ヨックモックの 募集中の本選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長が司会進行役 社長 取締役 部長

会場到着から選考終了までの流れ

控え室に案内される。人事からの手書きのお手紙を頂いて読みながら、面接開始時間まで待機。時間になると、人事が面接会場に案内してくれる。その後面接スタート。終わったら部屋を出て速やかに帰る。

質問内容

・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・長期インターンシップについての深掘り ・志望動機 ・なぜヨックモックか ・大学で学んでいることについての深掘り ・学部を選んだ理由 ・幼少期の頃どのような子供だったか ・家族の自慢できる点は？ ・両親に就活の相談はしているか

試験科目

「ef-1g」テストだった。 ・数学 ・言語 ・性格

各科目の問題数と制限時間

問題数が多かった。

対策方法

特殊で、難しい問題だったため対策できなかった。「ef-1g」で検索し、問題の形式だけ把握してテストに挑んだ。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部若手社員から人事部長まで

会場到着から選考終了までの流れ

時間になると面接に接続されてスタートした。人事の全員が自己紹介をして、自分自身も自己紹介をした。その後、プレゼンテーションをして、その深掘りと、学生時代に力を入れたことについての深掘りがあった。

質問内容

プレゼンテーションテーマ：自身の経験や体験を踏まえ、あなたが考えるヨックモックブランドの新たな取り組みを提案してください。 ※「こうあればいいのに」など、日常で感じるあなたの想いを自由に反映してください。 ・プレゼン時間：5分以内 ・プレゼン資料の有無や形式は自由 ・プレゼンの深掘り：この施策を思いついた背景、難しかった...

あなたが想いの実現のために、課題を捉え解決に向けて、やり遂げたエピソードを教えてください。（400字以内）

◯◯部で新入生の勧誘を行い入部に繋げた経験です。コロナ禍だったので、新入生に対面で会うことはできず、◯◯部自体を知ってもらうことさえ大変でした。SNSで新入生に声かけをしましたが、新歓に参加してくれる子は少数でした。そこで、私は◯◯という聞きなれない競技の団体の一員としてではなく、先輩の一人として声かけをしました。新入生は...

あなたがチームの目標達成のために、自ら周囲を巻き込み、チームに変化を起こしたエピソードを教えてください。

◯◯部で選手の体幹トレーニングとストレッチを習慣化した経験です。当初は実施頻度に差がある状態でした。そこで、私は全選手の強い体作りのため、体幹トレーニングとストレッチを習慣化する仕組み作りに取り組みました。選手によって体幹とストレッチへの意識に差があり、優先度が低いのではないかと考え、2つのことを行いました。1つ目は重要性...

あなたの強みとその強みを発揮してやり切った具体的なエピソードを1分程度でお話しください。

私の強みは相手に寄り添い課題解決のために行動できることで、アルバイト先の塾で発揮しました。私は学習内容に関して質問を受けるチューターでしたが、勉強を教える機会は少ないので、その分心の拠り所になろうと努力しました。良き相談相手になるために、質問に答えるだけでなく、学習計画を一緒に立てたり、将来について一緒に考えたりしました。...

趣味・特技

趣味は香水集めです。 特技は食費を抑えた自炊です。

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私は何事も手を抜かず、最後まで誠実にやり遂げることができます。この力を長期インターンシップで発揮し、◯◯組合の加盟企業を◯ヶ月で◯社に増加させました。私は昨年◯月より、インターン先の◯と二人三脚でこの組合を運営しています。私の業務内容は、商談の日程調整・議事録作成、加盟の手続きなどです。しかし当時の私...

学生時代の取り組み

◯◯部のインターン生として◯ヶ月に渡り、自身のスキルを磨きました。インターンシップを始めた理由は、学生時代にスキルアップしたいと考えたからです。いざ勤務が始まると、基本的なことで指摘を受けたり、大幅な修正が必要な記事を作成したりする自分の無力さを痛感し、仕事が辛くなりました。しかし、企業の足手まといになるの...

あなた自身がチームの目標達成のために、課題を捉え解決に向けて取り組んだエピソードを教えてください。（400文字以内）

1つ目は、高校時代に◯◯部で掲げられていた目標を達成するために、◯◯を目指した時のことです。当時、◯◯部では、「練習メニューの改善や部員同士のコミュニケーションの活性化」を目標に掲げていました。部の◯◯には、◯◯と共に練習メニューの作成やミーティングを開催する業務があったため、私は、◯◯になり、目標達成のために部を改革する...

あなた自身が周囲に働きかけ、想いの実現に向けて取り組んだエピソードを教えてください。（400文字以内）

◯◯サークル◯◯委員会での新たな◯◯企画の取り組みです。私は、大学では、学内の複数の◯◯サークル同士の交流促進が目的の◯◯委員会で◯◯企画職に就いていました。◯◯委員会の中でも、◯◯企画職を選んだ理由は、幼いころから◯◯係や◯◯委員などを務め、「人を笑顔にさせること」にやりがいを感じていたからです。しかし、私が◯◯企画職に...

