（旧）リコー電子デバイス

3.7

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40歳くらいの技術部のリーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】仲良くしていた人事の方が案内してくれて、数分間調子とかたわいない話ができて緊張がほぐれた。　【質問内容】基本的に雑談のような感じだが、ESにそって質問される。 どんなリーダーなのか。押しが強そうだが、大丈夫か。...

【試験科目】数、国　【対策方法】とにかく早期に何度もテストを受けること。インターンのうちにSPIを完成させておけば、使いまわしが出来るから！

【内容】インターンに参加した学生や魅力ある学生がより会社について理解するために、少数人数で工場見学が出来る。当然わからないことや気になったことは工場長に直接質問出来る。またそのあと、SPI相談会にてSPIの現在の結果に対してFBをもらえる。これが今後すごく役に立った。　【注意した点・感想】とにかくイベントには呼ばれたら参加...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術部の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じく、人事の方が出迎え、少しお話しをして緊張をほぐしてから面接にむかえた。　【質問内容】これもESにそって質問されるが一次よりも深く質問される。 何をこの会社で成し遂げたいのか。なぜそのような考えを持っているのか。この強...

【実現したいことは？】私が貴社に入社して実現したいことは「情報を交換しながらも競いあえる仲間を世界各地に作り、共に世界一の会社を作り上げること」です。そのためには、最新の技術と世界で戦える経営を学ぶ必要があると考えています。若手の間はどんな些細なことにも興味を持ちチャレンジし、多くの方々から貪欲に学びつくします。そして、中...