一般財団法人化学物質評価研究機構の通過ES・選考体験談一覧

イベント詳細

部門ごとに分けた会社説明会

承諾/辞退理由の詳細

勤務地がネックだった

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

各部署のトップ、各事業所の人達、人事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、技術所長2人

試験科目

言語非言語

(1)力を入れた科目について、理由を含め教えてください【有機化学・生物学・労働法 等】　(2)印象に残った講義について、理由を含め教えてください。400字

（１）注力した科目は、〇〇です。理由としては、人々の健康を支えることや体内でどのような化学反応が行われることで生命を維持しているのかに強い興味を持っていたからです。特に、細胞内で起こる様々な化学反応やタンパク質相互作用に興味があり、その解明が適切な薬効・毒性評価に直結すると考えています。この分野で得た知識を活かし、医薬品の...

承諾/辞退理由の詳細

化学に関する法人で事業内容にやりがいを感じたから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職などは不明ですが年次は上の方の方ばかりだったと思います。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職などは紹介があったかもしれませんが覚えていません。それぞれ異なる部門の方々だったように思います。

試験科目

言語理解テスト 計数理解テスト 英語テスト 性格適性検査

(1)力を入れた科目について、理由を含め教えてください【有機化学・生物学・労働法など】

土壌肥料学です。人を含めた動物の生命活動に欠かすことが出来ない食料について、特に農産物に限った場合、地球の地表面だけで全人口約79億人分の食料生産を担っている点に土壌の重要性を感じました。また地域や気候などにより全く異なる性質や色調などを示す点についても土壌の奥深さを実感しました。

力を入れた科目について、理由を含め教えてください【有機化学・生物学・労働法 等】

私が力を入れた科目は◯◯です。学部1年生で◯◯ことを知り、その◯◯の仕組みに興味を持ち、詳しく学んでみたいと考えました。そこで、◯◯系の授業を履修して◯◯について詳しく学ぶことで、◯◯の仕組みを説明できるようになりました。

実施日程

11月2日

自己PR

私の強みは、どんなにマルチタスクがあっても計画的に実行し決めた目標に到達することである。研究、講義、後輩や留学生の指導、アルバイト、趣味などどの物事においても妥協をしない。大学では自分の研究や講義だけではなく、後輩の実験やゼミ練習をみたり、留学生の日本語指導や生活面のサポートも行ったりしている。また、アルバイトや部活動も行...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

非常に人数が多く、おそらく役員が多かったと思う。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

試験科目

言語、計数、英語、パーソナリティ

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

◯◯研究室で、◯◯に対する新規抗菌◯◯の研究をしています。◯◯とは病原菌が◯◯に侵入して起こる炎症反応で、経済的損失が年間約800億円と甚大であり、畜産分野において重要な課題です。現在は抗生物質による治療が一般的ですが、多量の抗生物質使用は耐性菌出現の要因となるため公衆衛生上大きな問題です。そのため抗生物質に代わる新規防除...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人数が多く、役割などの紹介はなかったです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職などは不明。女性一人と男性二人。いずれも年配でベテラン風。

試験科目

言語、非言語

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

◯◯を専攻し、◯◯ゼミに所属しています。◯◯と◯◯の関係性を探りたいと思っていたことから、卒業論文予備演習のテーマを「◯◯におけるメディアを使用した観光戦略」に設定し、研究しています。内容としては、◯◯はテレビや雑誌等のメディアによって形成されたという先行研究をもとに、現在◯◯を知るきっかけとして最も有力なメディアであるS...

（1）力を入れた科目を教えてください。【有機化学・無機化学・生物学　等】（2）印象に残った講義は何ですか？理由を含めて教えてください。

私は環境化学の学習に力を入れており、現在所属している研究室の担当教授である◯◯のプラスチックごみ問題に関する授業が特に印象に残りました。現在地球上の海洋ではプラスチックごみが溜まってしまい、海洋生物が誤飲してしまうことや絡まったりすることで健康影響が発生し、生態系に大きな影響を及ぼしています。また、プラスチック問題は海洋だ...

試験科目

数学、英語、パーソナリティ

採用人数・倍率

辞退したので不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ほとんどが理事で、人事部のトップが同席していた。一次面接と同じく堅めの雰囲気の非方が多かった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

財団法人であるためか、真面目そうな印象。民間企業と比べて堅そうな感じがした。