【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・志望動機（ここで志望する事業どちらかを答える） ・趣味 ・力を入れていること などを順番に答えていって終わった。 少し雑談のような要素もあって、コミュニケーショ...

【自己PR】私の強みは洞察力です。◯◯を行う授業で、どの部分が不便に感じられるか、何が足りないのか、そして何を活かすべきかを使用者目線に立って考えながら取り組みました。色のコントラストの差に注意して全体を目に優しい色味で統一した他、使いやすいものになるよう色彩設計にこだわり抜いて制作しました。短期間での取り組みでしたが、◯...

【試験科目】適性検査（どちらかというと性格診断のような選択式の問題）　【各科目の問題数と制限時間】123問（20分を目処に回答、時間制限はなし）　【対策方法】言語・非言語ではなく性格診断のため対策できるものではなかった。正直にピンと来たものを選ぶようにしました。