ダスキンユニオンの 通過ES・選考体験談一覧

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、担当者に面接で来社の旨を伝える 部屋に通され、社長と対面 そのまま面接開始 終了後は、そのまま解散

質問内容

質問というようなものはほぼなく、志望動機のみでした。その他、居住地や家族構成や家族のことについてなどプライベートなことを多く聞かれました。また、その雑談の中で就活状況を聞かれたりしました。 社長のお話を聞く時間も多くありました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当（部長）

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、応接室に通されて待機 その後、面接担当者がいらっしゃってそのまま面接開始 終了後もそのまま解散

質問内容

志望動機 学校で何を学んで、何が印象に残っているか イベントを企画するならどういったものをやってみたいか具体的に その他、履歴書やエントリーシート記載項目についての深堀（アルバイトや趣味についてなど）

試験科目

性格検査のみ

各科目の問題数と制限時間

100項目・30分程度

対策方法

特にありません

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業部長

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、担当者が出てきて 入口のところにある来客対応スペースで即面接開始でした。

質問内容

志望動機 将来どういったことがしたいか 趣味の話 学校では何を学んでいるか アルバイトについて など、履歴書とESに沿って質問がありました。各項目も特に深堀はされず、とりあえず表面を見ているといった感じでした。

志望動機

アルバイトでの経験を生かしつつ、新しいことにチャレンジ出来る場であると感じ、御社を志望いたしました。私の考えや意見をカタチにして、それを通してたくさんの人を笑顔にしたいと考えています。

あなたの長所を短歌（五七五七七）で表してください。また、その短歌の説明もお願いします。

【ユーモアでみんなに笑顔届けますやると決めたら逃げてたまるか】 前半の5・7・5の部分では明るく笑顔が多いと言う性格を、後半の7・7は私の粘り強さを 表しています。また後半の7・7は部活動の際にモットーにしていた言葉でもあります。

各質問項目で注意した点

面接時に話しやすいように、同時に提出していた学校指定の履歴書の内容とリンクさせて書くようにしました。

内容

会社概要 事業内容の説明 インターンシップ （1.ブレーンストーミング形式の連想ゲーム・2.実際にイベント企画を行ってみる） フィードバック

注意した点・感想

説明会にインターンシップがくっついているような形だったため、会社について知ることはもちろん、企画という仕事がどういう手順で行われているかを具体的に学ぶことが出来て、有意義な時間でした。 社員の方もたくさんいらっしゃっていたので、発言の機会を増やして印象をつけられるように努めました。

採用人数・倍率

8人

内定者の採用大学・学歴

山手女子大学

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

広島県でアイドル活動をしていた。 弓道部

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業部長 中途採用で入った方で入社年次はだいたい2000年くらいだったと思います。

会場到着から選考終了までの流れ

コーヒーが出されて、コーヒーを飲みながら、たわいもない会話をして、ほとんど就職活動のことは聞かれずに、性格を見ている感じでした。いつのまにか面接が終わっていたという感じです。

質問内容

小学校の時はどんな子だった？ 中学校では何か楽しいことあった？ 逆に辛いことはあった？ 高校では何か活動していた？ なんで今の大学に入ろうと思ったの？ 趣味とか特技はある？ ここで披露できそうな特技があればお願いします。

試験科目

性格判断

各科目の問題数と制限時間

30問ほどで制限時間は特になかった。

対策方法

特に無し。

あなたの長所を短歌（五七五七七）で表してください。また、その短歌の説明もお願いします。

天性の 負けず嫌い 何にでも 怖がらずに 挑戦する 昔から何をするにも負けたくなく常に1番トップを目標に挑戦してきました。小学校の時はマラソン大会が毎年冬にあるので、夏になると毎日、近所の公園を走り、本番のマラソン大会に備えていました。すると、5年生の時に初めてようやく一位を取ることができました。高校生の時にはとりあえずで...

各質問項目で注意した点

常に履歴書の内容と異なることは絶対に書かないということと、面接時に質問されてもすぐに答えられるように嘘は書かないこと。

内容

会社概要、社員旅行、キャリア形成等

注意した点・感想

初めはほとんど興味がなかったため、立ち寄る予定のなかった企業だったのですが、採用担当者の方に声をかけられ、なんとなくで参加しました。しかし、話を聞くうちにどんどん興味が湧いてきて、選考に進んで見たいなと感じました。