に考えておけばより企業理解が深まったと思います。個人的には、職種ごとの詳しい業務内容を聞いておきたかったです。早期選考へ参加するには、オープンカンパニーと座談会に出席する必要があるとお聞きしました。自分は座談会に出席しなかったので選考への案内がきたのは...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に人事の方から会社説明会があり、次に各主力製品の技術者からその製品について説明があった。次にクリーンルーム内を見学することができそこにある製品について詳しく説明され、質問の時間が設けられた。最後に若手社員との座談会の時間が設けられた。　【ワークの具体的な手順】最初に会社...

【あなたが働く上で重要視すること（200文字）】私が働く上で重要視することは「不明点を追究できる環境」だと考えます。私は現在チームで研究を行っていますが、先輩や先生と様々な討論が繰り広げられています。この環境が構築されたからこそ一人で解決できない問題も素早く解決ができ、成果にも繋がっていると自負しております。貴社でも同様な...

【学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容をご記入ください。（1000文字以内）】私の研究テーマは「p型酸化物半導体とn型酸化物半導体を用いたワイドギャップ太陽電池の作製」です。現在、主流であるSi系太陽電池は可視光を利用して発電しています。しかし紫外光領域の光を吸収した時にエネルギーの一部が熱になり、変換効率が低下する問題...

【あなたが働く上で、重要視することを教えてください。（200）】私は働く上でやりがいを感じることができるかどうかを重要視しています。 私は学生時代に行っていた勉強会や研究室でのリーダーの経験を通して、人の役に立つことにやりがいを感じてきました。そうした中で、今後の数十年間を社会で働くためのモチベーションとして、やりがいを...

【研究概要（400文字）】輸送機器の表面には、◯◯が形成され、摩擦抵抗が発生します。◯◯を抑制する完全な手法は未だに見つかっていません。そこで私は以下2点に着目し、新たな制御法の開発に取り組んでいます。1点目は、◯◯の形成を予知することです。私は◯◯に関する◯◯を導出し、数値シミュレーションに実装することで、◯◯を把握出来...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的な説明は講義形式で行われ、特に課題はありませんでした.自己分析ワークは、2人1人のグループになって、2人で進める形でした.時々、挙手を求められる場面がありましたが、多くはありませんでした.社員さんとの座談会は、学生5,6人に対して1人の社員さんに質問をさせて頂きました...

【あなたが働く上で、重要視することを教えてください。（200文字以内）】私は、常に挑戦する気持ちを持ち続けながらモノづくりが出来る環境であるかを働く上で最も重要視している。需要への単なるモノづくりではなく、付加価値をつけ、生活にイノベーションを起す供給をしたいと考えている。さらに世界というフィールドで活動する事で自分自身の...

【学業・ゼミ・研究室などで取り組んでいる内容をご記入ください。（400文字以内）】私は、粒子として球状近似できるタンパク質の構造の変化の様子を粒子のランダムウォークを用いて再現する研究を行っています。球状近似できる粒子はその拡散においてストークス・アインシュタイン（SE）の関係が成り立つため、タンパク質の拡散係数は、構成す...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】講義形式で、エンジニア職の業務についての説明を受けました。社員の方が丁寧にスライドを用いて説明してくださいました。各セッションでは、業務課題を易しくしたような内容で、参加学生が質問を挙手できるようになっていました。　【ワークの具体的な手順】スライド説明→途中で挙手型の課題　...

【研究内容】私は◯◯で◯◯な◯◯法である、◯◯法について研究しています。同法は、◯◯を◯◯で◯◯し、◯◯によって◯◯させて◯◯することで、◯◯上に◯◯させる方法です。中でも同法で、◯◯が低く、◯◯の特性を持つ◯◯を作製することを目標としています。さらにこの研究の応用として、◯◯に◯◯の特性を持つ材料を採用し、◯◯によって◯...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめに自己紹介をして会社説明から始まります。その後は事業内容の技術的な説明があり、昼頃にクリーンルームでのマスク描画装置の実機を見学しました。その後は若手社員の座談会があり、質問する機会がありました。　【ワークの具体的な手順】講義・工場見学・座談会　【インターンの感想・注...

【学業・ゼミ・研究室などで取り組んでいる内容をご記入ください。（500文字以内）】私は卒業研究で、◯◯を観測する為の技術確立に取り組んだ。◯◯とは、いまだ観測できていない未知の物質であり、◯◯の成り立ちの解明につながる重要な物質である。ある◯◯は、◯◯にぶつかると微弱の◯◯を放出する特性を持っており、さらにその◯◯の周波数...