ジオリーブグループ（旧：ジューテックホールディングス）

3.7

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業に合格したため辞退した。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】通常のSPI　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI　【対策方法】他の企業のSPIなどテストを受けて時間配分などに慣れておくこと。

【挑戦した経験】◯◯の◯◯として、◯◯のイメージアップのために県内外に向けてPRする活動に挑戦しました。 持ち前の好奇心旺盛さと、新しいことへの探究心を発揮して応募を決めました。 私は活動をする中で、◯◯に対する関心や認知度の低さを発見し、◯◯を訪問して学んだことをSNSから若者向けに発信しました。また◯◯も自分の言葉...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、個人面接に案内される。　【質問内容】チームでは、どんなポジションか？ その中で、リーダーが何もしない人ならどうするか？ リーダーが自分勝手な人ならどうするか？ もしこういう状況ならどうする？という質問でその人の考えを探ること...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、個人面接に案内される。　【質問内容】志望動機や、この会社で何がしたいかなどは、一切聞かれなかった。 その人の今までの生き方、どんな人と関わってきたか、自分はリーダーなのか、サポートなのかというその人自身について聞かれてい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】適性検査を受けたのち、個人面接。　【質問内容】小学生のころからの話を会話ベースで聞かれる。その人の今までの人生を会話をしながら聞いていく。その話をしていく中で、その人がどのように人と関わってきたのかを探るようなイメージだった。部活は何...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップでは営業体験を行いました。具体的には、ルート営業を行い、売上が高いチームを競うという内容でした。社員の方が営業先役を行い、学生がジューテックの社員役を務めるというものでした。実際の業務内容が分かり充実した内容でした。　【ワークの具体的な手順】会社説明→ワーク...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業職の模擬体験として、お客様役の社員さんにヒアリングや見積もり、提案を行います。 最終的にグループごとの売上・利益を競います。 お客様は4人配置されており、物腰の柔らかい人や厳しい人など、社員さんが演じていました。　【ワークの具体的な手順】会社説明などを行う前に、いき...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】売上目標の達成。1グループ3、4人。取引先への営業を通して利益を出していくもの。取引先それぞれに企業規模や社長、ニーズに特徴がありその情報が書かれたカードを配られた。商材は木材や洗面などの住宅資材であった。時間は3時間程度。　【ワークの具体的な手順】社員3人が取引先となり、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】時間制限が設けられ、提案営業を行い、その売り上げ・利益をほかの班と争う。お客様役の社員様からニーズを引き出し、実際に提案書を作成し、仕入れ先役の社員様から受注を行う。それらを制限時間30分ほどで4回くらい繰り返した。その後結果発表をして、社員座談会を行って終了。　【ワークの...

【承諾/辞退理由の詳細】入社直前まで配属先がわからない点、若手のうちは地方勤務となる点がネックとなり、辞退しました。　【採用人数・倍率】わかりません。　【内定者の採用大学・学歴】わかりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役の方　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様、面接前に人事の方が今後のフローや面接のアドバイス等を説明してくださりました。このおかげでリラックスして臨むことができました。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・長所・短所 ・周囲からみてどんな人と言われるか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方（役職等はわかりません）　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官ではない人事の方が、面接内容や今後の選考フローについて説明をしてくださります。　【質問内容】・中学・高校時代の部活について ・サークル活動について ・アルバイトについて ・周囲と協力した経験につい...

【試験科目】オーソドックスな、能力（言語、非言語）と性格　【各科目の問題数と制限時間】オーソドックスなSPIです。　【対策方法】SPI対策問題集（青本）を使いました。　【参考にした書籍・WEBサイト】青本を購入して一周しました。

【説明会の具体的な内容】住宅資材業界について、会社説明、職種説明、募集要項、福利厚生　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】住宅資材の大手専門商社。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】住宅業界の中心を支える専門商社で、SDGsなど時代の流れに合わせた取り組みを積極的に行っている。　【このイベントを通して...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に起こりうる営業の体験で、決められた時間、日数が決められていてその中で色んな営業先との交渉を行い営業職の体験をするというものです。各グループの中で経理もしながらなのでチームワークや役職の割り当てなど実際に働いている感じを味わえます。　【ワークの具体的な手順】まず営業先に...