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■長年にわたりヤマハ発動機グループを支えてきた「課題解決力」
お客様のグローバルな事業活動において、長きにわたり先進的なIT活用を担ってきた経験とノウハウを持っています。
製品開発から調達、生産、販売、物流、会計、人事など幅広いビジネスプロセスとそれらを支えるITインフラをカバーしています。これにより、製造業の業務領域全体に最適なITソリューションを提供しています。
■グループ3社（日・中・印）連携による「技術力」
グローバルに成長し続けるお客様に信頼されるためには、私たち自身がグローバルなチームとして成長し続けることが求められます。
中国、インドの子会社と密なコラボレーションにより、グループ3社の技術力を結集し最適なソリューションを提供しています。
製造業を取り巻く環境は、所有からシェアへ、モノからコトへと大きな潮流の変化の中にあります。こういった時流を捉えた、ヤマハ発動機グループへの「コトサービス」の提供をワンストップで行っています。
バイク、ボート、ゴルフカー、ドローンなど、ヤマハ製品はグローバルで多岐にわたり、エンドユーザーであるお客様の楽しみ方やビジネスでの活用方法も多様です。これらの製品と組み合わせ、お客様への新たなサービスや体験を通じた「コトサービス」領域にITを活用することで多くの可能性が生まれます。これらの製品と直接つながり、お客様の利便性や安全性を高めるアプリケーションやソリューションを提供するとともに、そこから得られたデータを活用し、さらなる顧客サービスへの還元、製品価値向上を目指しています。
そのためには、製品のIoT化、クラウド活用、モバイルアプリ開発、データ分析と可視化、セキュリティ強化などの新たな技術獲得を行いながら、お客様のUX（ユーザーエクスペリエンス）向上へとつなげます。顧客市場を俯瞰する視野と各分野のエキスパートによるチーム力でITソリューションを提供。「コトサービス」の企画、設計、構築、導入、エンハンスを行っていきます。
当社は、2023年に実施された
Great Place To Work社が行う「働きがいのある会社」の調査に参加し、「働きがい認定企業」に選出されました。
※Great Place To Work社は
世界約 100 ヵ国で「働きがいのある会社」を調査する世界最大の調査研究機関 です。
調査の結果、下記3点がYMSLの働きがいポイントTOP3でした。
1.ワークライフバランスが奨励されている
2.労働環境が安全・衛生的である
3.休暇がとりやすい
