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フュディアルクリエーション

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企業情報

本社:東京都

従業員数:122名(2025年4月)

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フュディアルクリエーションの 通過ES・選考体験談一覧

選考種別

卒年

選考ステップ

その他
4件中1〜4件表示

21年卒|本選考

面接/本選考

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

人事

会場到着から選考終了までの流れ

到着後入館証をもらい入った。

質問内容

一次面接のような定番の質問は少なく、入社してからどういった仕事で活躍するか、どういった人になりたいかなどの質問が主でした。最終面接ということもあり、入社後のイメージを掴もうとする質問が多かったと思います。

21年卒|本選考

面接/本選考

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

人事

会場到着から選考終了までの流れ

到着後受付で入館証をもらいました。

質問内容

志望動機や自己PR、学チカ、他社の選考状況など定番の質問が多かったように思えます。深掘りされることもあったので面接対策はしっかりした方がいいと思いました。逆質問の時間が多いので準備しておくといいと思いました。

21年卒|本選考

グループディスカッション(gd)/本選考

会場到着から選考終了までの流れ

受付で席の番号を渡され、その番号や呼ばれたら会場に入り着席する

GDのテーマ・お題

企業のキャッチコピー

GDの手順

紙がくばられるのでそこに自分の考えたキャッチコピーをかく。その後チーム3〜4人に分かれて話し合い、チームで1つのキャッチコピーを完成させるという流れでした。自分で考える時間がとても短かったので、柔軟な発想が求められると思いました。

21年卒|本選考

イベント/本選考

内容

企業説明、待遇、質疑応答、選考スケジュールなど

注意した点・感想

映像で詳しい事業内容などの説明がありました。また、現役のバックオフィスで働く先輩社員の登壇があり、直接質疑応答することができたのが良かったです。待遇や福利厚生についてもしっかり説明があったので安心できました。

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