秀光ビルドの通過ES・選考体験談一覧

実施日程

2025年11月頃

承諾/辞退理由の詳細

住宅営業に携わることが出来る点は魅力だが、リノベーションなど住宅関連の他分野の乏しく様々な経験を積むという点を叶えられないと感じたから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次面接と同じ人事部長、部長クラスの社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手1名、課長クラス1名、人事部長1名

試験科目

言語、非言語、性格

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

私は大学3回生の時、◯◯のゼミに所属し、個々の◯◯に共通する規則を定めたものである◯◯論について学びました。前期では毎回2人ずつが、後期では単独で◯◯論の様々な分野、事例について発表を行い、その内容に基づき長い時間議論を交わすという内容で、特に自分が発表する側に回ったときは緊張しつつも中身の充実した議論を行うことができまし...

内容

事業内容や選考フロー、待遇の紹介といった一般的なもの。

学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容

教育について学ぶと共に、立体・平面問わず幅広い分野での作品制作をしました。◯◯ゼミでは「◯◯」をテーマとして素材研究や制作をしています。◯◯とは粘土等を用いて作る◯◯模型のことで、◯◯の◯◯◯◯、◯◯を囲むときの温かい雰囲気などを視覚的に表現することを目指しています。ゼミではアートを通して地域を盛り上げるイベントの参加・開...

学生時代に力を入れたこと

大学生協の新入生サポートセンターのアルバイトで、担当商品の売り上げ向上に努めました。当初、担当の講座商品は他の商品と比較して売上の伸び率が低いことが課題でした。そこで、原因が「実物がないため新入生が興味を持たないこと」だと考え、次の2つを実施しました。1つ目は、パンフレットだけでは分からない講座の利点を伝えるために、受講生...