ソリトンシステムズの 募集中の本選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、人事、社員（一次面接と同じ）

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、社内内線で人事に連絡。一次面接時と同様。

質問内容

志望動機、学業以外の活動について、逆質問、自社が取り扱う製品についてなど。 質問をするのは全て社長。少しでも社長の気に障るようなことを言うと、途端に機嫌が悪くなり、何を答えても否定的なことしか言わなくなる。人事はとても親切な一方で、社長はとにかく感じが悪く、ネットでの評判通りワンマンな雰囲気がとても感じられた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、社員（SE）

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、社内内線で到着の旨を伝える。その後、人事が来て部屋へ案内という流れ。

質問内容

志望動機、大学で学んでいることについて、学業以外で力を入れたことについて、家族構成や父親の職業について（最終面接で出てくる社長がそういったことを割と聞くような人なので、予行練習を兼ねて聞くという体だった。）など、ほぼ履歴書に沿った質問。