自己PR（400字以下）

私の強みは、「主体性を持ち、苦手なことにも進んで取り組むチャレンジ精神」です。私は、◯◯、◯◯時代に◯◯部で◯◯を務めましたが、この経験から、周囲の人に頼って仕事をすることが苦手であると気づきました。そんな自分を変えるために、大学では、学内の複数の◯◯サークル同士の交流が目的の◯◯委員会で◯◯企画の役職に就きました。◯◯委...

あなた自身がチームの目標達成のために、課題を捉え解決に向けて取り組んだエピソードを教えてください。（400字以内）

私は、◯◯サークルで◯◯係として部員の参加率向上に注力しました。サークルは、部員の参加率が低く試合の練習が出来ないという課題がありました。特に初心者の参加率が低く、全員にとって居心地が良く楽しいサークルを目指していた私は、合宿を機に初心者の参加率向上に貢献出来ないかと考えました。まず、時間がとれる合宿を利用し、初心者の個別...

あなた自身が周囲に働きかけ、想いの実現に向けて取り組んだエピソードを教えてください。（400字以内）

アルバイト先でクレームを改善するために周囲に働きかけ新たな取り組みを行いました。私は◯◯で大学1年からホールスタッフのアルバイトをしています。お客様の中には、◯◯を注文される方が多いのですが、スタッフの不注意で◯◯をこぼしてしまいお客様の荷物にかかり、大きなクレームになることがありました。私は、お客様にとって気持ち良く食事...

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私の強みは、自分で決めたことは妥協せず最後までやり抜くことです。中学と高校で◯年間◯◯部に所属していましたが、高校で◯◯のオーディションに落ち、自信をなくし部活に行くのが嫌になっていました。しかし、自分自身には負けたくない、周りに追いつきたいという強い思いから、諦めずに新しく担当になった◯◯の練習にも励みました。まず、基礎...

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私の強みは「ポジティブな性格による粘り強さ」だ。それはいつのやり方にこだわって根性論でやり通す粘り強さではない。私の粘り強さとは、困難な事があっても前向きさと広い視野を持ち、柔軟な考え方で取り組む事だ。その強みを（1）◯◯（2）実験で発揮した。（1）サークルでの◯◯では技術面での成長が乏しく、最初は試合に勝てなかったが、視...

学生時代に頑張った事。

サークルで◯◯の技術は乏しいが「弱くても勝つ◯◯」に挑んだ。中学・高校生の時は◯◯部に所属していたが、大学での◯◯では打ち方や感触が大きく異なり、ほぼ初心者だった。さらに授業の関係で週1回しか練習に参加できなかったため、早い球をまともに打ち返す技術は身に付かず、試合で全く勝てなかったため、あまり◯◯に面白みを感じていなかっ...

あなた自身がチームの目標達成のために、課題を捉え解決に向けて取り組んだエピソードを教えてください。（必須、400文字まで）

アルバイト先の課題解決を通して客単価をアップさせた。働き始めた当初、お店の課題として都内の他店舗と比べて、客単価が低い事が挙げられていた。その原因として、単価が高いメニューの注文が少ないことだと考えられた。お店の長所は、単価は高いが◯◯というめずらしいメニューが存在する点であり、そこを活かそうと考えた。そこで、味が似ている...

自己PR（400字以内）

私の強みは、現状に満足せず向上し続けるチャレンジ精神です。充実した状況でも変化や成長を求めて新たな道へ踏み出します。私は2年次から副専攻という制度に挑戦しています。一年次は英文学と英語を主専攻として充実した日々を送っていました。しかし、更に学びを深めて新しい分野に挑戦したいと考え、16単位分の授業を増やして「◯◯」を副専攻...

あなた自身がチームの目標達成のために、課題を捉え解決に向けて取り組んだエピソードを教えてください。（400文字以内）

◯◯の一体感を強めてより良い演技をするために、学年間の関係を深める工夫を実施したことです。私が所属するチームは創部してから◯年間で全国出場記録は一度のみであり、厳しい状況に全体の士気は下がっていました。そこで私は決して諦めずに、全員が同じ熱量で高め合う事を目指してメンバーを繋ぐ役割を果たしました。一番の課題であった学年間の...

あなた自身が周囲に働きかけ、想いの実現に向けて取り組んだエピソードを教えてください。（400文字以内）

◯◯サークルで◯◯として活動を率いました。この企画では1年生が初参加でした。その為、「1年生が活動を好きになるきっかけに」する事を目標にしました。最大の課題は上級生の当日欠席の多さでした。人数を増やし活動を盛り上げる為に、二つの工夫を実施しました。一つ目は当日欠席者へのフォローです。1年生が頑張る姿を全体に報告することで、...

