JR東日本マネジメントサービスの 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

経営戦略が自分とマッチしていると感じたからです。また、社員の方々の雰囲気が穏やかでそこにも惹かれました。

内定後の課題の有無

簿記の模試を受ける必要があります。

内定後の拘束

特になし

試験科目

作文を書きました。

各科目の問題数と制限時間

400次以内、30分間

対策方法

どんな題の作文が出るかは不明のまま受験しましたが、自分のエントリーシートを網羅しておけば大丈夫です。

試験科目

性格検査のみです。

各科目の問題数と制限時間

1から6の数字をマークします。20から30分です。

対策方法

特になし。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方々

会場到着から選考終了までの流れ

担当の方に部屋まで案内して頂き、面接をして終了です。

質問内容

他社の選考状況を教えてください。弊社への志望度はどのくらいありますか。将来のキャリアプランを教えてください。学生時代頑張ったことについての深堀。自身の長所と短所についての深堀。最後に何か質問はありますか。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員

会場到着から選考終了までの流れ

担当の方に部屋まで案内して頂き、面接をして終了です。

質問内容

主にエントリーシートの深堀りをされました。特に深堀りされたことは、学生時代に最も力を入れたことは何ですか、自分の長所と短所（主に長所）について、趣味、自己PR、将来のキャリアプランなどを聞かれました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員

会場到着から選考終了までの流れ

受付の人に案内して頂き、面接をして終了です。

質問内容

主にエントリーシートに沿った質問を聞かれました。担当の面接官によって質問内容は変わると思いますが、エントリーシート以外のことは聞かれませんでした。質問の最後には、学生側に逆質問を問える時間をくれました。

内容

財務や経理の説明などの説明や企業理念、オリジナルの福利厚生などを説明して頂きました。説明会の最後には、面接がどんな感じなのか情報を頂きました。

注意した点・感想

説明会を通じて、JR東日本本社の経理とJR東日本マネジメントサービスの総合職の違いを、面接までに整理しておくことが重要です。また、説明会の先輩社員たちとの座談会では、わからないことがあれば積極的に質問することもまた重要です。

趣味・特技

私の特技は◯◯を演奏することです。大学の軽音楽サークルの他に、昨年の◯月に課外でバンドを結成しました。週に3回程練習をしています。主に◯◯や◯◯でライブ活動をしています。昨年の◯◯月に初めてレコーディングをし、CDを制作しました。

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

『◯◯◯◯文化研究』のゼミに所属しており、◯◯◯◯の文学を学んでいます。具体的な授業の進め方は、全員参加型のアクティブラーニングです。皆でテキストを決め、各4人のグループを作り意見交換し、板書して発表するという流れで授業を進めます。最後の発表では、同じものを読んでいても着眼点が異なるため、客観的にそれぞれを分析し、結論をま...

自己 PR

＜相手の気持ちを考え負担を最小化して成果を最大化できることです。＞ この長所を使い、5年間◯◯◯◯◯◯でアルバイトをした結果、全国店舗の中で顧客満足度第一位という実績を残すことに貢献しました。アルバイトを始めた当初は、リピート客が増えず悩んでいました。そこでお客様本位のサービスと共に売上を向上させるために、私は主に2つのこ...

チームワークを発揮して何かを成し遂げたエピソード

◯◯人規模の◯◯部で、昨年の定期演奏会にて、◯◯担当の経験をしたことです。この◯◯担当とは、演出を考える者の要望をまとめ、◯◯業者に相談するという役目があります。当初、私は◯◯の知識は全く無かったのですが、純粋に新しいことに挑戦したいと思い引き受けました。しかし、実際は、◯◯の知識を身につけながら、業者との打ち合わせに必要...

課題を探し出し、解決に向け自ら考え行動したエピソード

大学一年生の一月頃から、◯◯パートの中で最下級生であった私がパートリーダーを務めた経験です。当時、一学年上の先輩がいたのですが、新歓の時期まで休部することになり、中学生から◯◯の経験があった私がパートをまとめることになりました。私以外の三人は◯◯を大学から始めた人ばかりで、合奏で演奏できるレベルでなかったことが問題でした。...