TOA（旧：日本コルマー）

3.8

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前は説明会で、お昼休憩にお弁当を食べ終わった人から社員座談会、午後からは2チームに分かれてクリーム作り体験でした。クリーム作りではコンセプト決めや配合する成分決めを作業しながら話し合い、できたクリームについて最後にプレゼンテーションを行いました。最後にアンケートを記入した...

【日本コルマーの1Day仕事体験に応募した理由は何ですか？（100字以下）】化粧品の研究職はどのようなことをするのか、実際に体験したかったため。また化粧品の研究職についての疑問点を直接社員の方に質問できるため、より理解を深められると共に、実際の社風も知ることができると思った。　【各質問項目で注意した点】簡潔にわかりやすく書...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日々行なっている化粧品開発業務の一部を実際に体験できた。 チームでコンセプトを考えてそれにあった材料を選び、 混ぜ合わせて保湿クリームを作った。 またそのクリームを実際に使い、効果があるのかどうか機械で測定する様子も間近で見ることができた。 作った保湿クリームは記念...

【志望動機】私は化粧品開発のプロになりたいと思い、貴社を志望する。私は長い間ニキビに悩んできた。鏡を見る度に、「こんな肌である自分が嫌だ」「人と顔を合わせたくない」など、マイナスな感情で一杯になっていた。スキンケアで肌が綺麗になると、喜びを感じ、心が軽やかになった。肌への自信は心の支えとなり、挑戦の後押しをしてくれた。この...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い会社に内定を頂いたため　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】学生複数人が同じ部屋に通され、順番に面接に呼ばれる。　【質問内容】質問といった質問はなく、社長がこれまでのエントリーシートや面接の内容をまとめた資料を見て気になったところを聞いてくる。私は力を入れていた習い事のことについて、少し聞かれたが...

【試験科目】SPOC試験。言語、非言語、性格診断の3種類でした。　【各科目の問題数と制限時間】言語20分、非言語20分、性格診断は時間制限なし。　【対策方法】SPIの対策本を使っていたが、あまり対策できるような問題はなかった印象がある。言語問題では地理や時事問題のような問いもあった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】学生は5，6人が同じ部屋に通され、筆記試験を受ける。一人ずつ面接室に呼ばれて行き、面接が終わればまた部屋に戻り筆記試験の続きを受ける。　【質問内容】志望動機、なぜOEMがいいのか、なぜ製薬業界ではなく化粧品業界を志望するのか、研究内容、学...

【当社への志望動機】私は化粧品と出会い、コンプレックスを克服し前向きになれた経験から、化粧品で人々に喜びや自信を与えたいという思いを持ちました。 業界トップメーカーの貴社は高い研究開発力を基に、多種多様な製品の開発が可能であることに魅力を感じます。実際にインターンシップでは、私の想像をはるかに超える数の製品を開発されてい...

【志望動機】私は化粧品を通して少しでも人々に自信を与え、より良い人生を送る手助けがしたいです。貴社を志望する理由は、貴社の徹底したOEMへのこだわりに共感したためです。一つのブランドや商品に縛られた中では特定の価値しか提供することができませんが、自社ブランドを持たず様々な企業を通して製品を提供することで、あらゆる角度から人...

【当社への志望動機】自分の力で生み出された製品を通じ、美と幸せを世界中の人々に届けたいため、貴社を志望する。 留学経験により、母国の人々の更なる美意識の向上が必要だと認識した。そして、将来生産者になり、自分が開発した製品を通じ、世界中の消費者の日常に役立つと考えた。 貴社は海外のお客様に向け、その国の生活習慣や気候条件...

【これまで企業のインターンシップ・1Day仕事体験に参加したことがありますか？（オンライン含む）参加された方は業種・コース名などを教えてください。（100文字）】A社（研究職インターンシップ）、B社（技術開発職「製品設計コース」）、C社（研究開発職インターンシップ）　【日本コルマーの1Day仕事体験に応募した理由は何ですか...