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私の強みは、柔軟な対応力です。それは、◯◯の◯◯アルバイトの経験で表れています。担当する生徒は、学校や学年が様々であるため、私は、一人一人の能力や目標に合わせた授業をすることを意識しました。具体的には、各生徒の学校進度を把握してテスト範囲を予想し、授業のペース調整や、宿題の量の調節、苦手分野を克服するためのスケジュール管理...

学生時代の取り組み

◯◯部の◯◯としての活動に力を入れ、二つのことを心がけました。一つ目は「伝統の継承」として、全ての行事を丁寧に実行したことです。卒業生や他大学生を招いて実施する◯◯の際、大学施設の使用許可が下りないという不測の事態が発生しましたが、伝統行事であり、心待ちにしてくださる方の為にも実行したいという熱意を伝えて交渉しました。無事...

あなた自身がチームの目標達成のために、課題を捉え解決に向けて取り組んだエピソードを教えてください。

◯◯部の◯◯を務めた際、主催する◯◯を部員全員で成功させました。年に一度の◯◯では、卒業生や他大学生を招待するため、およそ半年前から準備を行います。私は、各部員が任された仕事を期限までに実行できるかが課題であると捉え、スケジュール管理と仕事内容の把握を心がけました。その上で、部員の役割分担を行い、適切な時期に指示を出すこと...

あなた自身がチームの目標達成のために、課題を捉え解決に向けて取り組んだエピソードを教えてください。（400文字以内）

サークル活動で売上げが伸び悩んでいたところ、市場調査の実施により、売上げを2倍に伸ばしました。サークルでは、◯◯とコラボメニューを出し、売上げの一部を◯◯に寄付しています。同時に、ヘルシーなメニューを提供することで学生の健康も支援しています。しかし、食堂利用者は男子大学生が多いため、ヘルシーに特化したメニューの売上げは伸び...

あなた自身が周囲に働きかけ、想いの実現に向けて取り組んだエピソードを教えてください。（400文字以内）

高校3年生の体育祭で種目リーダーを務め、優勝に導きました。生徒がプロデュースした企画を演じ、手作り衣装、ダンス、演技で評価される種目でした。初めは気恥ずかしさと忙しさからメンバーに「最低限しかやらないから期待しないで」と言われました。がっかりしましたが、リーダーをやると決めたからには絶対に優勝したいという強い想いがありまし...

学生時代に力を入れたこと（400字以内）

（1）サークル活動で、初めて挑んだ街頭募金に失敗したことです。サークルでは街頭で寄付金を募り、途上国に送る活動を行なっています。1年生の頃に初めて街頭募金を担当しました。しかし、指定の文章を読み上げていただけで、街中の人々に気持ちが伝わらなかったため、断られてしまいました。（2）失敗後、相手の立場になって活動を振り返り、ま...

周囲に働きかけ、想いの実現に向けて取組んだエピソードを教えてください。（400字 ）

◯◯屋の対面販売のアルバイトで、お客様に喜んで頂くという想いの実現に向けて取り組みました。一人一人に丁寧に接客し、満足度が高くなるよう心掛けています。店舗は基本的に◯人で回しており、レジ、製造場に1人ずついます。人数が少ない分、常に周囲に目を向け、手が足りていない所にはすぐに手を差し伸べられる様気を付けています。また、お客...

上記以外に、あなたがチームを引っ張ってやりきった具体的なエピソードを教えてください。（400字）

◯◯部副将として、女子新チームで団体戦上位を目標に取り組んだ事です。当時は皆の技術力や試合に対する熱意が低く、予選落ちの試合ばかりでした。その為、「チーム全員の技術力向上とチームワーク構築」を課題とし、改善に努めました。まずは、反省会の機会を増やし◯◯率を練習ごとに定めました。部員同士でアドバイスし合うよう呼びかけ、◯◯を...

あなたがチームを引っ張ってやりきった具体的なエピソード

私は、人に話しかけられやすいという強みがあります。私自身、コミュニケーションをとるときは相手の目をよく見て、周囲の様子に気を配るようにしているのですが、この強みに関して周囲に働きかけた経験があります。それはイベントスタッフのアルバイトです。私は案内所や受付でお客様と直接関わる仕事をします。イベントが変わるたびに業務内容が変...

周囲に働きかけ、想いの実現に向けて取り組んだエピソード

ゼミで1年かけて研究を行ったときのことです。私は班のリーダーを務めました。調査を始めると、質問文ひとつひとつの熟考をしたり、◯◯という統計ソフトを使用して◯◯人以上の回答を重回帰分析したりするのは困難な作業でした。また、班員の予定が合わず、思うように作業が進みませんでした。そこで、その作業を円滑に進めるために私は、役割分担...