新進の通過ES・選考体験談一覧

弊社への志望動機をご記入ください

私は、食を通じて人々の暮らしに安心と豊かさを届け続けてきた企業で、自身の提案力を活かした営業として成長したいと考え、貴社の営業職を志望している。漬物をはじめとする日本の食文化を支える製品を長年提供しながらも、時代の変化に応じた製品開発や価値創出に挑戦し続けている点に強い魅力を感じた。大学時代のアルバイトでは、相手の立場に立...

あなたが採用された場合、新進での未来のあなたの姿を表現してください

私は、貴社の営業として、製品を売るだけでなく、食を通じて人々の暮らしを支える存在として価値を発揮している姿を強く思い描いている。長い歴史の中で漬物文化を守り続けながらも、時代の変化に応じて挑戦を重ねてきた貴社だからこそ、自身の成長を重ねながら社会に貢献できると考えている。日々の営業活動では、得意先一社一社と真摯に向き合い、...

自己PRを教えてください（MyCareerBox）

私の強みは、相手の状況や立場を理解し、適切なコミュニケーションを取れることである。この強みは、◯◯での接客業務において活かされた。お客様に心地よく過ごしていただくためには、単に注文を受けるだけでなく、会話の中から好みや要望を引き出し、最適なサービスを提供することが求められた。しかし、忙しい時間帯には接客が流れ作業になりやす...

承諾/辞退理由の詳細

この会社の研究職としての仕事自体には大きな魅力を感じていましたが、この会社以外に内定を頂いた会社と比較したとき、主力の事業内容を通じて貢献できることやその対象となるお客様の数が少なく感じたから。

採用人数・倍率

他の内定者と接する機会がある前に内定を辞退したため不明

内定者の採用大学・学歴

他の内定者と接する機会がある前に内定を辞退したため不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

会社の役員5名と総務部長（進行役）

会場到着から選考終了までの流れ

インタビューメーカーというアプリを用いてオンライン上で入室して、面接を行いました。

質問内容

・自己紹介と自己PRをしてください ・◯◯は部活、それとも趣味ですか ・○○検定は何がきっかけで取得したんですか ・基礎研究と商品開発どっちがやりたいですか ・あなたは自分のことを積極的に挑戦する方だと思いますか、それともよく考えてから行動する方だと思いますか ・深く少人数と付き合いますか、それとも広く多くの人と付き合いますか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

総務部長、人事担当者

会場到着から選考終了までの流れ

インタビューメーカーというアプリを用いてオンライン上で入室し、面接を行いました。

質問内容

・自分の強みと志望動機について説明してください ・現在の研究内容と当社の事業内容はかけ離れてると思うけど、それについてどう考えていますか ・SPIや適性検査を見て新しい事に挑戦する事にエネルギッシュに取り組めると感じた。そういったエピソードはありますか ・基礎研究と商品開発のどちに取り組みたいですか ・あなたが挑戦したいこ...

試験科目

言語、非言語、性格検査

各科目の問題数と制限時間

言語、非言語→計35分、性格検査→30分

対策方法

就職情報サイトのコンテンツそ利用してSPI対策をしました

当社、株式会社新進への志望動機と、希望職種を記入してください（100～400字）

野菜に関わる機能性研究や商品開発に主体的に取り組み、人々の豊かな食生活に貢献できる貴社を志望します。野菜の素材としての新たな可能性や機能性を追求し、それを最大限に引き出す漬物や調味料等を開発してきた点に興味を持ちました。加えて貴社の研究開発職では、営業をはじめとする他部署の方と密接に連携・協力しながら、原料選びから商品のプ...

入社してからチャレンジしたいことを記入してください（100～400字）

私は貴社で、汎用性の高い製品の開発、野菜の新たな機能性の解明にチャレンジしたいです。現在、新型コロナウイルスの感染拡大の影響で、世界の経済や社会等が危機に瀕しています。この様に世界情勢というのは常に変化しており、食品メーカーとしてこれに対応していく為には、新たな商品展開や事業の拡大等に積極的に挑戦する必要があると考えていま...

あなたが採用された場合、新進での未来のあなたの姿を表現してください（100～400字）

私は貴社で、失敗を恐れず、自らの成長に向けて常に挑戦を続けられる社員になっていたいです。先日のWEB説明会に参加し、貴社は社員の可能性を信じ、会社の発展と社員の成長を結び付けて考えている点に共感を覚えました。貴社の「立ち木を斧で切り開いて進む」という創業精神にもあるように、自らの成長の為には失敗や変化を恐れず挑戦していく姿...