【日本コルマーの1Day仕事体験に応募した理由は何ですか？（100字以）】業界最大手として、確かな品質の製品を開発する貴社の技術に触れ、OEM・ODMの研究開発業務について理解を深めたいからだ。また社員の方々との座談会では、必要なスキルや心構え、業務のやりがいや難しさを学びたい。　【各質問項目で注意した点】簡潔にまとめる

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】保湿クリームやシャンプーなどの化粧品の処方開発体験を行いました。事前に準備されていた処方のレシピに従って、それぞれの原料の役割の説明などを受けながらチームで作成していきました。途中では、どんな効果をもたせるかをチームで話し合って、配合する有効成分を決めたりもしました。　【ワ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】化粧品の処方体験をしました。作り方のレシピは会社の方で用意されていて、学生が仲良くそれに沿って作製するといった感じです。最後にどのような香りを付けたいかといった部分で学生で意見を出し合う場面がありました。　【ワークの具体的な手順】注意点を教わる→体験　【インターンの感想・注...

【インターンシップへの応募理由】化粧品OEMメーカーのなかでも研究開発に力を入れている貴社で、化粧品の開発業務について学びたいからです。業界最大手であり続ける技術と、お客様の信頼を得る強さの根源についての理解を深めたいです。

【当社への志望動機について記入して下さい。】私は、「革新的な化粧品を開発し、一人でも多くの人の悩みの解消に貢献したい」という想いを抱いています。この想いが、国内最大手のOEM企業として、高い技術力を持って様々な製品を提供し、多くの人々の美と健康に貢献している貴社にて製品開発に携わることで実現可能であると考え、貴社を志望しま...

【当社への志望動機について記入してください。】私は、自身が化粧品から活力を得た経験から将来は化粧品の開発に携わり、美容の面で人々に生きる楽しさを提供したいと考えてきました。また、私は人に頼られることに生きがいや嬉しさを感じます。そのため高い技術力で消費者に加えて企業の期待にも応え、多くの人の願いを叶える場を持つ貴社であれば...

【日本コルマーをどこで知りましたか？】リクナビ　【これまで企業のインターンシップ・1Day仕事体験に参加したことがありますか？（オンライン含む）参加された方は業種・コース名などを教えてください。】株式会社カネカ（生産技術開発コース）、東洋紡株式会社（研究開発職コース）、東レ株式会社（化学工学系コース）　【日本コルマーの1D...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】生産管理の現場の写真を見て、安全に清潔な化粧品を世に届けるためにどのような部分を改善すべきかをみつけるというグループワークを行いました。グループで協力するというよりは、個人がいかに早く、多く見つけられるかが重要でした。　【ワークの具体的な手順】写真を見る→思いついた人から改...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長・司会役の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同じ場所で、面接が終わった後交通着を精算し解散。　【質問内容】・ESについての深堀 ・サークルについて ・勤務地についてどう思っているか、壁は感じているか ・どうして品質管理なのか ・逆質問 一次・二次で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・書記・ベトナムの工場長・品質管理の社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】待ち時間に筆記テストを受け、順番になったら部屋に移動した。どちらも終わったら人事との面談がある。　【質問内容】・志望理由 ・品質管理の仕事内容について理解しているか（理解していなかったら深く突...

【試験科目】言語・非言語・性格テスト　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語はどちらも20分、性格テストは制限なし　【対策方法】基本的にSPIをしていれば問題ないと思う。個人的に手ごたえはなかったが、通ったのでおそらく筆記テストの結果はそこまで選考に関係ないと思う。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2人、品質管理の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB面接なので特になし　【質問内容】・自己紹介 ・兄弟の数 ・今の大学は第一志望か ・英語について、TOEICの点数はどのくらいか ・勤務地について抵抗はあるか ・気になるニュースはあるか ・自分を漢字一...

【あなたが考える自分の強みについて例をあげて具体的に記入してください。】縁の下の力持ちとしてチームを円滑に動かし、課題を解決する力です。サークルの◯◯を務めた際、「◯◯間の仕事の差」が問題でした。私の「誰かが困っていたら協力し、必ず解決する」というモットーから、課題解決をするべく以下の事を行いました。（1）仕事の可視化を行...