クロスコミュニケーションズの通過ES・選考体験談一覧

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手社員2名、人事1名

試験科目

テストの種類は「新海嶺」というもの。 CDを聴きながら進めていくスタイルで、パターンを把握するような問題

内容

会社概要 質疑応答

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

内容

社員と1対1で会社説明や仕事に対する疑問点を答えてくれた。 入社10年ぐらいの社員2人とやった。 その後、採用担当の人と社員と話した感想を話したり、就活状況を話したり雑談。最後に最終面接の日程調整を行って解散。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラスの40代後半の男性

試験科目

言語、非言語、性格

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

20代の若手採用担当

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

「◯◯」を専門とする研究室に所属し、「◯◯」をテーマに取り組んでいます。この検証法は一般的に行われている方法とは異なる新しい方法であり、現在はこの検証が有効かどうか研究しています。数学的側面、物理的側面で考えることが多いため、様々な視点から物事を考える能力が培われました。また、◯◯方程式、◯◯方程式の2つを連動して数値計算...

会場到着から選考終了までの流れ

受け付け→選考→逆質問→解散

内容

会社説明 社員座談会 代表メッセージ アンケート