アイティーエスの 募集中の本選考

内定後の課題の有無

無し

内定後の拘束

無し

内定後の研修など

無し

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

代表取締役社長

会場到着から選考終了までの流れ

内線で人事の方を呼び、控室に移動。そこで現在の就活状況や企業の志望度などについて尋ねられた。 面接官の準備が整い、面接会場に案内され、面接を30分ほど受けた。 面接が終わってから、再び控室に移動し、面接の手ごたえなどを尋ねられ、選考終了。

質問内容

自己紹介 この大学を選んだ理由、どんな科目が好きか、何を学んだか 仲間と力を合わせて頑張ったエピソード 友人のことについて、友人から見た自分自身の印象とそれを裏付けるエピソード、友人は多いか否か 苦労したこと IT業界のイメージ

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテランの男性社員

会場到着から選考終了までの流れ

内線で人事の方を呼び、控室まで案内される。そこで、現在の就活状況や、企業の志望度について尋ねられた。 面接官の準備が整い、面接会場に案内され、面接を1時間ほど受けた。 終わった後、再び控室に行き、面接でどんなことを訊かれたか、手ごたえはどうかなど尋ねられて、選考終了。

質問内容

自己紹介 アルバイトのことについて 1.何もない状態からシステムを作る仕事、2.元からあるシステムに手を加える仕事、3.もう完成されているシステムに手を加えて100%以上を目指していく仕事、どれがやりたいか等

試験科目

穴埋め計算問題、図形法則問題、暗号問題

各科目の問題数と制限時間

およそ30問ずつ

対策方法

ネットでCABについて調べて、どんな問題が出るのか予習してからテストに臨みました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

女性の30代ほどの人事

会場到着から選考終了までの流れ

内線で担当の方を呼び、控室に移動しました。そこで若手の社員さんが、他の選考の状況などを訊ね、答えました。 それから面接会場に行き、1時間ほどの集団面接が終わってから、また控室に行き、先ほどの社員さんに面接の感想や、面接で訊ねられたことを聞かれました。

質問内容

聞かれたことは、大きく分けて2つです。 一つ目は、学生時代に頑張ったことです。エピソードを話した後に、そのことを始めたきっかけや、苦労したことを訊ねられました。 二つ目は、IT業界を志望した理由です。

内容

会社説明会、先輩社員への質問、社内見学、適性検査（30分） 全て合わせて2時間半ほど。

注意した点・感想

業界の説明から企業の概要まで事細かに説明してくれた説明会でした。また、先輩社員から直接、会社の様子や仕事の内容を訊ける機会があります。 適性検査は、会社独自の計算問題ですが、答えを出すよりもどう考えるかが重要な内容でした。

あなたの長所と、それがよく分かる過去のエピソードを詳しく教えてください。（自分が人に負けないと思う特徴が過去のどの場面の経験で発揮されましたか）

私の長所は、洞察力を活かして行動し、人の役に立てることです。私は大学で、PCを扱う講義のアシスタントのアルバイトをしていました。アルバイトを続けていくうちに、私のヘルプを求めて、声をかけてくれる学生が沢山いるという有り難さに気づき、もっと学生や先生の役に立ちたいと思い、次に挙げる3つのことをしました。 1つ目は、観察して状...

あなたの就職における優先順位やこだわりを具体的に教えてください。

私が就職において大切にしていることは、主に3つあります。1つ目は、お客様のお役に立てることです。物を売るだけではなく、お客様のご要望を聞いて、お客様のために、色々なことを調べて試し、自分の手で作ったものをお届けし、お客様に喜んで頂けるような仕事をしたいと思っています。私は、ゲームのイラストレーターのアルバイトをしているので...

質問2のお答えを踏まえて、あなたがアイティーエスの選考を希望する具体的な根拠を教えてください。（自分のこだわりや価値観との共感点などをより具体的に記入してください）

私は、前問の1つ目に挙げたように、お客様のお役に立てる仕事がしたいと思っています。御社では、様々な業種のお客様から依頼をお受けして、沢山の実績を残しているとお聞きしました。そのために私は、任せてくださるお客様からの要望をしっかり聞き、分からないことは調べて、ご要望に沿った商品を作るための努力を惜しみません。そして、御社の実...