【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部、人事部門の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着 面接 交通費の精算 解散　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代力を入れたこと （なぜそれを実行したか、困難なことをどのように乗り越えたか、それを通して何を得たか） ・志望動機 ・どの部署に関心があるか、...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語（40分）性格（20分）　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着 面接 交通費精算 解散　【質問内容】・自己紹介 ・現在の就活状況 ・学生時代力を入れたこと （なぜそれを実行したか、困難なことをどのように乗り越えたか、それを通して何を得たか） ・志望動機 ・志望順位 ・内定が出た...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】いくつかのパーツからなる部品を作る際にどのパーツを組み合わせて作るのかを考えるというもの。納期や価格など顧客からの要求が提示され、その要件を満たすために、どのようなパーツの組み合わせで部品を作り上げるかという課題。　【ワークの具体的な手順】個人で考えてから、グループで話合う...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】これまでの学業の中で最も精力的に取り組んだ内容は「◯◯・◯◯」です。各々定められた条件の中でより使い易さや安全性を考慮し、部品1つ1つの外形やサイズを計算して決定していきました。授業としての最終的なゴールは課題である「◯◯」を二次元の図面に手描きで起こす所まででしたが、機械の動く仕...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】担当する自動車用センサ・モジュールの生産ライン改善案の立案、生産ラインにおける配置人員の改善や生産コストの見直し。一人一人の配属部署や担当製品又は担当製品ラインを説明会の時に相談しインターン参加内定の電話のタイミングで発表される。1日目は会社概要の説明と工場（クリーンルーム...